公积金缴纳比例基数「住房公积金基数的*规定」

本文摘要：公积金缴纳比例基数 根据南京市公积金管理中心的规定，公积金缴纳比例在8%到12%之间，且单位和个人缴纳比例为1：1。这意味着，南京在职职工的...

公积金缴纳比例基数

根据南京市公积金管理中心的规定，公积金缴纳比例在8%到12%之间，且单位和个人缴纳比例为1：1。这意味着，南京在职职工的*月缴存额为260.8元，即1630元的8%乘以2，相比去年的238元，增加了24元。*月缴存额可达3888元，即16200元的12%乘以2，比去年的3648元增加了240元。

重庆公积金缴存基数和比例

〖One〗详细解释： 公积金缴存比例： 重庆市的公积金缴存比例通常为个人与单位各占一定的比例，具体比例可能因政策变动而调整。目前，重庆市的公积金缴存比例一般为个人和单位各占5%～12%。但具体比例还需根据个人的工作单位来确定。 公积金缴存基数： 公积金的缴存基数一般是以个人的工资为基础进行计算的。

〖Two〗缴存比例：按照国家及重庆市政策规定，住房公积金缴存比例为5%到12%。缴存企业可根据自身经济情况，在这个范围内自主确定住房公积金缴存比例。请注意，公积金政策可能会根据时间和具体情况进行调整，建议您及时关注相关政策更新。如有更多疑问，可以咨询当地公积金管理中心或所在单位的人事部门。

〖Three〗以下是关于重庆市住房公积金的详细解 缴存比例： 单位和职工各自按照一定的比例缴存公积金，缴存比例为5%12%，具体比例由单位根据实际情况确定。 缴存基数： 公积金的缴存基数为职工本人的工资收入。 *缴存基数为重庆市上年度在岗职工月平均工资的3倍。 *缴存基数为重庆市*工资标准。

公积金的缴费基数怎么确定?

公积金的缴费基数确定方式如下：老员工：公积金的缴费基数通常按员工上一年度12月份的职工薪酬来计算。这意味着，公积金的缴纳金额将基于员工上一年度的总收入进行平均，从而确定每月的缴费基数。新员工：新入职员工：其月缴费基数为第二个月的工资。

公积金的缴费基数确定方式如下：老员工：公积金缴纳基数按员工上一年度12月份的职工薪酬来计算。新员工：新入职员工：月缴费基数为第二个月的工资。新调职员工：月缴费基数为加入当月的工资。简而言之，新入职和新调职员工的公积金存款基数是其当月的总工资。

公积金的缴费基数确定方式如下：对于老职工：公积金缴纳的基数按照职工上年度12月份工资总额计算。对于新参加工作职工：月缴存基数为第二个月工资。对于新调入职工：月缴存基数为调入当月工资。实行年薪制的职工：以职工年薪均分12个月后为基数计算各人和单位的住房公积金月缴存额。

公积金缴费基数一般是按照职工上一年度月平均工资来确定的。具体来说，公积金缴费基数的确定涉及以下几个方面： 月平均工资的计算：定义：月平均工资是指职工上一年度的总收入除以12个月得到的平均值。这个总收入通常包括基本工资、奖金、津贴等所有货币性收入。

事业单位公积金缴费基数主要是根据职工上一年度的月平均工资来确定的。具体来说：一般规定：根据《住房公积金管理条例》的规定，事业单位在确定公积金缴存基数时，应以职工上一年度的月平均工资作为计算基础。这意味着，工资的各种组成部分，如基本工资、奖金、津贴、补贴等，都应纳入计算范围。

公积金缴存基数按以下方式确定：按上年度工资总额计算：公积金的缴费基数通常按职工上年度12月份的工资总额来计算。这里的工资总额需要按照国家统计局的规定进行计算，包括基本工资、奖金、津贴等。新录入和调入职工：对于新录入和调入的职工，其住房公积金的缴费基数则是职工本人当月的工资总额。

住房公积金的缴存基数是什么意思

住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。比如上年平均工资2000，今年的缴存基数就是2000，按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240，单位缴纳240。住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。

住房公积金缴存基数是指用于计算个人应当上缴多少公积金的工资基数，一般都是上年度的平均工资。以下是关于公积金缴存基数的几点详细说明：定义：公积金缴存基数是确定个人公积金缴存额度的关键数据，它通常基于个人上年度的平均工资来确定。

住房公积金个人缴存基数是指职工本人上一年度的月平均工资，这个基数是作为计算职工每月应缴存住房公积金金额的基础。简单来说，缴存基数就是确定你每个月要交多少住房公积金的参考数值。缴存基数的计算方式一般是以上一年度的月平均工资为准，这个工资是包括基本工资、奖金、津贴和补贴等所有收入。

杭州2025公积金基数

由于具体数值需根据官方发布的*政策确定，因此无法直接给出确切的2025年公积金基数。但根据以往经验，杭州公积金基数的调整幅度通常较为稳健，不会出现过大的波动。建议职工和用人单位密切关注杭州市住房公积金管理中心的官方通知，以获取*的公积金基数信息。

住房公积金缴存基数上限定为39530元，这是依据2023年杭州市非私营单位就业人员月平均工资的三倍来确定的。对于杭州市区，住房公积金的缴存基数下限为2490元；桐庐县和建德市的缴存基数下限为2260元；淳安县的缴存基数下限为2070元。灵活就业人员可以自行设定缴存基数，上限同样是39530元，而下限则为2490元。

以甘肃省为例，2025年住房公积金缴存基数上限为277551元/人，月*缴存额为6660元。而中央国家机关的住房公积金月缴存基数上限在2024年设定为35283元，虽然这是2024年的数据，但可以为2025年的情况提供参考，具体数值可能会根据*政策有所调整。

在某些地区，比如宣城市，2025年公积金月缴存基数上限为23349元，下限为1930元。而在另一些地区，例如连云港市，2025年公积金月缴存基数的上限则保持为28800元，与2024年相同；而下限则从2070元上调至2260元。

年五险一金个人缴纳的具体金额取决于个人的工资收入、所在地的政策以及所选的缴费基数和比例。一般来说，五险一金包括养老保险、医疗保险（含生育保险）、失业保险、工伤保险和住房公积金。

年度，全市单位和职工住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%。缴存单位可在5%-12%区间内，自主申报住房公积金缴存比例，但同一缴存单位执行相同缴存比例。职工和单位的缴存比例应当一致。执行时间 调整后的缴存基数和缴存比例执行期限为2024年7月1日至2025年6月30日。

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