1、根据当地社保政策,计算你四年应该缴纳的社保费用总额;将上述应缴纳的社保费用总额乘以3,得到补缴金额;减去公司已经给你提供的补偿金额。例如,如果你四年应该缴纳的社保费用总额为6万,那么补缴金额为6万*3=8万。如果公司已经给你提供了3万的补偿金额,那么你应该要求公司再补偿8万。
1、公司帮你交了社保后,可以通过以下几种方式查询:线上查询:社保局官方网站:你可以登录所在城市的社保局官方网站,使用个人身份证号或社保卡号进行注册和登录,然后查询个人的社保缴费记录。这种方式最为直接且信息全面。
2、网上查询:登录12333社会保障局官方网站,进入个人账户页面,查看缴费记录,就可以知道公司每个月给个人缴纳的社保费用。电话查询:拨打当地社会保障局官方电话,查询个人社保账户的缴费情况,可以了解到公司缴纳的社保费用。
3、参保人员可以通过微信在城市服务中找到社保服务,在社保服务里填写相关的身份资料,然后点击查看明细,就会显示各个保险公司缴费的部分和个人缴费的部分了。参保人员可以带上自己的有效身份证原件或者社保卡前往参保地所在的社保服务中心,可以在窗口或者自助查询机上查询公司缴费的部分和个人缴费的部分。
4、到社保局查询 带上本人有效证件和社保卡到当地社保局办公大厅窗口查询。 这样我们就能清楚社保卡里有多少余额了。终端查询 现在多数银行自助服务网点都设了自助服务终端,能够进行社保查询。但是社保卡上对应的银行是哪个我们得先确定。之后到有自助服务终端的银行自助服务网点查询。
5、查看公司社保缴费记录可以通过微信城市服务的社保服务中的缴费信息查询进行查看,具体操作如下:通过微信查看打开社保 在微信中点击我、点击服务、点击城市服务,在城市服务中点击社保,打开社保界面。打开社保查询 在社保界面点击电子社保卡,进入电子社保卡界面。
6、网点查询:参保人员只需要携带本人有效身份证件及社保卡前往当地的社保营业网点领号排队就可以查询自己的社保缴费情况了,另外现在很多地区的社保营业网点都有社保自助查询机,参保人员只需要插入社保卡,按照自助查询机提示操作即可查询个人缴费情况。
养老保险:企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%=1400×20%=280元;职工个人缴费额=核定的企业职工工资总额×8%=1400×8%=112元;医疗保险:单位承担6%=1400×6%=84元,个人2%=1400×2%=28元;失业保险:单位承担2%=1400×2%=28元,个人1%=1400×1%=14元。
医疗保险:个人缴纳比例为2%,1400元的工资按照这个比例缴纳,个人应缴纳28元。失业保险:个人缴纳比例为0.5%,1400元的工资按照这个比例缴纳,个人应缴纳7元。工伤保险:个人缴纳比例为0.2%,1400元的工资按照这个比例缴纳,个人应缴纳8元。
关于五险一金的缴纳情况,我可以提供一些参考信息。具体到大连地区,五险单位每月的缴纳金额大约在460元左右,而个人每月需要缴纳的金额大约为150元左右。住房公积金方面,单位的*缴纳额度可以达到840元,*则为280元。对于个人而言,*可以缴纳420元,*则为140元。
公司和个人社保缴纳金额如下: 医疗保险:个人缴纳120元;单位缴纳480元。 养老保险:个人缴纳480元;单位缴纳720元。 失业保险:个人缴纳60元;单位缴纳120元。 工伤保险:个人无需缴纳;单位缴纳60元。 生育保险:个人无需缴纳;单位缴纳60元。 公积金:个人缴纳210元;单位缴纳210元。
该社保费用为公司2727元,个人7655元。2023年7月1日至2024年6月30日,上海社保缴费*基数7310元每个月。养老保险:公司缴纳7310乘以16%等于1166元,个人缴纳7310乘以8%等于588元。医疗保险:公司缴纳7310乘以10%等于731元,个人缴纳:7310乘以2%等于142元。
成都社保缴纳比例根据不同地区和险种有所不同。具体来说,养老保险公司缴纳比例为工资的16%,个人缴纳比例为工资的8%;医疗保险公司缴纳比例为工资的5%,个人缴纳比例为工资的2%;失业保险公司缴纳比例为工资的0.6%,个人缴纳比例为工资的0.4%;工伤保险和生育保险由公司全额缴纳。
养老保险方面,公司承担20%的费用,即600元,而个人需要缴纳8%,也就是240元。这意味着每月你需要从工资中拿出240元,加上公司支付的600元,总共为840元用于养老保险。失业保险方面,公司缴纳5%的份额,约为45元,而个人只需支付0.5%,即15元。总共为60元。这个部分,公司和个人共同负担。
【法律分析】:社保一共是五种保险,职工养老保险,职工医疗保险,失业保险,工伤保险,和生育保险。
1、单位给员工交社保比例:养老保险:单位20%,个人8%。
2、公司给员工交社保,公司和自己分别出多少主要是看单位的缴纳基数。有的按照职工工资单的实际金额做缴纳基数,有的只按照社会平均工资的60%缴纳。一般按员工的工资总额的百分之二十八计算,单位为员工交百分之二十,个人工资中扣百分之八。
3、法律分析:公司交社保自己要出多少主要是看单位的缴纳基数,有的按照职工工资单的实际金额做缴纳基数,有的只按照社会平均工资的60%缴纳。一般按员工的工资总额的百分之二十八计算,单位为员工交百分之二十,个人工资中扣百分之八。
4、一般公司帮买社保出多少一般的私企民营公司,为员工缴纳社保,是以当地社会平均工资乘以60%为基数,缴纳社保。职工社保的缴费基数,是当地社会平均工资的60%-300%之间,介于两者之间的,按照实际金额缴纳。当地的平均工资是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。
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