一个队长与队员的工资应怎样分配,保安队长有权停发队员的工资吗?
一个队长与队员的工资应怎样分配,保安队长有权停发队员的工资吗?
每月200元到400元。农村生产队长是就是现在的村民小组组长，工资待遇一般是村级200元，社区组长400元，主要负责政策宣传，收缴合医等工作。
保安队长没有这个权利停发工人的工资，队员的工资是跟公司签合同的，而不是跟队长签合同的，你只是负责管理他们，而不是停发工资，说什么从各方面看都没有这个权利。
如果你的队长决定要开除你，你有权要求单位提供相应的补偿，按照劳动法规定，这通常意味着你将获得相当于两个月工资的补偿。不过，需要明确的是，即使队长想要开除你，你的工资也不能被扣除或减少，你应该能够全额收到你的薪水。
保安公司队长克扣员工薪资是违反相关法律规定的。依据《劳动法》及其配套规定，企业需按劳订约，按期全额支付薪酬给职工。如果队长没有合理理由而擅自扣减工资，员工有权申请补回欠款。首先尝试与队长沟通了解缘由；若无法解决问题，可向公司人事部门反馈。
保安辞职队长克扣其工资是不合法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被克扣的工资。如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。
保安队长无权不让队员上班队员。保安员是与用人单位建立的劳动关系，保安队长仅仅是用人单位安保部门下的负责人，保安队长，可向用人单位领导建议辞退某个保安员，但无权作出辞退某个保安员的决定。辞退保安员，需要有用人单位主要领导批准，由用人单位作出辞退决定。
保安队长恶意扣除队员的工资，队员能够解决的*方式就是找到上级的领导来反映，或者是直接找到当地的劳动监察部门进行投诉。
你的理由是什么？为什么要由你来发？你发和公司发有何区别？员工薪酬工资本来就应由财务部门负责发放，你只是行政管理，可以在工资计算前提供考核依据和考评意见，最终工资由你来正式发放并不合适合规。
如果一个月能挣十万块钱，那么，公司有需要的时候仍然还是会加班的，毕竟公司能给这样高的工资，说明自己在公司里起着很重要的作用，如果自己懈怠了，在公司需要的时候不加班，那么理所当然的，公司也不会给自己如此高的月薪。
我觉得任何老板都必须要尊重员工的劳动，他们所得的工资必须一分不少地还给他们。如果老板觉得少发给员工几百块钱是天经地义的事情，那么为什么不多发点工资呢，相信这样员工也更加开心，从而为老板更加尽心尽力，最终老板还是受益者。最后希望所有老板和员工都可以处理好双方的关系。
朋友自愿借给你10万块钱，你干半年活来作为抵债，我认为是两码事，是不可以的朋友借给你10万块钱，你连本带息应该是及时的还了，而且你给他干活是你劳动的报酬，两个是两码事，不能混为一谈，这样子对你，对你的朋友都是没好处的。
电竞职业选手的收入分四块，第一块是工资收入，按照目前电竞职业选手的工资收入来看，三线战队基本上都在一个月6000左右，二线战队在8000-12000左右，一线战队基本上20000以上，并且是上不封顶。
煤矿机电队长有权对下属工作进行分配，但是没有权力对员工工资进行分配。员工工资是人事部定的。一家正规的公司，哪个部门的某个员工该拿多少工资，从来都不是某个领导说了算，或许老板有权力去分配某个员工工资，但是其他人*没有权利去分配某个员工工资。当然，大多数公司员工工资都是与绩效挂钩的。
职工是有权向上级领导反映的 如果你反应之后，队长也会有他的解释的 所以解决不了问题的，这只是工作分配他有这个权利的。
篇一：煤矿队长事迹材料 赵万生同志自担任平禹一矿掘进二队队长以来，认真贯彻、落实上级文件和职代会精神、充分发扬民主，积极支持工会工作，团结和带领全队全体职工，克难攻坚，众志成城，在队伍建设、职工培训、安全生产等方面，均取得了令人满意的成绩，为集团公司十八项重点工程的完成做出了贡献。
对授课内容的感触： 授课的内容大多都是在谈煤矿安全管理、精细化管理、高绩效团队建设等方面的知识，与煤矿现有的安全管理模式有很多相同点，只是好多地方我们做的还不够到位，不够标准。其中，给我感触最深的就是胡琼教授所讲的《基层管理干部的工作方法》中以老子《道德经》为基准的“水式管理”。
第5条 工作时间脱岗、串岗，每人次罚款10元，并对单位领导联责罚款5元，生产要害场所发现脱岗的罚款50元，睡岗的是农民工的予以辞退，是矿在册的交回矿人力资源部，因不负责造成事故的，根据事故分析定性给予除名或停工三个月处分。第6条 严格请销假制度。职工有事必须持请假条向单位领导请假，领导同意签字后方可生效。
我相信，只要我们青年职工勤奋努力，锐意进取，在座的每一位朋友都可以像我一样，站在这光荣的领奖台上，谱写出更加绚烂的人生篇章。 谢谢大家！ 煤矿*员工发言稿3 各位领导、各位同志 大家好！ 我是综采二区一名机电队长。今天有幸在这里和大家谈谈我的感受，心情 十分激动。
保安队长比队员工资高500元。根据相关网站可知，全国保安队长一个月平均工资3K/月，队员一个月平均工资8K/月，所以保安队长比队员工资高500元。
元。保安是指保卫治安，是一个职业工种。截止至2022年8月22日，国内保安平均工资为3500元每月，保安队长平均工资为4000元每月，队长比队员工资高500元。保安主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全。
保安队长的工资一般按地区范围来算，一线城市7000-12000元之间，二线城市5000-9000元之间，三线一下城市4000-6000元之间，退伍军人应当优先招聘并有岗位津贴。
