未经竣工验收的工程可否要求结算工程款,这要看工程的合同是怎样要求的。按照合同的约定结算工程款。《中华人民共和国合同法》第六十条:当事人应当按照约定全面履行自己的义务。合同中约定不明确的。
1、工程未结算未验收,合法权利受损时,起诉是合理选择。起诉旨在要求发包方进行工程验收,同时支付应得工程款。一旦胜诉,而对方仍拒付,原告有权在判决书履行期限届满后,向法院申请强制执行。法院将依法对债务人的资产进行查询与强制执行,确保判决内容得到履行。
2、发包方和承包方没有结算清工程款,可以去法院起诉,申请强制执行,工程结算是工程项目承包中十分重要的工作,结算的方式多种多样,可以是中间结算,进度款结算,年终结算,竣工验收后结算。 工程款未结算法院如何执行?工程未结算,起诉到法院,法院是能够支持的,并且还可以申请法院强制执行。
3、法律主观:工程项目没验收的后果是如果没验收就擅自使用的,承包人仅对基础工程等的质量承担责任,其他质量责任由发包人承担;业主还可以要求工程项目负责人以及监理人员承担相应责任并赔偿相应的损失。
4、如因对方不履行合同导致不能及时结算,在工程已交付并结果合格情况下仍可依法追讨。为维护自身合法权益,需现场施工、进度记录及验收报告等证据支持。建议优先协商解决,若无法达成共识,则应向相应法院提出诉讼请求。法律将全面评估各方面因素,确保公正公平。
如果施工方以“工程未验收”作为欠薪理由,而有关方面又认可这种理由,那么这等于把工程建设方、施工方的责任转嫁到无辜的农民工身上。而由于解决“工程未验收”比较复杂,工资会被拖欠很长时间。所以,有关方面绝不能认可、支持这种欠薪理由。
法律分析:工程未完工必须结算工人工资。建设方未支付工程款不可作为不支付工人工资的抗辩。若约定工人完成工作时即支付,则及时建设方未完成工程未进行验收,也应当支付工人的工资。若约定工程验收后进行支付,则可以依据此约定进行抗辩。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。