工资的变化与分配剩余价值〖工资与剩余价值的分配问题是什么〗

真的假的？今天由我来给大家分享一些关于工资的变化与分配剩余价值〖工资与剩余价值的分配问题是什么〗方面的知识吧、

1、工资与剩余价值的分配问题是剩余价值理论体系中的一部分。资本主义工资是劳动力的价值或价格，而不是劳动的价值或价格，在资本主义条件下，劳动力是商品，有价值或价格：而劳动不是商品，没有价值或价格。

2、实现公平分配。根据政治经济学中指出，工资与剩余价值的分配问题是实现公平分配的核心问题。剩余价值是指在剥削制度下，被统治阶级剥削的，劳动者所生产的新价值中，劳动创造的价值和劳动报酬之间的差额，即“由劳动者创造的被资产阶级无偿占有的劳动”，提出者是卡尔马克思。

3、工资与剩余价值分配问题是产品价格的核心问题。在资本主义制度下，工人的工资表现为劳动力的价值过价格，这是资本主义工资的本质。在这种制度下，资本家购买工人的劳动力是以货币工资形式支出的，工人为资本家劳动，资本家付给工人工资，工资表现为劳动的价值或工人的全部劳动报酬。

4、工资与剩余价值的分配问题是收入差距问题的核心。根据查询相关资料信息，收入差距问题的关键因素就是当今中国社会剩余价值和工资的分配是从价值的载体而言，是与“已用价值”相对的概念。

5、剩余价值是劳动生产过程中的增值部分，理论上应由所有参与者分享，而不仅仅是作为工资。工资实际上是工人应分享的剩余价值的买断，即资本家购买了工人的剩余价值。简而言之，如同合伙做生意，如果没有工资概念，利润（剩余价值）将按比例分配。

6、国有企业的工资是成本，无法分配成本，只有利润才能进行分配。在国有企业中，工资被视为一项经营成本。从业者无法直接参与对成本的分配决策。在没有利润的情况下，很难实现员工之间或向员工提供额外收益或奖励。在国有企业中，需通过创造和积累利润来实现对员工福利和报酬的适当调整和发放。

什么是剩余价值

〖壹〗、剩余价值是马克思理论中的一个重要概念，它描述了在剥削制度下，劳动者所创造的新价值与他们实际获得的劳动报酬之间的差额。具体而言，剩余价值是指劳动者为资本家创造的价值中，超出其自身劳动报酬的那一部分，这部分价值被资产阶级无偿占有。

〖贰〗、根据马克思的理论，剩余价值是指：在剥削制度下，被统治阶级剥削的，劳动者所生产的新价值中，劳动创造的价值和劳动报酬之间的差额，即“由劳动者创造的被资产阶级无偿占有的劳动”。剩余价值考察的是劳动过程当中的“价值增殖”，这种“增殖”决定了经济现象领域中的价格和利润增长运动。

〖叁〗、所谓剩余价值，指的是商品价值减去资本后的价值。例如，一件商品的价值是100元，生产这种商品的原材料需要26元，水电费3元，机器折旧费5元，付给工人工资25元。那么，100-26-3-5-25=41（元）就是这件商品的剩余价值。而这件商品的原有成本只有26+3+5=34元。是工人的劳动是它价值提高了66元。

政治经济学是如何论述工资与剩余价值的关系的?

工人劳动价值与所获工资之间的差额，即剩余价值，是资本家获取的额外收益来源。在社会化大生产的经济体系中，剩余价值用于扩大再生产，不可用于消费，无论是在公有制还是私有制下。在市场经济中，不应期望通过剩余价值理论增加工资，因为剩余价值与工资无关。

剩余价值是马克思主义政治经济学中的核心概念，它揭示了资本主义生产方式下资本家对工人的剥削关系。在资本主义社会中，工人在工作中创造的价值远远超过他们所获得的工资，这部分额外的价值就是剩余价值。资本家通过占有剩余价值来获取财富，而工人则在较低的工资水平下劳动，这种关系本质上是一种剥削。

实现公平分配。根据政治经济学中指出，工资与剩余价值的分配问题是实现公平分配的核心问题。剩余价值是指在剥削制度下，被统治阶级剥削的，劳动者所生产的新价值中，劳动创造的价值和劳动报酬之间的差额，即“由劳动者创造的被资产阶级无偿占有的劳动”，提出者是卡尔马克思。

剩余价值学说是马克思主义政治经济学的核心理论，由马克思在其著作中提出，主要阐述了资本主义生产方式的本质、运作机制以及由此产生的社会问题。首先，剩余价值的生产是资本主义生产的核心。工人在工作时所做的劳动分为两部分：必要劳动和剩余劳动。

剩余价值理论是一种揭示资本主义生产关系和剩余价值规律的经济学理论，它深刻地揭示了资本主义经济的本质和内在矛盾，为理解政治经济学提供了重要的理论基础。剩余价值理论的基本思想是，资本主义生产的目的是为了获取剩余价值。剩余价值的获取是通过劳动力创造的价值与劳动力价值的差额来实现的。

政治!!经济学

〖壹〗、政治经济学，这门学科的命名方式看似简单，却蕴含着深刻的内涵。从字面上理解，“政治”指的是国家的政治制度、政治权力运作和政治决策过程，“经济”则是指社会生产、分配、交换和消费的活动。因此，政治经济学的定义就是从政治的角度出发，探讨经济现象和问题。

〖贰〗、政治经济学确实相对冷门，就业岗位较少，待遇也不如计算机、通信、建筑、土木、船舶、机械等工科专业丰厚。许多人认为，选择这个专业不如做教师或公务员，因为这些职业的稳定性相对较高。若非这两者，学了政治经济学似乎和没学区别不大，因为该专业的毕业生面临较高的失业率和频繁的改行。

〖叁〗、在探讨经济学与政治经济学的区别时，我们可以从多个维度进行分析。首先，从定义上看，政治经济学被定义为研究一个社会生产、资本、流通、交换、分配和消费等经济活动、经济关系和经济规律的学科。

〖肆〗、社会生产关系的内在结构，即生产、交换、分配和消费之间的关系，不是孤立的，而是辩证地相互作用的。生产不仅支配着其他生产要素，也影响着消费、分配和交换及其相互关系。同时，生产过程也受到生产力和生产关系、经济基础和上层建筑矛盾运动的影响。

剩余价值计算公式

剩余价值计算公式为：剩余价值=上年累计未分配利润+本年全年实现净利润-本年已分配利润。其中，本年已分配利润包括：被没收财产损失和违反税法的滞纳金及罚款，用于弥补以前年度亏损，提取盈余公积和法定公益金，以及分配给投资者的利润。

在探讨剩余价值的计算时，马克思的公式为：W（商品价值）=C（不变资本）+V（可变资本）+M（剩余价值）。此公式需考虑多个方面：劳动价值的全面计算。劳动应包括马克思主义中的具体劳动与抽象劳动，如信息收集、战略规划、知识产权管理等非直接生产活动，以及管理协调工作等对生产必不可少的活动。

剩余价值的计算方法是：m（剩余价值）=W（商品价值）-c（固定资本）-v（可变资本）。剩余价值，根据马克思的理论，是指在剥削制度下，被统治阶级剥削的，劳动者所生产的新价值中，劳动创造的价值和劳动报酬之间的差额，即由劳动者创造的被资产阶级无偿占有的劳动。

剩余价值率（m’），则是一个衡量资本家对工人剥削程度的重要指标。它等于剩余价值M与可变资本V的比率，即m’=M/V。剩余价值率越高，说明资本家从工人身上榨取的剩余价值越多，工人受到的剥削也就越严重。在资本主义生产方式下，剩余价值是资本积累的基础。

剩余价值计算公式为：剩余价值率=（剩余价值/可变资本）×*。这一公式揭示了剩余价值率的变动是由三个关键因素共同作用的结果。这三个因素分别是工作日长度、劳动的标准强度以及劳动生产力。

资本主义的主要矛盾和基本矛盾

主要矛盾是指在资本主义社会中存在的主要矛盾和冲突。根据马克思主义的观点，资本主义社会的主要矛盾是生产关系与生产力之间的矛盾。基本矛盾是指资本主义社会中存在的根本性矛盾和冲突。根据马克思主义的观点，资本主义的基本矛盾是资本与劳动之间的矛盾。资本主义的主要矛盾，成为推动社会发展和变革的动力。

资本主义阶级关系中的基本矛盾是资产阶级与无产阶级之间的矛盾。资本回报率是衡量资本主义健康状态的重要指标，它取决于工资和劳动生产率。劳动生产率的增长和劳动者工资的提高在二战后推动了利润率的上升。从上世纪70年代中期开始，劳动生产率增长放缓，一系列矛盾开始显现。

资本主义基本矛盾是生产社会化与生产资料私有在资源配置效率上的不协调，是市场经济的局限性所在。其具体表现是：表现在消费上，是产能过剩，有效需求不足；表现在生产上是个别企业中生产的有组织性与市场的无序竞争；表现在阶级关系上是雇佣者与被雇佣者。

资本主义社会的根本矛盾：社会化大生产与生产资料私有制之间的矛盾；资本主义社会的基本矛盾：生产社会化同生产资料资本主义私有制。资本主义社会的根本矛盾和基本矛盾的区别：面与核心的不同，基本矛盾讲的是个范围，根本矛盾讲的是个决定权。

我认为资本主义主要矛盾是：无产阶级与资产阶级的矛盾；基本矛盾是：社会化大生产与生产资料私人占有之间的矛盾.主要矛盾是由基本矛盾所规定和影响的许多矛盾中的一种矛盾，是在事物发展的某一阶段被激化了的矛盾。主要矛盾是基本矛盾中的一个，也是基本矛盾的集中表现而与基本矛盾合而为一。

生产盲目性与市场无序性：在资本主义市场中，由于缺乏有效的宏观调控，生产常常具有盲目性，市场容易出现无序竞争和过度竞争的现象。这不仅加剧了社会资源的不合理分配，也导致了社会经济的不稳定。结论资本主义社会的根本矛盾和基本矛盾主要体现在生产资料私有制与社会化大生产之间的矛盾。

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