本文摘要:想知道德邦物流怎么样,发展潜力 潜在高收入机会: 如果运气好,一去就有客户等待开发,月薪可能达到5000元起。若有机会开发到大客户,月薪甚至...
潜在高收入机会: 如果运气好,一去就有客户等待开发,月薪可能达到5000元起。若有机会开发到大客户,月薪甚至可能超过10000元。这为自带厢货加入德邦物流提供了较大的收入提升空间。 初期挑战: 在新地方工作的头三个月可能面临较大挑战,因为正常派件收件量可能不足。
〖One〗田民芽:男,1983年1月出生,大学本科学历,中国国籍,无境外*居留权。
〖Two〗要查找离你最近的快递站点的话,你只需要打开百度地图搜索德邦快递,它就会显示你周围的快递站点了。
德邦物流部门经理的发展前景令人期待。作为管理岗位,部门经理不仅拥有正式工的身份,还享有每月1500元以上的稳定收入。物流行业的广阔前景为部门经理提供了多种晋升路径。他们通常可以从部门经理逐步晋升至门店经理,若业绩优异且擅长开拓新客户,便有机会晋升至大区经理。
实际说来,物流这行还是很有发展前途的,待遇么看各个性质的公司,每个职位也都不一样。
工资待遇高,有发展前途。德邦快递储备干部的平均工资在4000~5000元左右,而且还有平均年终奖5260元,工资待遇比较好。德邦快递储备干部在入职以后学习的好的情况下,可以推荐到其他的分部当管理层,比较有发展前途。
德邦的工资在同行业当中也是比较高的,享有拥有各种福利,比如:集体婚礼、亲情“1+1”电话补贴等。但是德邦的一线工作比较累,要经常卸货,二线平均一天要多上1个小时左右的班,一般来讲,物流公司几乎都是这样子,没什么可抱怨的。
至于晋升就更是骗人了,比例很低很低。一次去几十个,也就几个,而且职能里面的大领导还把职能的亲信外派做经理。我见过很多干了2,3还没能当经理的。你从德邦出来就跟社会脱节了,因为德邦的活是个初中生就能干,然后你就更离不开它,然后就更受它压榨。
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