离职工资结算范文,离职后委托朋友代领工资的委托书怎么写?

2020年经典的管理人员离职交接表范文

1、离职交接表1 员工离职工作交接清单 员工姓名所在部门工作地点交接部门 原工作部门 性别岗位/职务离职日期 交接内容 原有工作进展情况及相关资源经手保管的部门文件、资料负责工作的收、付、欠款情况 部门专用工具仪器 其它部门 意见 交接工作完成，本人愿承担交接一切责任。

离职后委托朋友代领工资的委托书怎么写?

工资代领委托书的范本：委托人：白xx 性别：女 出生日期：身份证编号：被委托人：汪xx 性别：男 出生日期：身份证编号：本人xxx，因个人原因，不能在公司发放我的工资的时候，亲自来领取本人工资，特委托xxx代为领取。请公司将我的工资共xxxx元，交由xxx，我均予以认可，承担相应的法律责任。

本人xxx，因个人原因，不能在公司发放我的工资的时候，亲自来领取本人工资，特委托xxx代为领取。请公司将我的工资共xxxX元，交由xxx，我均予以认可，承担相应的法律责任。委托人：XXX XXXX年XX月XX日 委托书的注意事项；法律依据：《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。

委托方、被委托方，双方的姓名、身份证号码。需要委托别人代领的原因。工资具体金额。有认可，并且承担相应法律责任的相关内容。双方签字盖章，并且加盖手印。双方身份证复印件或原件。

委托人：xx，性别：x，出生日期：xx-xxx-x 被委托人：xx，性别：x，出生日期：xx-xxx-x 因个人原因，委托人xx-x无法亲自领取本人工资。故委托被委托人xx-x代为领取。工资总额为xx元（￥xx000.00元）。委托人确认并承担相应的法律责任。

法律分析：代领工资委托书应该这样写：先写明代领工资委托书的名称，双方当事人的姓名或者名称及其个人基本身份信息，然后写明委托的具体事项（包括本人因某些原因不能到场，兹委托某某代为办理），写明委托代领的理由，最后签字盖章并写明日期。

离职通知书怎么写有法律效力

该通知书法律有效的写法如下：劳动者给用人单位递交的辞职通知书应当包括以下几个部分内容：标题“辞职通知书”。说明工作时间。辞职原因。提供有关辞职的法律法规供公司参考。要求公司出具解除劳动合同证明，签名并写上日期即可。

标题：明确标注为“离职通知书”，以便识别其性质。员工信息：包括员工的姓名、工号、身份证号码、职务及所属部门。工作时间：详细列出劳动者的起始与截止工作时间，以此证明劳动记录。辞职原因：真实清晰地传达辞职意愿，同时符合劳动合同所规定的解除条件。

开头部分：在离职通知书的开头部分，应当注明自己的姓名、所在部门、离职时间等基本信息，并表明自己写此通知书的目的是向雇主提出离职申请。离职原因部分：在离职通知书中，应当简要说明自己离职的原因，可以是个人原因、职业发展原因、公司调整等。

离职证明

1、员工在与单位解除劳动关系时，可以要求公司开具离职证明，同时单位需要保存解除劳动关系时出具的终止关系的证明。员工在与单位解除劳动关系时，可以要求公司开具离职证明，同时单位需要保存解除劳动关系时出具的终止关系的证明。

2、办理离职证明需要准备一些必要的材料。准备基本材料 首先，员工需要准备自己的有效身份证件，如身份证或护照，以证明自己的身份。同时，员工还需提供自己的离职申请书或离职通知，以证明离职的意愿和原因。提供工作证明文件 员工应提供在公司工作期间的相关证明文件，如劳动合同、工作证、工资单等。

3、【法律分析】：开单位离职证明写离职证明申请书就可以了。离职证明是由职工离职单位开具，上面应当写明离职员工与本单位劳动合同期限、解除或者终止劳动合同日期、工作岗位、在本单位工作年限、已经离职等信息，员工离职时，向原单位人力资源部申请开具离职证明，原单位不得以任何理由拒绝，这是企业法定义务。

4、离职证明当天就能开出来。离职证明需要根据各个公司的办事流程来确定，一般是当天就可以开出来的，最迟不晚于劳动者离职后十五天。在劳动者提出辞职以后，用人单位应当在解除或者终止劳动合时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转手续。

怎样写辞职报告书

尊敬的领导： 感谢这段时间的照顾与指导。我决定辞去现有工作以追求更好的发展。离开公司后，我将把工作交接完毕，确保工作的顺利过渡。感谢大家的支持和理解。 尊敬的领导： 我写这封信是要通知您，由于个人原因，我决定辞去现在的职务。我深感对公司和同事的歉意，希望您能理解我的决定。

辞职书通常包含以下几个部分：标题、称谓、正文、结语及署名日期。标题一般写为“辞职书”或“辞去×××工作”。称谓部分应顶格写任职单位负责人的姓名。正文需要说明辞职的原因，辞去的职务或工作。结语部分应表达歉意，感谢单位领导和同事的关照与帮助。

范文一：尊敬的领导：由于个人原因，我准备与公司解除劳动关系，并为此可能给公司带来的不便表示歉意。请尽快审批我的申请，并安排人员接手我的工作。感谢公司的理解和支持。此致 敬礼！申请人：日期：范文二：尊敬的领导：您好！首先，我想对公司多年来对我的培养和关心表示感谢。

辞职申请书写法：主要包括表明辞职原因和决定、交待正式辞职时间、礼貌性问候、署名和日期等内容。下面是简单模板：尊敬的领导：首先感谢。如今由于，我无法继续为公司服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于年月日离职，请公司做好相应的安排。对此为公司带来的不便，我深感歉意。望公司批准，谢谢。

尊敬的公司领导：因个人原因，经过深思熟虑，我决定在X年X月X日离开公司，现正式向公司提交辞职报告。感谢公司提供的工作机会与平台，感谢各位同事的支持与帮助。在公司的这段时光，我学到了许多宝贵的知识与经验，与各位同事建立了深厚的工作友谊，这将是我人生中宝贵的财富。

以下提供两个简单辞职报告的范文供参考。范文一：尊敬的领导，因个人原因，本人决定与公司解除劳动关系，由此给公司带来的不便，敬请谅解。望领导审批并安排人员接手我的工作。此致 敬礼！申请人：*（此处填写姓名），时间：（填写具体日期）。

离职协议书范文3篇

1、离职协议书 篇1 甲方： 乙方： 甲、 乙双方经平等、友好协商，双方自愿达成如下协议： 甲方向乙方支付从乙方入职到乙方 年月 日离职的综合报酬 元（包含但不限于各种应得劳动报酬、加班费、补贴、补偿金和其他应由用人单位承担的因工或非因工部分的报酬）。

2、离职协议书 篇1 甲方：有限公司 乙方： （身份证号： ） 鉴于甲方与乙方的劳动合同无法继续履行，经双方协商解除。为妥善解决甲方与乙方的劳动权利义务关系，考虑到乙方在甲方工作期间的表现，经充分协商，甲、乙双方达成协议如下： 甲、乙双方确认之间的劳动关系于 年月 日解除，甲方额外支付乙方一个月工资至 年月日。

3、离职协议书 篇1 甲方（公司）： 乙方（劳动者）： （身份证号码：） 经甲方提出与乙方解除劳动合同，并与乙方友好协商，双方一致同意终止双方之间的劳动合同关系，协议如下： 双方劳动合同关系自 年月 日起解除。

4、员工离职协议范本（1）本协议由企业（以下称“甲方”）与职工（以下称“乙方”）签订，旨在明确乙方因个人原因离职的相关事宜。双方基于平等自愿、协商一致的原则，制定如下协议，共同遵守。双方劳动合同关系自指定日期解除。

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