本文摘要:深圳公积金分几档分别是多少 具体如下: 第一档:缴存基数不超过2766元。 第二档:缴存基数超过2766元,但不超过5531元。 第三档:缴...
具体如下: 第一档:缴存基数不超过2766元。 第二档:缴存基数超过2766元,但不超过5531元。 第三档:缴存基数超过5531元,但不超过8287元。 第四档。缴存基数超过8287元,但不超过11044元。 第五档:缴存基数超过11044元。
〖One〗个人住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资(年收入总额/12个月)。*缴存基数不得低于上一年度武汉地区职工*月工资标准;*不得超过上一年度武汉地区在岗职工月平均工资的3倍。
〖Two〗武汉住房公积金缴存比例,企业单位可在5%至12%区间内自主确定,非企业单位可在8%至12%区间内自主确定。职工和单位的住房公积金缴存比例一致。武汉公积金2022年缴纳*基数是2010元,对应月缴额就是326元。
〖Three〗武汉公积金*缴存基数上限为268976元,比去年再次提高;*标准仍为中心城区1750元,新城区1500元。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。
〖Four〗武汉公积金缴纳比例基数是指缴纳公积金时,企业和个人所缴纳的金额基数,它是由武汉市政府根据当地经济发展情况确定的,一般情况下,武汉公积金缴纳比例基数的范围在3000元至12000元之间,具体金额由武汉市政府根据当地经济发展情况确定。
〖Five〗武汉市公积金缴纳的*标准是:中心城区不得低于1750元;新城区不得低于1500元。一般来说公积金的缴存基数是上一年职工的个人月平均工资,*缴存金额不得超过上一年职工平均工资的3倍,*缴存金额不得低于本年当地职工的*工资标准。
法律分析:住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资,即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月。按照国家统计局规定,工资总额包括六部分:计时工资 计件工资 奖金 津贴和补贴 加班加点工资 特殊情况下支付的工资。
_2022北京公积金缴费基数档次 自2022年7月1日起,2022住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为31884元,月缴存基数下限为2320元。
中国大陆地区公积金缴费标准一览表:公积金缴费基数上限和下限(1)公积金缴费基数上限为当前城镇职工月平均工资的3倍,具体标准由当地政府规定。(2)公积金缴费基数下限为当地政府规定的*工资标准。
上海公积金缴存基数上限:2732元。城镇个体工商户、自由职业者上海公积金缴存基数上限:4682元。上海公积金缴存基数下限:306元。补充公积金缴存上限:1952元,无下限。上海公积金缴存比例:住房公积金缴存比例仍为各7%;补充住房公积金职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%至5%。
五)月缴存额 单位和职工个人住房公积金月缴存额单方*不得超过1720元,双方合计不得超过3440元;单方*不得少于120元,双方合计不得低于240元。中央、省属驻株单位可以参照上级机构所在地住房公积金月缴存限额执行。
公积金*基数:住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)。年度住房公积金月缴存额设上、下限。
〖One〗合肥公积金缴纳比例基数具体情况如下:职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例,原则上不超过12%;职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
〖Two〗合肥市区的住房公积金缴存基数下限设定为2060元,因此,市区的月*缴存额调整为206元,相比之前增加了40元。而对于市辖四县一市,缴存基数下限设定为1870元,对应的月*缴存额为188元,增加了44元。在缴存比例方面,单位可以根据自身情况,在5%-12%的范围内自由选择。
〖Three〗职工住房公积金的缴存基数为个人上一年度的月平均工资。缴存比例由市住房公积金管理委员会制定,*不得低于5%,单位可根据实际情况适当提高比例。 住房公积金由个人与单位共同缴纳。个人缴存的部分等于其上一年度月平均工资乘以个人住房公积金缴存比例。