五星级酒店餐饮部经理月薪大约多少「上海大酒店的经理工资高吗」
五星级酒店餐饮部经理月薪大约多少「上海大酒店的经理工资高吗」
本文摘要：五星级酒店餐饮部经理月薪大约多少 〖One〗根据酒店地理位置的不同，以及酒店的档次级别，五星级酒店餐饮部经理的月薪会有很大差异。以一线城市如...
〖One〗根据酒店地理位置的不同，以及酒店的档次级别，五星级酒店餐饮部经理的月薪会有很大差异。以一线城市如北京、上海、广州为例，平均薪酬大约在6000元至10000元之间，具体数额会根据个人能力和与人力总监及总经理的谈判情况有所不同。一线城市中的五星级酒店，由于市场竞争激烈，餐饮部经理的薪酬相对较高。
五星级酒店大堂经理平均工资：4500元五星级酒店大堂经理工资分布1000-2000元：0%2000-4000元：0%4000一6000元：*6000一8000元：0%8000元以上：0%酒店大堂经理岗位职责酒店大堂经理需要热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。
大堂经理工作职责为客人提供服务和维护大堂秩序。薪资范围一般情况下，大城市四星级以上的酒店大堂经理的月薪在8000元左右，据某大型招聘网站的薪酬报告显示，外语精通者的薪水将比普通者的薪水高出6倍。
这些人的基础工资是比较低的，基本上只有两三千，让他们干的是津津有味的。除了以上的两个原因，其实还有一些附加的原因，比如说前台是可以晋升的，之后可以成为大堂经理或者客房部的主管或者其他部门的主管，根本不可能一直干前台。
再加上，一些酒店的管理层，收入还是可以的，从基层做起来的女孩子，只要努力，大概用上两三年之后，就可以发展成主管再到大堂经理，等级越高工资也就越高，一般大堂经理的年薪也在15万左右，所以说它的含金量还是比较高的。
〖One〗五星级酒店的ktv楼面经理薪酬并无统一标准，这取决于多个因素。比如，在北京、上海、广州这些一线城市，楼面经理的月薪可能在1万至5万之间，这样的薪资水平反映了当地消费水平的较高要求。而在内地其他城市或县城的五星级酒店，楼面经理的月薪通常在3000至5000元左右。
〖Two〗你好，不同的KTV具有不同的奖励标准。我曾经干过的一些KTV，他们的奖励在5000元左右。
〖Three〗一线只得就是服务员不包括部长主管和经理，我工作这里叫落单提成，每个人每个月任务是点3万的单，【不包括房费，和烟】超出的算提成按百分之2算，多一万提2百，未完成3万按百分之1从工资里扣除。
〖One〗上海大堂经理底薪4500是合理的。在上海大多数大堂经理底薪都是4500，月平均薪资是6500。通过加班费、全勤奖、各种补贴和纳税后一个月平均薪资大概是6500。
〖Two〗酒店/宾馆经理这一岗位要求较高，通常需五年以上管理经验，掌握营销、运营、市场等业务。在上海，经理级职位的月薪范围为10-15K，在深圳甚至可达15-20K。其他城市的经理职位薪水一般在6-10K左右。酒店/宾馆销售职位的收入构成包括底薪和提成，导致城市间工资区间较大。
〖Three〗上海酒店/宾馆经理月薪酬可达10-15K，深圳甚至15-20K，其他城市6-10K。酒店/宾馆销售底薪+提成，城市间差异大，一线城市6K-8K，其他城市3K-6K。大堂经理职位稳定，一线城市5-7K，其他城市5-5K。酒店管理专业就业方向广泛，包括酒店服务、娱乐、会议中心、餐饮业、机场、游船业、假日公司等。
〖Four〗大堂经理职位在酒店行业中相对稳定，一线城市薪酬在5-7K/月，其他城市在5-5K/月，涨幅不大。酒店管理专业适合女生学习，主要因为以下几个原因。首先，女生在酒店管理行业有独特的优势，能够轻松适应并胜任管理层工作。其次，女生的整体素质和气质非常适合酒店管理行业。
〖Five〗大堂经理这一职位相对稳定，超大型一线城市月薪在5-7K，其他城市在5-5K左右，涨幅不大。酒店管理专业的就业前景乐观。作为全球十大热门行业之一，*酒店管理人才在全球范围内都处于紧缺状态。尤其是在国际人才市场上，酒店管理人才供不应求。
