春招想报考银行,四大银行哪个待遇好一些,懂行的说下 「四川农业银行省行待遇」

本文摘要：春招想报考银行,四大银行哪个待遇好一些,懂行的说下? 招商银行财富管理总包待遇在30万，第一年有保护期，会去分行轮岗2-3年。招商银行总行待...

春招想报考银行,四大银行哪个待遇好一些,懂行的说下?

招商银行财富管理总包待遇在30万，第一年有保护期，会去分行轮岗2-3年。招商银行总行待遇在30万以上，投金条线管培待遇同样在30万以上，工作时间相对紧张。招商银行信用卡中心待遇在30万以上，有住宿补贴和低息住房贷款。光大银行客户经理待遇在24-26万，做柜一年。浙商银行上海分行CS星待遇在25万。

四川省农行通用岗2021年工资水平

平均月薪7000元。通用岗平均工资为7102元每月，其中40%的工资收入位于区间4000-6000元/月，40%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分享数据统计，中国农业银行通用岗平均年终奖为19700元。

对于新员工来说，选择适合自己的薪资范围至关重要。一般来说，基础岗位的薪资可能会在3k-5k之间，而对于具备一定专业技能或发展潜力的员工，银行可能会提供5k以上的薪资待遇。当然，具体的薪资水平还会根据个人能力和岗位需求等因素进行调整。

如果是劳务派遣制，也就是说的零时工，那就一个月3000块的死工资 银行还分2种，一种是应届生校园招聘的劳动合同制，这个待遇*好，而且进去后运气好可以直接进科室，运气不好柜面做两年，可以升。

农行营销岗综合岗。工资方面。在农行营销岗综合岗工作工资为7000-8000元，并且工资按时发放，而在客户经理岗工作工资为6000-7000元。福利待遇方面。在农行营销岗综合岗工作有五险一金，一周双休制，婚假，丧假都带薪休假，而客户经理岗没有带薪休假和一周双休制。

农行四川省分行上班怎么样?

〖One〗还不错。农行四川省分行工资待遇好，其年薪在6万-10万之间、工作环境整洁大方、有员工生日福利、交通补贴，其上班时间合理、地理位置优越、不强制加班、会依法缴纳五险一金。农行银利多是中国农业银行按期次发行，灵活定价，面向特定区域、特定个人客户群体发售的个人定期存款类产品。

〖Two〗农行对于柜员的工资评定较为细致，不仅仅是根据岗位和级别，还包括个人的工作表现和年限。一般来说，工龄越长，工资也会相应增加。学历高的员工，工资也会相对高一些。农行对于柜员的工作安排比较灵活，主要是为了让年轻人站在一线进行营销。

〖Three〗好。在经营范围方面，农行成都分行主营吸收公众存款、发放短期、中期和长期贷款、办理国内外结算等，因此在经营范围方面农行成都分行好。在薪资方面，农行成都分行平均月工资5730元，含有五险一金和节日福利等，因此在薪资方面农行成都分行好。

〖Four〗和正式工一样。不过泸州农行普通员工的工资收入水平很低的，比不上其它行。股改后，分配贫富悬殊更大了，领导些都是吸血鬼！普通员工任务重待遇低，大BOSS些都是外地人，员工福利都不大考虑的。如果是前台柜员，甚至有出现倒挂现象。有门道建议不进农行，特别是泸州农行。

〖Five〗好。根据查询看准网显示。中国农业银行内部审计局是农总行自设的内部审计机构，属于国企员工，薪资待遇平均在3000到5000元，都有工龄工资，随着工作的年头增长工龄工资也会涨，有五险一金，有节假日休息，双休。

〖Six〗根据当前的信息，中国银行重庆分行的待遇似乎优于农行四川分行。具体而言，中国银行的员工可能享有更高的薪酬、更丰富的福利以及更好的职业发展机会。中国银行作为四大国有商业银行之一，其在薪酬方面往往有较为明显的竞争优势。特别是在重庆这样的经济活跃地区，银行系统的薪酬水平通常较高。

中国农业银行的待遇如何

〖One〗目前，该中心的员工税前月薪约为2200元，扣除五险一金后到手工资大约为1700元。此外，员工还享有350元的餐补。接下来，还将有500元左右的车补陆续发放。天津的车补已经落实。以上信息仅供参考，希望能对你有所帮助。中国的银行业务正在经历转型，客户服务中心扮演着越来越重要的角色。

〖Two〗中国农业银行提供较为优厚的工资福利待遇，具体薪资根据职位及工龄而定。新入职柜员每月收入约为3000元左右，经过一年工作后，根据学历定级，大专文凭的参照公务员二十六级，本科文凭的为二十五级，硕士学历的为二十四级，博士学历的为二十三级。

〖Three〗它们的员工福利尤为优厚，不仅工资起薪较高，通常在5000元以上，还提供了丰富的额外福利。例如，员工享有五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。此外，银行还提供免费的体检服务，以确保员工的健康。员工的年假和病假天数也较多，为员工提供充足的时间休息和处理个人事务。

〖Four〗中国农业银行总行软件开发中心在北京设有总部，并在上海、天津、广州等城市设有分中心。总体而言，上海分中心的待遇情况尚属中等水平。在转正第二年，员工到手工资大约为15K，这一薪资水平在金融行业中处于中上位置，相对稳定，适合希望稳定发展的员工。

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