转业后住房公积金基数调整,士兵转业到国企单位的公积金基数都包括哪些东西

98年转业技术9级,公积金应该是多少?

1、根据《淮阴市区进一步深化城镇住房制度改革的实施意见》（淮政发〔1999〕13号）文件规定，1998年12月1日以后参加工作的职工，按其月工资基数的11％逐月发放住房补贴，按月发放的住房补贴进入个人住房专项资金账户，按公积金原则进行管理和使用。

士兵转业到国企单位的公积金基数都包括哪些东西

住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。一般按照住房公积金每月缴纳公式计算。个人和单位每月缴存公积金的数额=工资上一年月平均值×缴存住房公积金比例。假如2015年你平均工资为6000元/月，此前的公积金缴纳比例是15%。公积金一般指住房公积金。

退役前已经购房的，军人退出现役借款人办理住房补贴和住房公积金结算时，所在单位后勤（联勤、保障）机关财务部门依据《委托转账还款授权书》，将其住房补贴和住房公积金划转至协作银行，用于偿还剩余贷款本息。

军人转业费中包含住房公积金。退伍费中除了退役金、保险补助、医疗补助等，也包含有住房公积金和住房补贴。提取住房公积金的流程包括以下几个步骤： 提取人需要向公积金中心提出申请。 公积金中心将告知提取人提取公积金所需的材料和办理程序。

主要包括奖励工资（干部以八月、士官以七月基本工资为基数）、生活补助、安家补助、差旅费、探亲路费、杂支费、机动费、接待费、医疗补助费、住房资金、伤亡保险、医疗保险、服装费、粮差（实行社会化保障的搞不清楚，基层连队不是粮差应该是退伙食费）和10月份的工资。

复员费。以月工资基数（包括军衔工资、军龄工资，艰苦边远地区还包含地区津贴，下同）计发，满服役期下士、中士、上士、四级军士长月计算基数分别约为1415元、1805元、2290元、2810元。

住房补贴和住房公积金 转业士官的住房补贴和住房公积金在其转业费用中占有较大比例。如果入伍时使用了住房补贴和公积金，退伍转业费用会相对减少。 保险基金 - 养老保险：费用一般对接到养老保险单位，不进入个人账户。- 医疗保险：通常直接结算给个人银行卡。

军官转业费一览表

1、军龄不满8年或执行地方工资标准的军官，只发安家补助费。 转业费的军龄计算从批准参军起至转业命令时止，二次入伍军龄不计入。

2、结论：一位服役20年的正营级别军官转业后的安置费用大约在10万至12万人民币之间。 解启升析：转业军官的安置费用主要根据其职务工资、军衔（级别）工资、军队统一规定的津贴补贴（包括80%的增发部分）、基础工资和军龄工资等因素计算。 费用差异：转业费用可能因兵种、服役地区等因素有所不同。

3、预算转业费用 例如：- 2009年12月入伍的上士，转业费应发标准预测为303万元，实发到手为76万元（不含7个月工资）。- 2005年12月入伍的四级军士长，转业费应发标准预测为401万元，实发到手为216万元（不含7个月工资）。士官选择转业安置时，工资会发放到7月份。

4、军官转业和复原的差异并不显著，以兵龄仅为9年的军官为例，其转业费和复员费相差无几。通常情况下，转业费大约在6至7万元之间，而复员费则可能在1至2万元左右。 需要注意的是，选择复员同样会占据转业的名额，并非个人意愿即可决定复员。实际上，复员名额是受到限制的。

5、军官转业费的*标准主要包括转业安家补助费、转业生活补助费和转业回乡差旅费。这些费用的计算主要依据军官的军龄、职务等级以及批准转业时的本人原工资。首先，转业安家补助费是根据军官服现役的年限和批准转业时的本人原工资来计算的。

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