杭州住房公积金基数调整,杭州住房公积金缴费基数

杭州社保公积金缴费标准2023

1、年杭州社保公积金缴费标准由于相关险种基数调整，*缴纳基数为3957元，社保费用为15241元，其中职工个人部分需缴纳4149元；公积金缴费基数为**5元， 缴费比例约为12%。

杭州住房公积金缴费基数

住房公积金缴存基数上限定为39530元，这是依据2023年杭州市非私营单位就业人员月平均工资的三倍来确定的。对于杭州市区，住房公积金的缴存基数下限为2490元；桐庐县和建德市的缴存基数下限为2260元；淳安县的缴存基数下限为2070元。灵活就业人员可以自行设定缴存基数，上限同样是39530元，而下限则为2490元。

按照规定，2022年杭州住房公积金缴存基数的上限为36675元；缴存基数下限为杭州当地月工资*标准，即公积金缴存下限为2280元。缴存比例为5%—12%，可由单位在这个比例范围内自主选择。同一个缴存单位执行相同的缴存比例。杭州公积金的缴存基数和比例的执行期限为2022年7月至2023年6月。

年，杭州市实施新的五险一金缴费标准，社保基数上限为32460元，下限为4242元，住房公积金比例上限为12%，其中单位缴费比例为6%。2023年，根据《杭州市城镇职工社会保险条例》和《杭州市城镇职工住房公积金管理条例》的规定，杭州市实施了新的五险一金缴费标准。

缴存基数上限：按照杭州市上一年度的城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍来确定，当前上限为38390元人民币。缴存基数下限：根据杭州市公布的当地月*工资标准来确定，市区下限为2280元人民币，而桐庐县、淳安县、建德市的下限则为2070元人民币。

年度住房公积金的缴存基数上限设定为杭州市2022年全市非私营单位就业人员月平均工资的三倍，即38390元。缴存基数下限则依据政府公布的当地月*工资标准，杭州市区为2280元，而桐庐县、淳安县和建德市的下限分别为2070元。各单位调整后的缴存基数必须符合这一上下限要求。

2022杭州住房公积金基数上下限是多少

综上所述，2022年杭州住房公积金的缴存基数上限定为36675元，职工月工资超过此数额时，公积金缴存额按此上限计算，缴存比例由单位决定在5%至12%之间，以*比例计算，单位和个人每月共缴纳的公积金*为18375元，个人承担一半。

年杭州公积金缴存基数和比例的*规定如下：缴存基数 上限：36675元。这意味着，在杭州地区，任何单位和个人的公积金缴存基数不得超过此上限。下限：2280元。这是杭州当地的月工资*标准，也是公积金缴存基数的下限。单位在为员工缴纳公积金时，缴存基数不得低于此下限。

按照规定，2022年杭州住房公积金缴存基数的上限为36675元；缴存基数下限为杭州当地月工资*标准，即公积金缴存下限为2280元。缴存比例为5%—12%，可由单位在这个比例范围内自主选择。同一个缴存单位执行相同的缴存比例。杭州公积金的缴存基数和比例的执行期限为2022年7月至2023年6月。

杭州公积金缴纳比例基数

杭州公积金缴纳比例为12%。以下是关于杭州公积金缴纳比例的详细解缴纳比例：在杭州，公积金的缴纳比例为单位和个人各承担12%。这意味着，如果你每个月的工资基数用于计算公积金的部分是X元，那么你个人需要缴纳X×12%的公积金，同时你的单位也需要为你缴纳等额的公积金。

年杭州社保公积金缴费标准由于相关险种基数调整，*缴纳基数为3957元，社保费用为15241元，其中职工个人部分需缴纳4149元；公积金缴费基数为**5元， 缴费比例约为12%。

目前杭州公积金的缴存比例为：单位：缴存比例为5%~20%不等；个人：缴存比例为5%~20%不等。杭州公积金缴存基数为：上限：杭州市上年度城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍；下限：杭州市*工资标准。每月缴费金额=（缴存基数×单位缴存比例）+（缴存基数×个人单位缴存比例）。

杭州公积金的*缴存比例为5%。 *缴存基数依据政府公布的当地月*工资标准，杭州市区为2280元，桐庐县、淳安县、建德市为2070元。 在杭州市区，公积金单位和个人合计*可缴纳的金额为228元（2280元*5%+2280元*5%）。

杭州*公积金基数2024

综上所述，2024年杭州市住房公积金的缴存基数上限为38390元，这一标准是根据上一年度全市非私营单位就业人员平均工资的3倍确定的，旨在确保公积金缴存水平与当地经济发展水平相适应。

浙江五险一金基数在2024年度的具体规定如下：社保基数方面，*按全省在岗职工月平均工资的80%即29654元为养老保险和工伤保险的缴费基数，其他社保险种的*缴费基数为60%，即22265元。若缴费基数超过300%，即111226元，则按此上限执行。

住房公积金调整后缴存基数为职工2024年月平均工资，上限为杭州市2024年职工月平均工资的3倍，即19717元。机关事业单位由同级人社、财政部门核定，按统一口径计算。企业及其他组织按职工2024年在本单位的月平均工资计算，工资总额包括计时、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等。

缴存基数上限：按照杭州市上一年度的城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍来确定，当前上限为38390元人民币。缴存基数下限：根据杭州市公布的当地月*工资标准来确定，市区下限为2280元人民币，而桐庐县、淳安县、建德市的下限则为2070元人民币。

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