选品部提成奖金分配方案〖电商活动计划方案〗

天哪！今天由我来给大家分享一些关于选品部提成奖金分配方案〖电商活动计划方案〗方面的知识吧、

1、XX市总工会将以广大职工群众为基础，在全市范围内全面开展电子商务技能系列活动，通过职工群众的积极参与和支持，为普及电子商务知识，推动经济社会信息化，营造良好的电子商务创业、经营、消费氛围，和形成具有XX市特色的电子商务文化而发挥积极的作用。

2、在选品方面，活动策划应关注主打与小众产品，主打产品应具有高性价比，产品描述与布局应突出亮点。产品特点需与活动风格相符，价格层次需明确，视觉布局也应有层次。在包装产品时，需深入挖掘产品卖点，丰富选品库，确保策划与客户视角一致。在执行活动时，应考虑可行性与执行效率。

3、制定目标和计划确定销售目标在策划淘宝99大促活动前，需首先确定自身的销售目标。根据行业表现以及历史数据和趋势，制定出较为合理的销售预期，为后续的计划实施提供目标引导和参考。制定活动计划活动计划包括活动时间、优惠政策、营销方案和活动形式等。

4、按拉升业绩/提高客单/促进转化/用户活跃度等等维度，策划不同针对性的活动。注意每个（重要）活动的时间节点都必须前后相连，不可出现断档的情况，原因是一方面是广告资源的考虑，另外也需要呈现给用户新鲜的体验。

5、一电商活动策划方案1活动说明：本方案围绕元旦、春节、五一会员节等大节日展开，通过大力度的商品促销、文化营销、顾客参与互动活动及店内外的媒体宣传，实现客流和销售的提升，确保月度经营指标的达成。活动内容第一档：元旦档主题：时间：1DM：8P140个SKU48000份。

上海个税如何计算

法律分析：上海个人所得税如何计算.：个人所得税=（工资-三险一金-个税免征额）x税率-速算扣除数。法律依据：《中华人民共和国企业所得税法》第六条企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入，为收入总额。

法律分析：上海市个人所得税计算公式：工资个税的计算公式为：应纳税额工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）乘适用税率-速算扣除数个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资发工资-四金-缴税。

如果无专项附加扣除，也未缴纳五险一金，年薪27万，个税起征点年度累计60000，应纳税所得额为27万-6万=21万，适用税率则为20%，速算扣除为16920，个人所得税则为21*20%-16920=508万元。也就是说，年薪27万，年度个人所得税需要缴纳508万元。

上海个税计算方法如下：首先，从月收入中扣除个人负担的免税额，包括五险一金等待项目。然后，从剩余收入中减去允许扣除的费用，通常为2000元。得到的余额即为应纳税额。应缴纳个人所得税的计算公式为：应缴纳个人所得税=应纳税额*税率-速算扣除数。

个人所得税的计算公式为：工资税=应纳税所得额×工资税税率。专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人等。个人所得税的税率分七档：-第一档：应纳税所得额不超过36000元的部分，税率为3%，速算扣除数为0。

法律客观：《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

如何打造*的电商团队?

〖壹〗、做好定位管理。团队定位和团队目标是紧密联系在一起的，团队目标决定了团队的定位，清晰的战略定位是企业组织设计的蓝图。只有明确了战略定位，企业才能确定其团队组织的规模、产品、服务的范围、组织的结构等。做好团队管理。管理的过程，可以说是不断分权、分责、分利的过程。

〖贰〗、在组建电商团队时，首先应明确每个岗位的职责和分工。对于初创公司，团队构建需灵活，不一定需要设置所有岗位。通常，可以先从运营岗位开始，随着业务量的增长，逐渐增加客服、发货、美工、品牌推广等岗位。初期，运营一职往往由一人兼任，负责推广、运营、内容等多方面工作。

〖叁〗、组织成长能力：提倡团队和谐融合，合理打造组织框架，明确团队岗位职责，建立报表报告体系。日常运营能力：做好店铺的推广引流工作，同时需要从客户角度出发做好店铺页面设计，运营团队要做好营销活动策划及管理。

〖肆〗、加强团队沟通一个*的企业，强调的是团队的精诚团结，团队成员之间如何沟通是一门大学问。因为，成员之间如果沟通不好，往往会产生矛盾，形成内耗，影响企业的正常运转。谭老师建议管理者要相信下属，发挥大家的智慧和力量为企业献计献策。

〖伍〗、管理好10人左右的电商团队需要做好以下几点：一是沟通交流。沟通交流的目的是凝结团队合作力，排除项目的发展的内在和外在的障碍。作为一个团队*，沟通交流时首先需要识别所有的项目干系人，项目干系人识别不全会带来许多异想不到的问题。

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