武汉广发证券客户经理工资待遇,刚面试完广发证券的客户经理。想知道其他券商的待遇

广发证劵公司好不好,待遇方面

广发证券在证券市场行业中堪称佼佼者，其创新能力排名位于前十之列。公司待遇方面表现亮眼，包含周末双休、带薪休假、法定节假日，以及婚假和年假等福利。此外，五险一金的保障也相当完善，为员工提供了全面的福利支持。

刚面试完广发证券的客户经理。想知道其他券商的待遇

1、证券公司的客户经理一般工资是由底薪+提成+全勤奖+社保等构成，整体工资在3500元左右，视业绩的多少，业绩多的话，工资就会多一些，业绩少的话，工资就会少一点。3500元/月只是平均工资。一般一个地方的工资都会符合当地的经济水平，而证券公司的员工福利待遇会高于一般水平。

2、具体而言，基础工资为1500元底薪。此外，根据客户经理的业绩表现，还可以获得开户奖励，范围从50元到不等，具体数额根据具体情况而定。客户经理还会根据客户开户的交通情况，获得一定的交通补贴。业绩提成方面，客户经理可以获得交易收入的5%至20%作为提成，这取决于个人的业绩表现。

3、中信在这三家待遇*；国信客户经理团队建设是目前国内*的，但考核也是最苛刻的，扣工资的事项很多，想干时间长很难，经常被别的券商“挖人”其中有一大部分是主动跳槽；广发也不错，但待遇和团队发展比不上前两家。

4、在广发证券工作的待遇情况，取决于你从事的工作类型。如果你的工作是场内柜台或客服，收入相当不错，工资水平较高，而且经常有机会参加旅游活动。而如果你是客户经理，那么收入结构就更为复杂，包括底薪、奖金和佣金提成。

问证券行业待遇(广州广发证券)

在广发证券工作的待遇情况，取决于你从事的工作类型。如果你的工作是场内柜台或客服，收入相当不错，工资水平较高，而且经常有机会参加旅游活动。而如果你是客户经理，那么收入结构就更为复杂，包括底薪、奖金和佣金提成。

广州广发证券的客户经理薪酬体系相对多元化，包括基础工资与多种激励措施。具体而言，基础工资为1500元底薪。此外，根据客户经理的业绩表现，还可以获得开户奖励，范围从50元到不等，具体数额根据具体情况而定。客户经理还会根据客户开户的交通情况，获得一定的交通补贴。

广发证券作为国内知名证券公司之一，其待遇在行业内处于中等水平。不同业务岗位的薪资待遇有所不同，例如从事零售经纪业务的员工，在广东地区凭借本地优势，待遇相对较好。广发证券的薪酬体系相对健全，包括基本工资、绩效奖金、年终奖以及股票期权等。

好。工资方面。广发证券工作公司员工的工资在每个月3500元到6000元之间，拥有五险一金，年终奖等，其待遇非常好。休息方面。广发证券工作公司采用休息时间为上5休2的政策，法定节假日放假，休息时间非常充足。

广发证券的实习待遇一般。一个月的实习期收入为600元，且仅持续三个月，期间工作内容较为简单，主要负责一些杂务。通过从业资格考试后，可以转为正式员工，此时月收入提高至1200元，但包含了五险一金。

证券公司投资顾问是干什么的?是正式工吗?工资待遇是怎样的?

1、证券投资顾问是指专门从事提供证券投资建议而获取薪酬的资产管理人士，为客户提供投资建议，比如买卖时机、热点分析、证券选择、风险提示等，禁止代理客户操作。证券投资顾问通过试用期是可以成为正式员工的。

2、投资顾问的工作主要是销售证券产品，开发新客户。他们在证券公司扮演着业务员的角色，主要职责是寻找并吸引潜在客户，因此业绩和收入往往直接关联于客户开发的数量和质量。在牛市期间，开发新客户的难度相对较小，但一旦市场转为熊市，这项任务就变得异常艰巨。

3、投资顾问的工作内容：- 广义：为金融投资、房地产投资、商品投资等投资领域提供专业建议。- 狭义：特指在证券行业为证券投资者提供专业证券投资咨询服务，包括提供投资建议、交易时间分析、热点分析、证券选择建议、风险提示等。但禁止代理客户操作，即只提供建议，决策由客户自己做。

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