法律分析:用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
法律分析:工程未结算是可以起诉的,只要满足以下条件就可以。原告是案件的直接利害关系人或是合法权益受到侵犯的人。有明确的被告。是谁侵犯了你的合法权益,就应当以谁为被告。有具体的诉讼请求、事实与理由。打官司必须有具体明确的要求,法院才能进行审理判决。
若双方未签订合同,且甲方故意拖欠工程款,当事人需收集双方存在合同关系、拖欠工程款的证据,并撰写起诉状向法院提起诉讼。通常情况下,承包人可以催告甲方在合理期限内支付价款。《中华人民共和国民法典》第八百零七条 发包人未按照约定支付价款的,承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。
工程不结算可以找劳动局、仲裁委或司法部门,如公安局、人民法院等。在项目法人出资方出资到位的情况下,施工企业只应将项目法人作为被告。法律规定,施工单位拖欠工人或其他劳动者工资的,受害人可根据《民事诉讼法》的规定,向法院提起民事诉讼。
在面对没有结算的工程问题时,提起诉讼是解决此类民事纠纷的有效途径。首先,选择正确的管辖法院至关重要。应前往工程所在地或被告所在地的区或县人民法院提起诉讼,确保案件能够得到及时有效的处理。拖欠工程款属于民事纠纷的范畴,根据法律规定,应于应付工程款之日起两年内向法院提起诉讼。
法律主观:可以去工程所在地或 被告所在地 人民法院起诉,管辖法院应该是区或者县人民法院。 拖欠工程款 属于民事纠纷,清欠办只负责农民工工资,所以应该在应付工程款之日起两年内 到法院起诉 。凭借欠条可以直接起诉建设单位,但是应当尽可能提供施工合同,竣工结算文件。
发包人擅自使用后,又以使用部分质量不符合约定为由主张权利的,不予支持;但是承包人应当在建设工程的合理使用寿命内对地基基础工程和主体结构质量承担民事责任”规定,开发公司应对地基基础工程和主体结构质量以外的已使用部分出现的质量问题自行承担责任,故对其以涉案工程质量不符合约定为由提出的主张不予支持。
在使用将工程款直接打到承包方指定的账户时,你需要注意,在每次打款时应该留有票据,在留有票据的情况下,一但出现问题可以根据票据取证。在使用将工程款直接打给个人的请况时,应注意与这个指定的人履行委托授权手续,此手续应咨询有关人员,需要履行规范的手续。
工程款纠纷解决方法包括双方协商、准备起诉、聘请律师等。准备工程建设合同及相关资料,申请劳动仲裁部门主持,双方到劳动总裁部门协商解决,坚持底线利益不受损失。如果意见不一致就可以起诉到法院。
二)建设工程设计合同纠纷。 建设工程设计合同是指承包人接受发包人的委托,完成建设工程设计工作,发包人支付相应价款的合同。
较为常见的有以下情况: 因转包、违法分包合同发生纠纷,实际施工人只起诉承包人索要 工程款 的,应予准许,原则上不将发包人列为案件当事人。