1、公积金缴存基数是指个人有工作的情况下,工作第一年以基本工资为个人缴费基数,以后的基数是上年缴费合计的平均数。月缴交额就是你自己交的数额,公司和个人交的数额一样,每个月交的公积金金额就是缴交基数乘以缴交比例。公积金缴存的*比例是12%,*是5%。
法律分析:住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资,即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月。按照国家统计局规定,工资总额包括六部分:计时工资 计件工资 奖金 津贴和补贴 加班加点工资 特殊情况下支付的工资。
个人住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。比如上年平均工资2000,今年的缴存基数就是2000,按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240,单位缴纳240。
法律分析:公积金缴存基数是2000的意思是按照工资标准为2000元的公积金缴费基数来计算所要缴纳的住房公积金,即当地规定住房公积金的缴费比例为10%,则以2000元的公积金缴费基数来计算为每月缴存住房公积金为200元,其中个人缴纳100元,单位缴纳100元。
公积金缴存基数一般是职工上一年度月平均工资。新入职员工的住房公积金缴存基数通常是其上一年度的月平均工资。新参加工作的员工,从第二个月开始,缴存基数为当月实际工资。单位和个人应按规定缴纳公积金,缴存比例不得低于5%。未按规定缴纳的,将面临责令限期缴存、加收滞纳金等后果。
公积金缴存基数是指个人有工作的情况下,工作第一年以基本工资为个人缴费基数,以后的基数是上年缴费合计的平均数。月缴交额就是你自己交的数额,公司和个人交的数额一样,每个月交的公积金金额就是缴交基数乘以缴交比例。公积金缴存的*比例是12%,*是5%。
住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。比如上年平均工资2000,今年的缴存基数就是2000,按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240,单位缴纳240。
1、对于老职工(即已在企业工作一段时间的职工),公积金缴纳的基数通常按照职工上年度12月份的工资总额来确定。这一基数反映了职工上一年度的收入水平,是计算公积金缴纳金额的重要依据。 新参加工作职工公积金缴纳基数:对于新参加工作的职工,其公积金缴纳的基数为第二个月的工资。
2、住房公积金缴纳基数的确定方法如下:新员工月缴存基数:新员工的月缴存基数为其第二个月的工资。新调入职工的月缴存基数:新调入职工的月缴存基数为调入后的月工资。非当年新职工的月缴存基数:对于非当年新职工,其月缴存基数为“上年度职工月平均工资”。
3、法律分析:住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资,即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月。按照国家统计局规定,工资总额包括六部分:计时工资 计件工资 奖金 津贴和补贴 加班加点工资 特殊情况下支付的工资。
4、住房公积金的缴存比例通常在5%至12%之间。这个比例可以根据不同单位和地区的法规有所不同。个人和单位的缴存比例各自在这个范围内确定,常见的做法是个人和单位各自缴存工资的8%至12%。缴存基数 缴存基数是职工上一年度的月平均工资。
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