住房公积金缴存基数表,北京市公积金缴存基数

2025-04-08 4:15:34 证券 ads

公积金缴费基数有几个档次

1、上海五险一金缴费基数分三个档。五险一金基数有一档、二档、三档三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%,公司所交的是缴费基数的20%。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。每一个档次保障内容有所区别。

北京市公积金缴存基数

1、月缴存基数下限:月缴存基数不得低于北京市的*工资标准,对应的公积金缴存额为200元。月缴存基数上限:虽然与*标准问题不直接相关,但值得注意的是,月缴存基数还有上限,设定为27786元,这限制了个人和单位为员工缴纳的公积金金额的*值。

2、缴存基数上限:根据相关规定,北京住房公积金的缴存基数有一个*限制,即不得超过27786元。这意味着,即使职工的实际工资高于这个数额,其公积金的缴存基数也只能按照27786元来计算。缴存基数下限:对于大多数职工来说,北京住房公积金的缴存基数下限为2200元。

3、上限:月缴存基数上限为27786元。这意味着,即使职工的工资超过这个数额,其住房公积金的月缴存基数也只能按27786元计算。下限:月缴存基数下限为2200元。对于领取基本生活费的职工,月缴存基数下限为1540元。需要注意的是,职工月缴存基数下限可能会根据北京市*工资标准的调整而进行调整。

深圳公积金分几档分别是多少

深圳市的住房公积金缴存标准根据缴存基数的不同分为5档,分别是: 第一档:缴存基数不超过2766元; 第二档:缴存基数超过2766元,但不超过5531元; 第三档:缴存基数超过5531元,但不超过8287元; 第四档:缴存基数超过8287元,但不超过11044元; 第五档:缴存基数超过11044元。

具体如下: 第一档:缴存基数不超过2766元。 第二档:缴存基数超过2766元,但不超过5531元。 第三档:缴存基数超过5531元,但不超过8287元。 第四档。缴存基数超过8287元,但不超过11044元。 第五档:缴存基数超过11044元。

按照规定2023年非深户籍二档社保职工个人要承担0.3%失业保险,0.2%医疗保险,8%养老保险。用人单位要承担0.45%生育保险,0.4%残保金,0.17%工伤保险,0.7%失业保险,0.6%医疗保险和14%养老保险。二档社保主要是医疗保险的缴费比例不同,所以还是要根据实际情况来进行费用计算。

深圳1档社保公积金比例是为5%至20%。个人:养老保险:8%;医疗保险:一档2%;二档0.2%;三档0.1%;生育保险:0;工伤保险:0;失业保险:1%;住房公积金:5%至20%;单位:养老保险:基础养老保险加地方补充养老。

深圳公积金可以按照规定提取部分或全部资金。提取条件包括购买首套住房、偿还购房贷款、大病医疗及在职离退休等情况。不同提取原因对应的提取比例、限制条件和流程都会有所不同,需根据实际情况进行申请。深圳市住房公积金是一种由职工和用人单位共同缴纳的社会保障制度。缴存比例为职工12%和用人单位14%。

上海公积金缴纳标准2024

住房公积金缴存基数上限为5116元,缴存比例为5%至7%,按照*7%的比例计算,月缴存额上限为3571元。住房公积金缴存基数下限为3022元,按照*5%的比例计算,月缴存额下限为151元。补充住房公积金缴存基数上限为5116元,缴存比例为1%至5%,按照*5%的比例计算,月缴存额上限为2558元。

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,但具体的*缴存基数会根据各城市的规定有所不同,并且每年可能会有所调整。自2024年7月1日起,上海市职工住房公积金的缴存基数由2022年月平均工资调整为2023年月平均工资。单位和职工住房公积金缴存比例为各5%~7%(取整数值)。

截止到2024年3月,该城市*公积金交2590元。上海公积金*缴费基数是有上下限限制的,而且上海有住房公积金、补充住房公积金,所以要注意具体情况的法定。按照法定7月至6月,公积金缴存基数*为2590元,*为34188元。

年7月1日起,上海市住房公积金缴存基数和比例有所调整。根据上海市住房公积金管理委员会的通知,2024年度的缴存基数上限设定为36921元,下限为2690元。关于缴存比例,单位和个人的住房公积金缴存比例范围均为5%到7%,单位可根据自身情况选择具体比例,而补充住房公积金的缴存比例范围则为1%到5%。

年7月1日至2024年6月30日期间,上海社保*缴费基数为7310元,*为*49元;公积金*缴费基数为2590元,*同样为*49元。公积金*缴费比例为5%,每月*实缴金额为260元,其中公司和个人分别承担130元。补充公积金*缴费比例为1%,*可达5%。

综上所述,2024年上海住房公积金的月缴存额上限为5116元,补充住房公积金的月缴存额上限为*4元。【法律依据】:《住房公积金管理条例》第十三条 单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。

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