金融中的黏性是什么意思（什么是粘性效应）
金融中的黏性是什么意思（什么是粘性效应）
1、汇率的粘性价格货币分析法简称为“超调模型”，是由美国经济学家多恩布什（Dornbucsh）于20世纪70年代提出的。
价格刚性是指价格在确定后就不易变动的现象，即价格缺乏弹性。
刚性就是不变，粘性就是可以变，但变有个过程。这两个概念都没什么用，现在经济学一个交易费用概念全部囊括了。
价格粘性是指市场经济下，商品的价格不容易发生变动的一种现象。粘性就是指商品的价格不容易发生变动，而弹性就是指价格非常灵活。
价格刚性是价格具有涨易降难的特性。按价格学原理，当产品成本下降，或者供过于求时，其价格应随之下跌。
又称黏性系数、动力粘度，记为μ。牛顿黏性定律指出，在纯剪切流动中相邻两流体层之间的剪应力（或粘性摩擦应力）为式中dv/dy为垂直流动方向的法向速度梯度。黏度数值上等于单位速度梯度下流体所受的剪应力。
粘性的拼音是nián xìng 拓展：粘性的定义：粘性一般指黏性， 流体（液体或气体）抵抗变形或阻止相邻流体层产生相对运动的性质。流体的粘性与流动性恰好相反。
粘性与黏性的区别：区别一：定义不同。粘性是指黏的东西互相连接或附着在别的物体上，而黏性是指一个物体附着在另一物体上的性质。区别二：对象不同。粘性是施加于流体的应力，黏性的对象是液体或气体。区别三：词性不同。
新凯恩斯主义的价格粘性论也可以分为两类：一是名义价格粘性论；而是实际价格粘性论。名义价格粘性论包括菜单成本论，代表性理论为：菜单成本和经济周期论；近似理性经济周期模型；实际刚性和货币非中性论等。
工资刚性、粘性和灵活性是经济学中对于劳动力市场的三种假设。它们分别指出，工资水平在不同程度上会受到外部因素的影响而难以调整。- 工资刚性：指工资水平相对固定，不容易发生变化。
工资刚性是指工资确定之后不易变动的特性，即工资的弹性不足。工资刚性是在职工的工资不与本人的劳动贡献和企业的经济效益挂钩的条件下产生的。
刚性的含义是能升不易降，很难有较明显的变动。而粘性就是说可以变化，但是变化的速度比较缓慢。凯恩斯的观点与新凯恩斯主义的一点不同，由刚性变为粘性，是一种让步，承认价格、工资还是可以变化的。
就是这个客户在你这里购买了一次产品，是否还会有第二次、第三次...呢？能够让此客户长期在你这里购买产品，也就是你与客户的粘性。
电子商务中所说的黏性是客户黏性，客户的下单意向和成交金额。电商平台利用GMV可以进行交易数据分析，虽然GMV不是实际的购买交易数据，但同样可以作为参考依据的，因为只要点击了购买，无论有没有实际购买，都是统计在gmv里面的。
客户粘性正确。所谓客户粘性，指的是客户对于品牌或产品的忠诚、信任与良性体验等结合起来形成的依赖感和再消费期望值。依赖感越强，客户粘性越高；再消费期望值越高，客户粘性越高。
合适的。企业的变现源取决于原有客户的重复消费以及客户的新开发。企业以产品与服务取信于客户，客户产生依赖性消费，最终企业实现稳定变现。
所谓客户粘性，指的是客户对于品牌或产品的忠诚、信任与良性体验等结合起来形成的依赖感和再消费期望值。依赖感越强，客户粘性越高；再消费期望值越高，客户粘性越高。
1、价格粘性是指市场经济下，商品的价格不容易发生变动的一种现象。粘性就是指商品的价格不容易发生变动，而弹性就是指价格非常灵活。
2、粘性价格是指短期中价格的调整慢于物品市场供求关系的变化。简介：粘性价格理论也是新凯恩斯主义经济学针对新古典宏观经济学对传统凯恩斯主义的批评而做出的解释，其特点同样是试图为价格粘性提供一个坚实的微观基础。
3、刚性就是不变，粘性就是可以变，但变有个过程。这两个概念都没什么用，现在经济学一个交易费用概念全部囊括了。
