上海互联网巨头的等级和薪资体系是怎样的 「阿里巴巴上海工资休息」
上海互联网巨头的等级和薪资体系是怎样的 「阿里巴巴上海工资休息」
本文摘要：上海互联网巨头的等级和薪资体系是怎样的? 百度以工程师文化为主，从T5开始有股票，相当于阿里的P6级别。T6开始考虑技术或管理路线，管理路线...
百度以工程师文化为主，从T5开始有股票，相当于阿里的P6级别。T6开始考虑技术或管理路线，管理路线现金多，股票少。上海员工多到T6很难再晋升。12+0.6+2薪资结构，一年两次年终奖，大部分人能拿到16个月，最多可拿到16个月。
〖One〗阿里巴巴：位于上海的阿里研发中心位于闵行大虹桥，负责本地生活服务的盒马和口碑，以及阿里国际站等业务。公司采用10-10-5的工作制度，加班文化较为浓厚，年底通常能获得1+3=4个月的奖金，*员工最多可获得7个月。绩效考核按照3-6-1的比例进行。
〖Two〗阿里巴巴（阿里上海研发中心，闵行大虹桥，本地生活总部：盒马/口碑，阿里国际站等，10-10-5，加班氛围浓，年底一般1+3=4个月，极少数最多可拿7个月，考核按3-6-1比例）；腾讯（腾讯华东总部，徐汇漕河泾，游戏、人工智能、云计算等，10-10-5，归属感强，食堂伙食好。
〖Three〗苹果电脑贸易（上海）有限公司 苹果电脑贸易（上海）有限公司连续多年位居营业收入百强榜首。作为苹果公司在中国的售后兜底单位，该公司成立于2001年1月，为苹果计算机硬件、软件、消费电子产品及其附件等提供维修、售后服务、产品设计以及其他相关配套服务等。在中国市场享有较高的知名度和销售额。
〖One〗到2024年，中国程序员工的平均月薪大约是一万元左右，年薪普遍在9到30万元人民币之间。 上海地区的程序员工资水平*，有19%的程序员月薪超过两万元。 程序员薪资的分布情况显示，大多数人的工资在8500到12000元之间，能拿到上万元工资的通常只在一线或二线城市。
〖Two〗上海地区的Java程序员薪资水平相对较高，起薪通常在5000元左右，对于刚从大学毕业的学生来说，如果在普通企业工作，月薪大约在4000到6000之间。然而，外企的薪资则更为丰厚，起薪可能达到8000元以上。不过，外企通常不提供住宿补贴，这需要求职者自行解决住宿问题。
〖Three〗程序员工资一般是一万左右。中国程序员的平均工资达到1万元，大多数程序员年薪工资在9-30万元。上海程序员工资*，19%月入2万及以上。程序员工资待遇标准 程序员一个月工资平均在8500-12000。能够上万的工资基本上只有一线或者二线城市，三线城市上万的可能性就不大，这是消费水平决定。
〖Four〗在上海，程序员工的工资通常处于12000至30000元的范围，这一比例达到了55%，而8000至12000元的工资区间则占了13%。除了基本工资，程序员还有机会获得丰厚的项目奖金。这些奖金并非人们想象中的仅数百或一千，实际上，很多人的项目奖金超过了他们的基本工资。因此，程序员的前景和待遇都非常优越。
〖Five〗一般程序员真实工资是一万左右。中国程序员的平均月薪达到1万元，大多数程序员年薪在9-30万元。上海程序员收入*，19%月入2万及以上。其次是杭州、北京和深圳。Java、PHP、Android的月薪在北京、上海都已过万，在杭州、广州也是普遍8K以上。其中，Java和PHP的平均薪资要高于另外两个岗位。
就看你销售什么 了 如果是诚信通的话 一般情况下是可以的 还要看在什么地方 如果在上海 的话 周六上班 周末休息 底薪是1000 其他地方就不知道了 北京和上海是一样的 都不错了 只要你业绩好 周六和周日不上班也是可以的。
阿里巴巴国际站销售晚上要加班不定时。里巴巴996指的是公司的上班时间，就是早上九点钟上班，晚上到九点下班，一周只休息一天。而这个996工作制明显不符合正常上班规律的，按照国家《劳动法》规定：劳动者的日工作时间是八小时制，如果拖延时间，应视为加班，要给劳动者加班费。
阿里巴巴B2B公司的销售工作确实需要投入大量的时间和精力，员工通常需要从早上八点工作到晚上十点以后，甚至更晚。周末的加班也是常态，这种高压的工作环境下，如果你不选择加班，可能会感到自己与同事们格格不入。虽然公司没有强制要求员工加班，但这种风气使得员工很难拒绝加班。
即便是在外地出差回来的人，也没有休息时间，而是依然要到公司报到，并且汇报工作。面对高强度的工作，再加上来自于各界的压力，在阿里巴巴离职的人自然就多了。同时，在面对同样的薪资，以及没有高强度的工作，所以很多的猎头都会将阿里巴巴的人才挖走。
客服热线电话号码是400-800-1688，提供专业的阿里巴巴人工电话服务。客服的工作日为每周一至周日，服务时间为上午9：00至下午6：00。如需人工服务，建议在非高峰时段拨打以减少等待时间。天猫的人工客服投诉电话并非24小时服务，可能在某些时段无法接通。
在阿里巴巴工作，员工的福利待遇与个人情况差异较大。部分员工能够享受到较为优越的工作条件，例如便捷的通勤设施。然而，相应的工作压力也十分巨大，有员工需在夜间12点继续工作。阿里巴巴的招聘流程严谨，筛选标准极高，反映出公司对人才的极高要求。
月末周六加班，平时看情况定，奖金看绩效，等级升上去薪水就还不错。无线稍微轻松待遇也更好，终端手机部门比较累。没有餐补平时，班车也要自费，上下班是打卡的，比较严格。公司园区不错，办公环境一排电脑没有隔间号称敏捷开发，大都用云主机，一周重启一次即可，方便的同时显示效果有折扣。
个人倾向于选择阿里巴巴，基于两点考虑：其一，阿里巴巴的工作性质与计算机专业高度契合，尤其是在技术岗位上，能够充分发挥所学的专业技能，而无需过多涉及管理层面的工作，这与公务员岗位存在显著差异。其二，阿里巴巴提供的是纯技术性的岗位，适合对技术有着浓厚兴趣并愿意在此领域深耕的学生。
你觉得在阿里巴巴工作怎么样呢？让我们一起来聊一聊吧。一，在阿里工作特别爽。就我个人而言，我认为在阿里工作还是非常爽的，我觉得当初从广告公司跳槽来阿里巴巴工作，应该是我迄今为止做过最明确的决定。
〖One〗阿里巴巴的基本工资大约是1500元，新员工入职前三个月每月会有2000元的补助，之后工资会随着职位的提升而增加。这种待遇在全国范围内都是一致的，不论所在城市的消费水平，包括上海在内的城市也都是如此。我曾经是阿里巴巴的一名员工，我的同事在上海阿里巴巴工作的待遇也是一样的。
〖Two〗底薪一般800或者为0，奖金看业务量而定，做的好的话就很高 阿里巴巴这一类的新兴企业很注重企业文化和员工素质以及个人能力，新招去的人先是培训再培训。然后就上岗，他们注重新的人力资源管理套路，积极发挥以及挖掘个人的潜力，把人当机器用，把机器当人用。
〖Three〗所谓实习是指到阿里巴巴杭州总部参加全脱产的培训，时间大约为1个月，期间主要是进行培训和分享。期间的工资为1000元，培训结束后回到工作地，前三个月是试用期，前三个月的工资是￥1500元/月，可以提供￥500/月的补助。
〖Four〗因为在阿里巴巴的工作压力太大，经常性的加班，再加上公司不够人性化，所以才会有那么多人离职。而阿里巴巴的薪资虽然高，但是熬夜加班确是常事，并且阿里巴巴奉行996的工作制度，每天早上九点上班，晚上九点下班，并且中午和晚上吃饭只有一小时。
〖Five〗不过即便如此，阿里巴巴在面对加班这个问题上，还是一贯的很有原则。作为互联网公司的巨头，加班对于阿里巴巴来说是家常便饭，同时，这个行业加班的现象也是很正常的。而每年毕业前往阿里巴巴应聘的应届毕业生也有很多，同时阿里的福利待遇一年比一年好，而且工作环境很不错。
