广西电力公司劳务派遣待遇,有谁知道柳州供电局的待遇怎么样

广西电网县级的供电公司的劳动合同制是正式工吗?

我是07年进广西电网底下一个不大不小的局的员工，在各地也有同学，了解较深。现在的南方电网已经不是以前的传说中的南方电网了。广西电网现在新员工待遇相当差，比国网差远了。（2）如果是重点大学的毕业生，那你来这，既对不起父母，也对不起学校，更对不起你自己。如果是派遣制，无所谓。

有谁知道柳州供电局的待遇怎么样

不过，能够进入柳州供电局还是不错的，至少柳州的城市环境相对较好。派遣工的工资由四方公司发放，而正式工的工资则由电网公司发放。如果能忍受派遣工待遇的微薄，就耐心等待吧，或许有一天真的能转正。在此提醒各位同学，我的回答被他人抄袭并被评为*答案，实在令人无奈。

海南中海油。海南中海油待遇好，人员平均工资6000到9000元，且缴纳五险一金，而柳州供电局人员平均工资3000到6000元，且只缴纳五险，相比之下，海南中海油更好。

今年，广西电网公司几乎全采用劳务派遣模式，只有研究生及以上学历的员工才能签订正式合同。相比之下，能够分配到柳州供电局确实是一种幸运，因为该局在广西电网系统中的经济效益排名较为靠前。然而，劳务派遣的模式确实让人感到痛苦。我是广西电网系统的员工，但由于没有背景关系，我也成为了劳务派遣工。

你要只看待遇的话，供电局好不少，因为供电局有三产，奖金多，超高压是个清水衙门，每月固定工资，不会多发一分钱。新进毕业生见习期、试用期满后，按照岗位要求和任职条件确定岗级，但岗级调整每年*不超过2级，以后年度通过考核，可逐步达到所在岗位岗级。

广西电网的劳务派遣的待遇真的很差吗?

1、在广西南方电网，正式员工的待遇相对较好，但如果是劳务派遣员工，情况则截然不同。劳务派遣员工往往被视为农民工，工作在一线，辛苦程度不亚于任何其他行业。我在该公司工作已经三年，每月工资仅1000多元，这让我感到非常失望。

2、总的来说，广西电网的劳务派遣员工与正式员工在工作条件、福利待遇等方面并没有太大的差别。只要你在工作中积极进取，努力提升自己的能力和素质，转正的机会就会更大。尽管劳务派遣制度在某些情况下可能带来一定的不确定性，但在广西电网，这种制度的优势还是非常明显。

3、派遣工的待遇和正式工相比，存在着明显的差距，尤其是在薪酬方面。尽管派遣工享有与正式工相同的福利待遇，但工资却相差悬殊。这种不公平的待遇让派遣工感到困扰，他们对于未来能否转正充满了担忧。近年来，许多员工对于劳务派遣制度的不满情绪日益增长。他们希望能够获得更好的待遇，尤其是提高工资水平。

广西那边的电力局待遇怎么样

1、总体而言，广西电力系统内的基层职工待遇在扣除社保公积金后的年收入大致在7万至10万元之间，具体取决于所在单位的级别和职工的个人情况。

2、从整体来看，南方电网广西员工的待遇普遍优于金融行业，但在具体单位或地区间存在一定的差异。例如，南宁供电局和广西电力调度通信中心可能因为业务性质和市场需求的不同，而在薪酬、福利等方面有所区别。值得注意的是，尽管整体待遇优于金融行业，但员工的具体待遇也会受到个人岗位、绩效、工龄等因素的影响。

3、新电力玉林供电公司工资好。月平均工资6000元左右，包括餐费补贴、节假日福利补贴，交通补贴等，工资是比较好的。

南方电网是不是就只有广西电网是劳务派遣用工方式

南方电网的用工方式多样，根据不同地区和岗位有所区别。例如，在南方电网下属的各市局和高压局，本科及以下学历的员工通常采用劳务派遣的形式，经过3-5年的考核后，可能会有机会转为正式编制员工；而研究生及以上学历的员工则可以直接转为正式编制。

南方电网下属各市局、高压局：本科及以下是劳务派遣，3-5年考核可能入编；研究生及以上是入编的 南方电网下属各县局：本科及以上是入编的（工作一年后）南方电网下属各建设单位（送变电、电建、三产、电厂）本科及以上是入编，但是入编的待遇也一般，甚至不及劳务派遣。

南方电网目前普遍采用劳务派遣制。这种用工方式让公司能够更灵活地调整人员配置，尤其是在需求变化较大的情况下。不过，这种方式也引发了一些讨论。一方面，派遣员工在福利待遇、职业发展等方面可能面临一些限制。另一方面，企业通过劳务派遣可以有效降低人力成本，提高用工灵活性。

南方电网并未取消所有类型的劳务派遣。 尽管取消了井下劳务派遣用工，但南方电网的劳务派遣并未完全终止。 劳务派遣是一种特殊的用工形式，其中劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系。 随后，劳务派遣单位将劳动者派遣到用工单位，在用工单位的指导下工作。

...告诉我广西电网桂林供电局劳务派遣工的具体的待遇?工资?福利?有没...

1、至于福利方面，劳务派遣员工通常享受的福利比较有限。比如，医疗保险、养老保险、住房公积金等基本社会保险，劳务派遣员工可能无法享受到与正式员工相同的待遇。当然，具体的情况可能会因单位政策和当地规定有所不同。劳务派遣工在桂林供电局可能无法获得正式员工的全面福利，但这并不意味着就没有晋升的机会。

2、电网外包，工资每月扣完五险一金工资4500，过节会发福利和过节费500-1500，公积金2000，每月饭卡750。电力系统中各种电压的变电所及输配电线路组成的整体，称为电力网。

3、好。公司工作环境好。广西电网桂林供电局有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。福利待遇好。广西电网桂林供电局员工工资在5500元左右，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假。

4、本人想回广西电网工作，但是广西电网提供的都是劳务派遣制合同，毁约金还高达上万元，五年内基本没有机会转正，5年后转正也很难，只有很少的转正名额，月薪也就是1000多，福利也比正式工差，想一想，5年后即将30岁了还拿着一两千的工资...希望有在电网工作的同志给我指点一下。

5、工资够生存，全部加起来一年四五万左右，正式和派遣差不多。

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