烟花产品经理工资高吗知乎,知乎热议:程序员的悲哀是什么?
烟花产品经理工资高吗知乎,知乎热议:程序员的悲哀是什么?
所以产品经理的地板门槛很低，门槛低也就意味着很多人有机会转产品， 机会成本是很多人转产品的动力所在 。
1、程序员悲哀也都将会烟消云散了 书籍的好处就在于权威和体系健全，刚开始学习的时候你可以只看视频或者听某个人讲课，但等你学完之后，你觉得你掌握了，这时候建议还是得去看一下书籍，看权威技术书籍也是每个程序员必经之路。安装 Python 环境 ！工欲善其事必先利其器。
2、可以说，每一个程序员一天绝大部分的时间都猫在电脑面前，程序员作为一个高端行业的设计人员做一个程序员的前提条件是一个超级网虫，熬夜辐射伤身伤害眼睛伤害脑细胞饮食不规律什么的，在电脑面前总是最容易得到的毛病。一般程序员都会有，损害健康损害寿命。
3、团队暮气太重，产品方向不明、市场不明，改需求改到天荒地老。老板的总是跟你谈理想，画大饼，让加班，给低工资，还说这是历练，熬过去就好了。压榨得太厉害，加班太厉害，一直掉头发，快秃头了。没有培训，连程序员自己自学的时间都被加班占用，身体和技术很难提升。
对于从外部招聘的技术骨干，级别可能更高。百度的薪资结构为月薪*16（12+0.6+2），关键岗位员工则有额外的股票和期权。TT6级别员工占比较大，而TT9级别员工比例较小。级别越高，每档之间的薪酬差距也越大。腾讯作为中国互联网巨头，其内部级别与阿里巴巴和百度类似。
百度薪资结构为月薪乘以16（12个月基本工资加上0.6个月绩效工资和2个月年终奖），其他岗位为月薪乘以14。通常，员工工作3年可以达到T5级别，但由于升职空间有限，许多新人在3年内就选择离开。
腾讯的薪资架构为12+1+1=14薪，标准薪资是14薪，实际发放通常在16-20薪。年终奖根据部门盈利情况，一般为3个月。级别越高，基础薪酬也越高，根据表现，一年可发放13个月至18个月工资。T1级别的薪酬约为2w+。
1、产品是企业或组织开发、制造或提供的，旨在满足消费者需求和期望的有形或无形物品、服务或组合。它们旨在提供特定的价值，解决消费者的需求或问题。以下是产品的定义和特点： 定义：产品是指具有一定形式、功能和特征的物品、服务或组合，这些可以被市场所认可，并用于满足消费者的需求和期望。
2、产品的定义：产品是指能够满足人们某种需求或欲望的任何物品或服务。详细解释如下：产品的基本含义 产品是一个广义的概念，它可以是有形的实体，如工业制造出的物品，也可以是无形的服务，如咨询、教育等。在日常生活和商业领域中，产品无处不在，它是人们需求和供给交汇的核心载体。
3、产品的定义：产品是任何能够满足人类某种需求或欲望的物品或服务。以下是对产品定义的详细解释： 产品的基本含义：产品是一个广泛的概念，涵盖有形实体和无形服务。有形产品是指工业生产出的物品，如手机、汽车等；无形产品则是指服务，如教育、医疗、咨询等。
4、产品的基本定义 产品是指能够提供给市场，被使用或消费，并满足人们某种需求的一切事物。这包括具体的物品、服务、组织、观念等。产品的特征与价值 使用价值：产品能够满足人们的物质或非物质需求。 交换价值：产品可以作为商品进行交易，具有市场交换价值。
5、产品的概念 明确答案 产品是指能够提供给市场，被使用或消费，并满足人们某种需求的任何东西，包括具体的物品、服务、组织、观念等。详细解释 产品的基本定义 产品是一个广泛的概念，它可以是一种实体物品，如手机、衣物、食品等，也可以是一种服务，比如保险、教育、医疗等。
6、产品的定义产品指的是能够投放到市场，用以满足人们某种需求或欲望的任何事物，这包括但不限于实体物品、服务、组织机构、场所、思想和创意等。产品的整体理念可以从五个层面来理解。首先是核心产品，它代表了消费者购买产品时追求的利益和实际物质内容。
1、产品经理为什么薪酬那么高 因为懂需求，一线经验丰富懂客户需求，顺带了解产品开发等知识点。比较全面，所以薪资高很正常。任何行业成了专家都有不错的薪酬 我为什么讨厌产品经理 那是你的问题 他们欠你钱了 得罪你了 ……为什么产品经理更爱创业 你好，产品经理是把握产品全域性的人。
2、产品经理的薪资待遇受到多种因素的影响，包括所在行业、个人经验和能力等。 不同行业对产品经理的认知和需求差异，导致薪资水平有显著区别。 通常情况下，具备3年以上IT行业经验的 product manager 年薪应在5万至8万之间。
3、产品经理的薪资待遇因行业、经验和能力而异，尤其是在不同行业中，差距显著。通常，拥有3年以上经验的IT产品经理的年薪在5万至8万之间，而拥有10年以上经验的产品经理或产品总监，年薪则可能达到15万至25万。在重视产品经理的企业中，薪酬可能更高。
