总经理助理工资构成〖经理助理是什么级别〗
总经理助理工资构成〖经理助理是什么级别〗
这也太让人惊讶了吧！今天由我来给大家分享一些关于总经理助理工资构成〖经理助理是什么级别〗方面的知识吧、
1、职务级别：经理助理是公司的高层领导或经理的助手，属于中层管理人员，职务级别是经理助理或*经理助理；而副经理则是公司的高层领导或经理的副手，属于高层管理人员，职务级别是副总经理或副总裁。
2、这个职位属于副经理级别。根据职友集信息显示，总经理助理与总经理秘书看似都是辅助总经理工作的职务，但完全不是一个概念，总经理助理则是有官职的，属于副经理级别，拿部门总助举例，在副总缺位的情况之下，这位总助就是本部门的二把手。
3、经理助理分总经理助理和部门经理助理，总经理助理是公司的管理中层级别，而部门经理助理就是普通职员。
4、如果总经理是部级，那么助理的级别就是副部级；如果是厅级，助理就是副厅级；处级总经理的助理则是副处级，科级总经理的助理则对应为副科级。总的来说，总经理助理通常被视为高层管理人员，因为他们在组织中的地位较高，负责协助总经理处理重要事务。
〖壹〗、总经理助理工资是总经理的8000至12000元。根据查询相关信息总经理助理薪酬范围在8000至12000元的是最多，占比是29%，其次是5000至8000元，占比是29%。
〖贰〗、总经理助理是个比较模糊的岗位，有的老板把助理当文员来用，这个助理也就这点儿能力，2500算高的了；有的老板把助理当成是自己管理公司的帮手，那就不一样了，如果能力各方面都达到的话，您还是自己看着给吧，想招什么样的人，就给什么样的工资。
〖叁〗、以北京为例，总助的工资大致可以分为三个档次：第一档，月薪在8k至10k之间，主要工作内容相当于总经理秘书；第二档，月薪在10k至15k之间，通常为拥有1至3年工作经验的总经理助理；第三档，月薪超过15k，除了要求工作年限外，还需具备一定的专业能力，如业务知识、商务谈判、财务管理与法律知识等。
〖肆〗、在全国的平均月薪为￥9597。总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问。国企中总经理助理一般是升为副总经理前的过渡职务。
〖伍〗、你说的应该是总经理文秘型的总助吧，比如像广告公司之类的。至于待遇，这个不一样的，大公司20000以上很正常，中型公司5000以上。像你说的属于小公司，关内2500-4000为多，关外1500-2500。不过现在经济危机，任何单位都想节约开支，建议你不要期望很高。有些公司说给你很多也是骗你的。
〖陆〗、首先不说你公司的规模的问题，光是总经理助理这个职位就分好几种的，有的助理等于是秘书性质，那样拿不了多少前，有的助理则相当于副总级别，工资自然很高。简单来说，先看你公司性质和规模，一般中型公司的话，秘书级别的总经理助理一个月也就3K-4K左右。
简单来说，先看你公司性质和规模，一般中型公司的话，秘书级别的总经理助理一个月也就3K-4K左右。如果做时间长了，有一定管理权限的，一般都有5K以上，当然副总级别的总经理助理的话年薪都是以十万为基数计算的，此外还有年底的分红。
要看岗位级别。助理的话有的是普通专员级四五千左右，主管级七八千左右。用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地*工资标准即可。
行政总裁助理负责的是行政事务，总经理助理是要负责公司的全面管理工作的，所以行政总裁助理和秘书的待遇差不多，北京等3000左右，我所说的职位都是有经验的成手。
高的有七八千，低的有一两千，不过那是个好岗位，能学到很多东西，毕竟接近高层，能学到很多管理方面的东西，能读个MBA对将来更好。
总经理助理是个热门职位，市场上对这类岗位需求很大，但要求却不高，工作压力也不大，薪资待遇相对不错。工资不差的原因是老板不会亏待身边的人，工资会比普通文员高很多，基本等于甚至略高于核心业务岗位。目前一线城市总经理助理月薪普遍在8K以上，大型集团公司助理总经理甚至可以拿到2W。
或者你就这样开门见山的和总经理谈：以前的工资标准是多少，自己有信心，有能力把这个厂做好、做大。总之，我觉得应该看的远一些。把业务搞好了，总经理赚钱了，自然不会亏待你。只要你能把这个厂做好，就证明你有能力。钱不钱的就无所谓了。
没有统一工资标准！要看总经理是什么公司的总经理，大的品牌公司总经理助理年薪几十万的也有，小的民营公司总经理助理月薪两千元的也有。
在全国的平均月薪为￥9597。总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问。国企中总经理助理一般是升为副总经理前的过渡职务。
在哈尔滨市，物业行业的工资标准大致如下：房管员的薪资范围在1600至2200元之间；主管的薪资则在2400至4000元之间；项目经理的薪资范围为4000至10000元；而总经理助理的薪资则在8000至10000元之间。因此，想要在物业行业取得理想的发展，除了语言表达能力之外，还需要不断积累实际工作经验。
以哈尔滨市为例，物业行业的工资标准大致如下：房管员的工资范围在1600至2200元之间；物业主管的工资范围是2400至4000元；项目经理的工资范围则在4000至10000元之间；总经理助理的工资范围为8000至10000元。物业管理工作涉及的内容广泛，包括日常物业管理、设施维护、客户服务等，对从业人员的综合素质要求较高。
骗的就是那些无知又眼高手低的人，她们就想着薪资福利待遇那么好，工作还轻松，还能接触到有钱人，多好的一份工作，比四五千的普通文员要有前途得多了。
总裁助理之所以薪资较高，主要是因为他们的职责范围广泛。总裁助理不仅协助总裁处理日常事务，还要参与公司的战略决策，协调各部门工作，确保公司的运营顺畅。因此，能够达到这个职位的人，往往需要具备较高的综合素质和专业技能。
基本薪资：（一）集团总部职务体系如下：（各职务体系的员工除在本职务体系内可晋升外，也可晋升为主管职务体系）。
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