绵阳市住房公积金缴纳基数〖2022年绵阳市社保缴纳基数及比例详情〗

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1、绵阳市单位社保缴费比例养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

2、*缴纳上限：17317元*缴费基数下限：2697元。以个体就业人员形式参加社保，只能买基本养老保险和基本医疗保险（包含大病互助），而失业保险、工伤保险以及生育保险则不能参保了。

3、用人单位及其职工（包括有雇工的个体工商户及其雇工）分别按2021年度全口径省平的300%（20355元/月）和60%（4071元/月）核定缴费基数的上限和下限执行。

住房公积金的缴费基数和比例分别是多少

〖壹〗、住房公积金和工资的比例一般为5%-12%。住房公积金的缴纳比例通常介于5%至12%之间，具体比例由省级人民政府批准确定。缴存额是基于职工上一年度月平均工资计算的，个人和单位的缴存比例不得低于5%。在有条件的城市，缴存比例可以适当提高。

〖贰〗、公积金缴存的*比例是12%，*是5%。住房公积金基本缴存比例，单位和个人都是在5%-12%范围内，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均*不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但*缴存比例不得低于5%。

〖叁〗、缴费比例：单位和职工住房公积金的缴存比例下限分别为5%，上限分别为12%。单位可以在规定的上下限区间内自主确定具体的缴存比例。缴费基数：2022年度住房公积金缴存基数的上限不得高于2021年西安市城镇非私营单位就业人员月平均工资的三倍，即27770元。

公积金*缴纳基数

〖壹〗、武汉：自2024年2月1日起，武汉住房公积金缴存基数下限调整为2210元。个人住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资（年收入总额/12个月），*缴存基数不得低于上一年度武汉地区职工*月工资标准。

〖贰〗、根据*的政策规定，公积金的*缴费基数定为2184元。这是一项旨在确保员工基本权益的措施，旨在帮助员工积累必要的资金，以备未来可能的需求。在这一基数上，员工需要按照0.12的比例进行缴纳。值得注意的是，这一比例是由企业和个人共同承担的，具体来说，各自承担一半的比例。

〖叁〗、年郑州公积金*缴费基数为2000元。这意味着，企业和员工每月*需要按照这个基数缴纳公积金。综上所述，2023年郑州公积金*缴费基数为2000元，这个基数是根据当前经济发展状况和政策规定确定的。企业和员工需要按照这个基数缴纳公积金，以保障员工的合法权益和企业的正常运营。

〖肆〗、公积金*缴纳基数不得低于5%。职工住房公积金月缴额由单位缴存部分和职工缴存部分组成，分别为住房公积金缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例和职工住房公积金缴存比例。住房公积金缴存比例*不得低于5%，*不得高于12%。同一单位在同一缴存年度内只能选定一个缴存比例，个人缴存比例应当与单位缴存比例一致。

〖伍〗、单位和职工缴存比例*不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。住房公积金缴纳比例只有*限制，上不封顶。

〖陆〗、住房公积金*缴费基数如下：职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。

绵阳公积金扣900的基数多少钱

根据查询住房公积金官网显示：如果900是个人缴纳的话，按照8%比例缴费基数就是11250。900是个人加公司合计缴纳各占一半，按照8%比例缴费基数就是5625，住房公积金的缴纳基数不是职工和单位决定的，公积金基数一般又可称为公积金缴存基数。具体是指职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。

*基数：18881元*基数：1650元缴存额度*额度：4530元*额度：166元住房公积金调整方式（一）开通单位网上业务的单位在我中心网上营业厅办理缴存比例和基数调整手续。（二）未开通单位网上业务的单位可在本市住房公积金缴存地服务窗口办理缴存比例和基数调整手续。

法律客观：《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

一般公积金按照个人基本工资的10%缴纳，公司也是同样的比例。比如个人900公司也是缴纳900，一共就是1800。如果按照上述比例的话，工资最少9100.但是每个地区缴纳的比例和基数都不相同，所以没有可参照性，具体要是要看你当地公积金的缴纳标准。

公积金缴纳标准

首先，员工年工资总额以月均工资总额为准，即全年工资总数除以实际上报工资月份；其次，住房公积金缴存基数应不低于社会保险管理机构发布的本地*工资标准；最后，对于事业单位，其住房公积金缴存比率将定于百分之十二，而普通企事业单位的缴存比率则在百分之八至百分之十二之间浮动。

按2000元确定缴费基数的，按8%缴纳。然后企业和个人每人交160元，每月加起来就是320元的公积金。公积金的计算公式为：“个人和单位每月缴纳的公积金金额”等于“上月工资平均值”乘以“住房公积金比例”。

住房公积金的*缴存标准如下：缴存比例单位和职工的*缴费比例均不得低于5%，原则上不超过12%。具体标准由实际情况决定。缴存基数住房公积金月缴存基数的下限不得低于当地*工资标准。

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