怎样入职建设银行行长工作,建设银行入职是先签合同知道地点还是先培训

建设银行转不转正行长说了算吗

想要在银行转正除了一些必要的条件之外，分行的行长是进行最终决定的，但是你的直接上级评价很重要，因为分行行长未必知道你是否符合转正要求。

建设银行入职是先签合同知道地点还是先培训

1、建设银行入职是先签合同知道地点。建设银行入职流程主要分为六大步骤：入职准备、入职报到、入职手续（包含签订合同和确认地点）、入职培训、转正评估、入职结束。入职报到时人事中心会向新员工发放面试评估表，并按要求办理入职手续，员工填写员工登记表，并交验各种证件。

2、集中培训：建行可能会安排所有签约的校园招聘生进行集中培训，这样可以有效地统一知识培训内容和教学资源。通常这种培训会在签约后的短时间内举行，通常是在毕业季和入职前的几个月内。 分批培训：由于签约的学生数量较大，建行可能会分批进行培训，以保证培训的质量和效果。

3、中国建设银行（简称建行）校园招聘的签约后培训安排会根据其招聘程序和计划而有所不同。一般而言，建行会为所有签约的校园招聘生提供培训机会。培训方式主要有两种：集中培训和分批培训。

4、按照劳动合同法第十七条规定，培训是劳动合同的内容之一，理论上讲是先签合同在培训。但是实践当中，很多用人单位都会先对新人培训，合格以后再签合同。但是你得确定你的培训不是试用，试用期是包括在劳动合同期限里面的。

建设银行面试需要带三方协议吗

在毕业前，先与建设银行签订三方协议，这是双方达成初步就业意向的书面文件。待毕业时，携带三方协议、毕业证、学位证、报到证、户口迁移证及党组织关系转接证明等文件前往办理正式入职手续。三方协议具有一定的法律效力，尽管不如正式劳动合同那样严格，但违约仍可能带来不便，甚至需要支付违约金。

说明情况就行了，签三方就代表你进哪家公司了。你现在还在面试阶段呢，可以不用带去。

通过建设银行校园招聘流程的应聘者，首先会与建设银行签订毕业生就业三方协议。这一协议在考生正式入职后，会转换为正式的劳动合同。在此之前，该协议具有约束力。正式入职与劳动合同 一旦考生完成正式入职手续，原先签订的毕业生三方协议便会自动失效。

需要。银行在招录应届毕业生时需要与其签订三方协议，在录取员工前会通过笔试与面试，所以一旦签订三方协议后，银行不会违约。应届毕业生毕业后拿报到证到银行报道。

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