拟上市公司员工原始股的股票锁定期「公司员工持股是原始股」

本文摘要：拟上市公司员工原始股的股票锁定期 根据公司法第一百四十一条　发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份前已发行...

拟上市公司员工原始股的股票锁定期

根据公司法第一百四十一条　发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。

员工持股离职后能否要回本金

员工持股离职后能否要回本金员工持股离职后能要回本金。由于股权代表着损益的负担，员工愿意承担企业经营成败的风险，员工入股仅适用于股份有限公司。所以让员工一起承担运营风险，不过只需要参与年终分红。需要跟员工签订入股协议书，按合伙协议的方式约定清楚。

原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系，则丧失持股资格，所持股份应当在离职后一个月内转让给公司；原始股股东拒绝按规定转让股权的，公司将强制要求股东转让，强制转让价格为该部分股份所对应的公司上年度末经审计的净资产值。

员工持股离职后可以要回本金。本金即贷款、存款或投资在计算利息之前的原始金额。企业本金（包括固定资金和流动资金）作为整体，是同时的、在空间上并列地处在它的各个不同阶段上，以不同的本金占用形态表现。本金的每一种占用形态又都不断地依次由上一阶段过渡到下一阶段，由一种形态转化为另一种形态。

员工入股要回本金，只能通过专卖员工持股的股票换本金。入股就成为股东，享有股东的权利和责任，即享有分红权和承担亏损的责任。

在持股期间，员工如果选择退出或终止信托，他们已购买的股票和未使用的储备金将归个人所有。尽管这种信托通常以货币形式运作，但当信托结束时，大部分收益形式是股票，包括股票分红、剩余金的利息等都会加入本金，用于再次购买股票。

股权激励实施过程中要充分尊重员工的知情权。股价波动是暂时的，建立利益共同体才是长远发展的主题。《暂行办法》对员工入股有兜底保护条款，当过了五年锁定期，员工正常离职的，退股价格都不得低于员工入股本金。

员工持股离开公司了怎么处理

〖One〗员工持股但是离开了公司的，一般可以按照公司章程中就员工离职时“原始股”的处理的约定进行处理，如果没有作出约定的，则可以让该员工将其股份转让给公司的其他股东，也可以转让给其他人，但是转让给其他人则需要其他股东过半数同意。

〖Two〗法律主观：持股员工离职，公司与员工有约定股份转让的按约定的处理；没有约定的公司无权收回股份。发起人与公司解除劳动关系则丧失持股资格，所持股份应当在离职后一个月内转让给公司。法律客观：《中华人民共和国公司法》第一百四十一条 发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。

〖Three〗对于有限责任公司，股东可相互转让股份。若向股东以外的人转让股权，需经其他股东过半数同意。若其他股东不同意，应购买该转让的股权，否则视为同意转让。员工也可根据公司法规定要求公司回购股份。员工持股平台退出机制包括：在激励期内，激励对象中途离职时，其激励股权处理如下。

〖Four〗法律分析：公司是股份制公司，但没有上市的，劳动者辞职，单位就要求劳动者退股。上市公司的，劳动者可以不退股的。

〖Five〗原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系，则丧失持股资格，所持股份应当在离职后一个月内转让给公司；原始股股东拒绝按规定转让股权的，公司将强制要求股东转让，强制转让价格为该部分股份所对应的公司上年度末经审计的净资产值。

〖Six〗公司辞退员工，如果员工持有公司的股份，公司可以通过回购股份或者要求其退股的方式处理股权，当然，如果是股份公司，员工持股是个人事情，其被辞退后也可以继续持有公司的股份。公司回购股份，应当按照股份的实际价格。

自己上班的公司要说要上市,说员工可以买原始股,能买么

虽然公司上市需要一定的实力，但新股上市后通常会有较大的涨幅，因此在考虑收益和风险后，员工可以决定是否购买。当公司职工股上市流通后，内部职工作为投资者所持有的公司发行的股份被称为内部职工股。

如果说公司准备上市，一般来说，职工内部股份是可以买的，但是股票都是有风险的，不是买了就会一定赚钱的路，所以买之前也得留心。既然公司都是准备上市了，肯定也要有一定的能力才能够上市，公司上市，内部员工可以认购，一般来说每个新股上市后都会大幅涨价，所以可以考虑收益和风险后自己决定。

那是一定要买的，你那是原始股买了肯定会涨。因为现在国家对新股票是利好形式，你这新股出现时基本都是先涨的，你先赚了一笔4。5天后你关注股票，看有跌的趋势就抛出。

公司准备上市时，原始股是否能够购买，这取决于多个因素。作为上市公司的员工，购买原始股显然是一个不错的选择，因为这通常意味着你将有机会在未来分享公司的增长收益，从而获得可观的回报。然而，对于非公司员工来说，购买原始股就变得复杂得多。通常情况下，普通投资者很难直接购买到原始股。

分红股和原始股的区别是什么

〖One〗分红股和原始股的区别是：性质不同：分红股是股东不需要实际出资就能占有公司一定比例股份份额的股份，是俗称的“干股”；而原始股则是公司在上市之前发行的股票。股东权益不同：原始股股东具有完全的股东权益，不仅可以分红，还具备参与决议的权利。

〖Two〗分红股和原始股的区别：性质不同、股东权益不同。性质不同：分红股是股东也无需真实出资就可占据公司固定比例股份份额的股份，是俗称的“干股”；而原始股则是公司在上市之前发行的股票。股东权益不同：原始股股东具备完全的股东权益，不但可以分红，还具有参加决议的权力。

〖Three〗分红股和原始股的性质不一样 分红股是股东不需要实际出资就能占有公司一定比例股份份额的股份，也就是我们俗称的“干股”；而原始股则是公司在上市之前发行的股票。分红股和原始股的股东权益不一样 原始股股东具有完全的股东权益，不仅可以分红，还具备参与决议的权利。

〖Four〗【1】性质不同：分红股是不用股东实际出资就可以占有一定的股份；而原始股是属于公司在上市之前发行的股票，原始股东都是需要购买股票才能持股。

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