金融的工作:基金经理——私募基金方向 私募发展前途比较明朗,多项政策条例的出台,私募行业也迎来了规范化发展的新机遇。
董事长总裁助理等岗位在猎聘上投递。猎聘大数据显示,投递最多的十类主要岗位集中于董事长/总裁助理、新媒体/带货主播、品牌文化/形象大使、前台/接待、商务/高端礼宾司等对形象要求较高且与人打交道较多的岗位。
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1、银行人员没有太多精力去管客户发生什么情绪方面的事情;银行员工每天都要面对各种现金、票据等各种业务,需要处理各种与客户的沟通问题;需要处理各种与银行的业务有关的问题。而对于客户的情绪问题,一般都是由银行人员来处理的。
2、原因一:低端岗位底薪低、业绩压力大 基金经理、精算师、投资总监,这些炙手可热的高薪阶层,让金融业一直被认为是名副其实的高薪行当。事实上,在行业金字塔的底层,有着数以十万计的基层工作人员,每天都在光环下默默奉献。
3、金融和会计,都比较适合女生。但以工作压力论,金融专业将来对口就业,银行压力会比较大。因为就毕业生看,到管理岗位的不多,一般就是做柜员或营销。做柜员,每天上班都要苦坐,不说加班,8小时工作制需要坚持。