作为新上任的银行理财经理,首先应当深入了解和熟悉自身的业务范围,以及掌握几个主要的银行理财产品。 在业绩压力的背景下,应避免简单地推销产品,而是根据客户的实际理财规划需求,为其量身定制理财产品搭配。
1、那么多人挤着进银行,主要是因为银行:第一,稳定性。银行很有可能是排在军队、公务员、教师之后第一的公司类工作,也决定了这份工作具有较强的稳定性,大多数人的天性之一就是在不确定的生活中尽量寻找确定性,从这个角度看,银行无疑是较好的选择。第二,可能性。
2、总之,不同地区、不同教育背景、不同生活经历的人对于职业的选择和评价有着各自的逻辑和标准。银行工作在不同人眼中有着不同的意义和价值,这反映了社会多样性和个体差异的重要性。对于那些在中小城市和农村地区努力追求稳定生活的群体而言,银行工作无疑是一份值得珍惜的机遇。
3、稳定。假如在私企,工作到一定的年限可能面临裁员的危险。比如*私企华为,都被传出35岁以上的老员工可能陆续被裁员的危机;假如在外企,即使福利再健全,同样会遭遇到被裁员。尤其近几年国家民族品牌崛起。外企裁员或者退出中国市场的消息屡见不鲜。
4、银行岗位多有句话叫做有需求就有市场,确实相比于其他的岗位来说,银行的就业需求还是很大的。因为银行提供的岗位多,一家总行,那么它在各个地方,各个县市都会设有分行,每一个分行都是需要招人的。
5、入行初期,工作压力大,情绪波动。但随着逐渐适应,工作模式转变为划大水,心态逐渐平稳,享受工作带来的乐趣。银行内部管理较为人性化,不强迫柜员进行营销活动,网点工作以基础业务为主,客户多为老年人,工作节奏相对轻松。
1、您要问的是兴业银行理财经理工资高吗?高。根据查询职朋官网得知,兴业银行理财经理平均工资为7830元/月,其中28%的工资收入位于区间4000-6000元/月,28%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
2、金融行业的工资*值来说应该是很高的,但是平均下来的话就不是那么高了,我拿银行举例子,因为金融行业从业者他从银行的大堂经理开始一直到银行的总行行长,他的工资等级能差出来很多级,具体分的话可能有几十级。
3、只要是正规的途径购买的银行理财产品,其风险是很小的。虽然我国允许银行倒闭,但是同样也推出了一条政策,那就是50万元以内的存款都能获得赔付。
光大银行的平均月薪为6525元,这一数据与行业平均水平基本持平。 在光大银行,业绩优良的客户经理或理财经理年薪可达30万元以上。
然而,从员工的角度审视,光大银行尤其是深圳分行,被评为目前最糟糕的银行。员工不仅遭受末位淘汰的不公平待遇,工资水平更是远低于行业平均水平,甚至连美团骑手的收入都难以匹敌。在这种情况下,末位淘汰制度显得尤为苛刻,似乎在讲道理,实际上却显得粗暴。企业评价并非非黑即白,需根据评价角度进行考量。
光大银行是一家实力较强的银行。银行概述 光大银行是中国的一家大型商业银行,多年来凭借其全面的金融服务、广泛的业务网络以及创新的金融产品,赢得了广大客户的信赖。该行在国内外均有较高的知名度,为客户提供多元化的金融服务。
有机会的。光大银行转正条件:入行工作工龄已满3年。全日制大学本科及以上学历的可以放宽要求入行工龄满2年即可。近三年或近两年的绩效考核标准达到部门要求规定且至少有一次达到A或A+。由于部门不同所以具体的部门规定不同。拥有良好的团队融入能力。具有大学本科及以上学历。