两者差不多。客观的讲,如果是应聘理财经理岗,两个都差不多。民生和兴业对员工的管理规则以及考核侧重有所不同。民生比较注重专业发展,去当理财经理,基本就是在这一个岗位上深耕发展,从助理到经理到*经理等等。
1、兴业银行作为一家地方性银行,提供了相对舒适的工作环境,其薪资待遇在大银行中属于中等水平。新员工通常会被分配到各支行,从柜台工作起步。编制外柜员的月薪大约在1000元左右,而正式柜员的月薪则在2000至3000元之间。客户经理职务在兴业银行分为三个级别:见习客户经理、初级客户经理和*客户经理。
2、在重庆,兴业银行的柜员待遇相对较好,通常薪酬水平稳定在每月3000元左右,具体数额根据个人表现和经验有所不同。此外,银行还提供较为完善的住房公积金制度,一般在500元以上,这对员工来说是一个不错的福利。当然,实际收入还会受到绩效考核、工龄等因素的影响。
3、我是兴业的,但不是常州那边的,我们这编外的柜员工资1800到2200,客户经理1400左右。任何福利都拿正式工的一半,有时候还没有,要看支行内部的情况了。柜员转正的话,每年都有转正考试,但要行里给你报才行,原则上是如果通过考试就可以转正(其时里面内幕也很复杂,不说你也应该知道)。
1、您要问的是兴业银行理财经理工资高吗?高。根据查询职朋官网得知,兴业银行理财经理平均工资为7830元/月,其中28%的工资收入位于区间4000-6000元/月,28%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
2、金融行业的工资*值来说应该是很高的,但是平均下来的话就不是那么高了,我拿银行举例子,因为金融行业从业者他从银行的大堂经理开始一直到银行的总行行长,他的工资等级能差出来很多级,具体分的话可能有几十级。
3、兴业银行没有被国家取消。兴业银行是一家在中国合法注册的商业银行,它受到中国银保监会的监管,并遵循相关的金融法规。目前,没有公开的信息表明兴业银行被国家取消或面临类似的状况。银行的取消通常涉及复杂的法律和金融程序,并且会对公众进行广泛的通知。