我即将入职苹果公司,担任业务规划分析师实习生。我的背景颇为独特,作为一名哲学专业的学生,拥有五花八门的实习经历,却从未涉足咨询领域。这段经历让我的求职之路颇为曲折,从领英收到HR的邀请电话,到最终拿到口头offer,我经历了大约两个半月的时间,共三轮面试。
为了帮助大家更好地规划转行之路,本文总结了转行产品经理的常规成长路径。这个过程通常包括四个阶段:学习产品知识、找实习、积累实习经验、秋招或实习转正。第二阶段:找实习,写简历,准备面试(1 个月)在实习阶段,你将通过实践来巩固所学知识,同时提升自己的简历和面试技巧。
深入互联网环境,关注行业动态,使用虎嗅、36氪、知乎等平台,多体验产品,分析并表达思考。 关注行业知识,阅读产品相关*,获取具体信息。 积累实践经验,学习理论的同时,将其转化为项目实践,努力积累作品。 实习是接触和学习的*机会,若无法找到实习,线上实习亦可。
前期阶段最重要的是要积累经验。首先要了解这个行业是干什么的,自己需要掌握哪些技能,要拓展哪些知识,要结交哪些人士。学习是积累经验的最重要途径,画画、写需求文档、产品展示以及调研等技能都是必须掌握的。只有经验掌握的足够了,以后的工作才会顺风顺水。后期的阶段就是执行了。
产品经理升级需要经历七层练级手册。第一级是需求细化与研发跟进,从客服、写测试用例和请吃饭三方面入手,深入了解用户、产品和团队。第二级主动挖掘与项目管理,通过分析用户需求场景、用户目标、产品功能和人性,设计出竞争力功能。
笔者刚刚经历了一次职业转折的过程。因为,毕业之后到2020年年尾一直在做硬件开发,职业发展过程中也经历过公司裁员、加班纠纷可谓是不同企业给你成长、所学到的知识面都完全不同,在上个东家做硬件开发,很多同事都建议我做产品经理或者项目经理、我也尝试带项目、预言样机等。
要成为产品经理,首要条件是掌握专业的知识背景,同时拥有强大的创新能力。在深入了解产品领域后,可以考虑获取如产品经理资格考试、PMP等认证,这些证书对产品经理职位非常有帮助。此外,实习或工作经历也是积累产品管理经验的有效途径,通过实践能够更好地理解产品经理的职责和需求。
如果你自己没有明显的偏好,又一定要选择其中一个,我建议可以先从ToC开始。主要的原因是ToB其实不能并视为一个方向,你去做SAAS工具,做各个行业里的垂直产品,做后台各种服务。其实都不一样。
是的,产品经理的岗位确实可以分为ToB产品经理和ToC产品经理。ToB产品经理主要面向企业级市场,这类产品的特点是价格较高,市场需求相对稳定,客户群体对产品的稳定性和专业性要求较高。ToB产品经理的工作重心在于深入了解行业需求,根据不同企业的业务流程和需求,定制化开发符合客户需求的产品。
to C 产品面向个体消费者,产品经理的核心任务是洞察市场需求,通过深入了解用户行为与心理,设计出具有高用户粘性与市场竞争力的产品。在to C领域,产品经理需要关注市场格局,竞争态势,以及如何提供卓越的用户体验,以促进用户增长与满意度。相比之下,to B产品则聚焦于企业或组织用户。
谈待遇首先要有资本:有资本适合在任何的条件下,首先需要在实习期内,努力的表现,并且拿出有别人不可取代的成就出来,只有如此,跟老板谈起薪资待遇来*是底气十足的。
感觉什么都是美好的。可能对我的土豪老板来说,给我开这些工资,给点过节费什么的没什么,但对于一个当时刚刚踏入社会的学生来说,无疑是最温柔的最实在的欢迎。从此以后,没别的,就是想不断努力,为了自己,为了期待着自己的人们。
大学生实习是有工资的,工资支付原则为不低于单位相同岗位试用期的工资标准的百分之八十。实习生愿意到实习单位实习,遵守实习单位的规章,并付出了劳动;实习单位则为实习生提供实习工作的条件,并支付一定的劳动报酬。
突出自己的实习表现。在与领导谈薪水时,实习生应该突出自己的实习表现,例如工作表现、工作质量等。这可以让领导更好地了解实习生的价值。突出自己的未来发展潜力。实习生可以突出自己的未来发展潜力,例如在实习期间获得的工作经验、技能和知识等。