股权分配的几个原则是哪些,创始人如何分配股权

公司融资股权分配的原则有哪些

尽管法律上对融资后员工股权分配未有明确规定，但股权分配遵循三大原则：公平、效率、控制力。公平原则要求持股比例与个人贡献相匹配。效率原则关注如何吸引人才、资本与技术，促进公司发展。控制力原则则在于确保创始人对公司的主导地位。创业初期，产品和商业模式尚未确定，核心团队也未最终形成。

创始人如何分配股权

1、从原则上讲，创始人或者能紧密联系到一起的其他合伙人，所占股份要保持在67%以上，才能保证创始团队对公司起到*的控制作用。比较常见的情况是：合伙人平均分配股权，比如50%对50%，或者33%、33%、34%这样的比例。但这样分股的弊端比较明显，对于初创企业而言，*不能搞股权分配的平均主义。

2、创始人和投资人的合作双方所占股份是常见的股权分配问题，得根据具体情况通过双方磋商确定，一般很难一概而言。通常，创始人至少占51%的股份，才能保持在公司遇到危机时具有决策权。

3、对于创始人之间的股权分配，通常基于投资大小，但最终份额还需全体股东共同决定。投资时间、大小和时期是关键因素：越早投资、数量越多、持续时间越长，创始人得到的股份就越多。股权不仅代表投资，还赋予了选择权和对公司控制的权利。理论上传递51%的股份能让创始人在危机时保持决策权。

4、CEO给50%-60%都是正常的，但是联合创始人，不管有多少个人，一定不要加起来超过30%，你还需要预留10%-20%的职权期，这算比较科学的股权架构结构安排。

两个人合伙创业的股权分配怎么弄

1、股权分配方式如下：一般大多数的创业者会选择两个人平分股权，也就是各设置50％，有两个人共同管理公司。其中一个人控股，占股权51％，另外一人占股权49％。一个人占股67％，另一个人占股33％。在此种情况下，大股东有*的公司控制权。

2、合伙股权的分配方式如下：一般有限责任公司股份是按照投资金额和注册资金的比例确定的，利润也是按照股份占有情况按照比例分配的，直接按照股权比例分配；公司注册时提供的公司章程和股东会决议中规定了股权分配和利润分配，除非有特殊要求，否则按照正常分配原则即可。

3、两个人合伙开公司，公司股权分红按出资比列来最合理，需要注意的事是在合伙前一定要签署一个相关的协议，避免以后麻烦。平分股份，从眼前的人情来看似乎是*的，但是从股权分配来看却是最差的，两个人股份对等，权力对等，谁都没有最终的决策权。

4、初创阶段贡献：评估每位合伙人在创业项目不同阶段（如启动、测试、推出）的贡献，确保股权分配反映各阶段中的作用和重要性。 股权梯次设计：股权分配应体现合伙人之间的不同角色，避免均等分配。三个合伙人的理想比例结构可以是5：3：2，确保激励每位合伙人在公司发展中的积极参与。

5、两个人合伙创业，为了避免之后没必要的纠纷，股份的分配方式建议以真实出资比例来确定，如果有股东以非货币方式入股，*办法是将非货币资源作价，以双方协商的作价额作为入股，如注册资本为100万元，其中一人以非货币出资的作价为20万元，在对方不叠加货币出资的情况下，两人的股权结构应该为80%和20%。

6、根据你的提问，经邦咨询在此给出以下有些投资人建议，初创公司如果有两个创始人，一开始的股权需要按照49：51的比例来分配。绝大多数人觉得初创公司股权需要按照每个人的贡献度来分配。不过，当两个朋友一起创业时，这些情况却很少发生，因为他们总是选择平分股权，而这，就可能会出现问题。

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