农行重庆市县级支行和哈尔滨银行重庆市分行就业该选哪 「农业银行县级支行退休待遇」

本文摘要：农行重庆市县级支行和哈尔滨银行重庆市分行就业该选哪? 〖One〗农业银行区县级支行是*。若以激进和能获得较好的待遇来说，选择哈尔滨银行重庆...

农行重庆市县级支行和哈尔滨银行重庆市分行就业该选哪?

〖One〗农业银行区县级支行是*。若以激进和能获得较好的待遇来说，选择哈尔滨银行重庆市分行为*，在市区，一般作为市分行，存款业绩和理财业绩完成起来压力要大一些，工作要求一般是标准化，自主权小，并且哈行市级分行成立了很多信贷部门，贷款业务较多，以企业信用贷款为主，抵押贷款为辅，不良率可能会较高。

河南商城县农行待遇

〖One〗河南商城县农行为中国农业银行支行，中国农业银行支行工资为柜员3000元，柜员升职至大堂经理后，月薪为5000元，升职至二级支行行长时，月薪为8000元，升任至一级支行行长时，月薪为9000元。环境方面。环境干净舒适，河南商城县农行内设有空调，洗手间和卫生间等设施。

〖Two〗叫中国农业银行商城县支行。中国农业银行（*RICULTURAL BANK OF CHINA，简称ABC，农行）成立于1951年。总行位于北京建国门内大街69号，是中央管理的大型国有银行， 国家副部级单位。

农行县级支行向上级行提升的机会多吗?

这个要看你从事什么岗位，如果是个柜员的话，提升起来很慢的。往上级支行提升的可能性很小。如果你是信贷经理，然后业务能力特别突出，销售业绩也特别好的话，就很容易被上级所青睐，然后就有机会提升到上级行。

从另一个角度来看，在市级分行工作，表现突出而获得提拔机会的话，一提就是副科级，而副科级在县级支行而言已经是副行长了，那得要多长时间的奋斗才可以轮得上啊。所以，还是尽量进市级分行。

一般情况下，县级支行没有人事审批的权限。如果真的需要寻求帮助，应该向上级部门求助，而非县级单位。我之前参加过中国银行的招聘活动，记得那时是由省里统一招聘的，市行都没有决定权。因此，如果农业银行也是省里统一招聘的话，县级单位的关系可能就无从发挥作用了。

县行一般叫支行。县行行长按理来说行政级别是科级，不过现在股份制银行的县支行行长一般都挣年薪了。国有商业银行行级单位一般分四级，从上到下依次为：总行（一般在北京）、分行（在省会，也有些在重点城市）、中心支行（二级地市的市级）、支行（二级地市和县级）。支行下设分理处和储蓄所。

农业银行与农商银行的区别

〖One〗农业银行和农商行的区别主要体现在以下几个方面：性质与归属：农业银行：是中国的大型国有商业银行，由中央管理，属于全国性银行，与中国建设银行、工商银行、交通银行、中国银行并列为五大国有大型银行。

〖Two〗农业银行和农商行的区别主要体现在性质、法人以及经营规模上：性质：农业银行：是新中国成立的第一家国有商业银行，具有国家背景，属于大型国有金融机构。农商银行：属于股份制的地方性金融机构，更多地体现了地方特色和自主性。法人：农业银行：采用一级法人制度，整个银行体系内只有一个法人实体。

〖Three〗首先，它们的性质不同。农业银行是中央金融企业，属于国有大型商业银行，而农商银行则是地方性质的金融机构，通常由地方辖区内的农民、农村工商户等共同入股组成，属于股份制地方性金融机构。其次，在服务对象上，农业银行的服务对象相对广泛，没有特定限制，可以面向全国甚至全球提供金融服务。

〖Four〗中国农业银行和农村商业银行的主要区别如下：性质与归属：中国农业银行：是中央管理的大型国有商业银行，属于全国性银行，是中央直属企业。农村商业银行：是由辖内农民、农村工商户、企业法人和其他经济组织共同入股组成的股份制地方性金融机构，归各省政府管理。

〖Five〗农业银行和农商银行的主要区别在于它们的性质、规模和业务范围。农业银行，即中国农业银行，是国有大型商业银行，由国家控股，提供全面的金融服务，包括储蓄、贷款、外汇等业务，且在全国范围内拥有广泛的分支机构。其服务对象包括个人和企业，业务范围广泛，涵盖了各类金融业务。

县级农业银行支行的*专员的工资待遇有多少?

县级农业银行的*专员属于领导班子，他的工资待遇还是比较高的。一般月薪1万左右。

例如，工作3-4年后升为*专员，税前月薪可达25000元，年终奖增至7-8万元。对于工作15-20年的*专员和副处长，月薪更是高达35000-40000元，年终奖则达到15-20万元。此外，分行层面的薪酬待遇因地区和岗位差异而有所不同，具体可参考相关招聘信息或咨询招聘单位。

您好，农行*专员退休待遇：10000元左右 农行员工工资相对比较高，员工养老保险缴费基数应该在10000以上，个人历年缴费指数平均值约在2左右，员工个人帐户储存额大约在25万。加上个人工龄42年是比较长的。

薪酬方面，总行管培生试用期12k，转正后base19k并享有高额年终奖。随着资历增长，*专员年薪可达25k以上，*专员和副处长则在35k-40k之间，年终奖丰厚。分行薪酬因地区和岗位差异较大，具体可参考OfferShow。福利方面，农行提供六险二金，以及包括高温、取暖等补贴和节日福利，还有工会福利。

此外，*专员在工作中可以接触到更多前沿的技术和理念，这对于个人的职业发展是非常有益的。他们可以在自己的专业领域内发挥更大的影响力，推动农业银行在特定领域的进步和发展。因此，*专员不仅是专业能力的体现，也是个人职业发展的重要阶梯。

农行好吗?待遇怎么样?

国内主要银行薪资待遇汇总显示，中国农业银行（简称农行）的薪资待遇在众多银行中具有一定的代表性。转正后的基本薪资约为6500元每月，加上房补约1500元，若在软件开发部门工作，薪资会相对更高。然而，一线职工的薪资待遇则相对较差。

中国农业银行的本科生转正后的基本工资大约在6500元/月，加上1500元左右的房补，整体薪酬水平显得较为稳定。对于软件开发部和信息科技类岗位，工资则会更高一些。然而，一线职员的待遇相对较差，他们的收入结构为基本工资加上绩效奖金、年终奖金以及各种过节费等补贴。

一般情况下，农业银行不会直接与员工签订劳动合同，而是与一些人力资源公司签订协议，比如我在重庆工作时，是与飞史特公司签订了协议，而成都的情况我就不清楚了。这些临时工的待遇与正式员工相比差距较大，不过有个好消息是，农业银行上市后，有消息说临时工的待遇会得到提高。

中国农业银行提供较为优厚的工资福利待遇，具体薪资根据职位及工龄而定。新入职柜员每月收入约为3000元左右，经过一年工作后，根据学历定级，大专文凭的参照公务员二十六级，本科文凭的为二十五级，硕士学历的为二十四级，博士学历的为二十三级。

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