在昆明农业银行待遇怎么样〖农业银行云南分行试用期过后工资待遇〗

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1、农业银行云南分行试用期过后工资高，有津贴补助，还有绩效工资。农业银行云南分行试用期过后，有五险一金，各种福利补贴，农业银行云南分行试用期过后，每年有带薪年假5天每周工作天数是5天，所以农业银行云南分行试用期过后工资待遇很好。

2、元。根据查询云南宾川县农业银行信息显示，云南宾川县农业银行柜员工资是4500元。中国农业银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，初入职的柜员，持本科文凭的参照公务员二十五级；持硕士学位的，参照公务员二十四级；持博士学位的，参照公务员二十三级。

3、总结：作为四大国有银行，工作比较稳定舒适，但是农行的网点相对较少，以后的发展空间不大。一个在农行做软件开发的朋友，转正后6500/月，房补1500左右，总的来说待遇还不错吧。不过就是没什么前途，如果求稳的话在这里呆着还是行的。

农业银行校招真实待遇

〖壹〗、在中国农业银行工作的员工，其基础工资根据职级而定。以最基础的柜员为例，他们的月薪大约在3000元左右。值得注意的是，基础工资的多少是由员工的职级来决定的，职级越高，基础工资自然也就越高。除了基础工资外，员工还可以享受到五险一金的福利。

〖贰〗、在校招入职农业银行总行时，员工可以享受到一系列优厚的待遇。首先，基本工资根据员工的职务、工作岗位及职称来确定，并会随着公司的发展进行动态调整，以保证员工的收入与公司的发展同步。

〖叁〗、以总行管培生为例，试用期税前月薪为12000元，转正后基本工资税前可达19000元，并享有高额的年终奖，一般在5-6万元之间。随着工作经验的积累和职位的晋升，薪资水平也会相应提高。例如，工作3-4年后升为*专员，税前月薪可达25000元，年终奖增至7-8万元。

〖肆〗、在薪资待遇方面，农行的管培生通常会获得比运营储备生更高的工资。具体来说，农行校招管培生的平均月薪约为5千元，而农行校招运营储备生的平均月薪则大约为4千元。

〖伍〗、薪酬方面，总行管培生试用期12k，转正后base19k并享有高额年终奖。随着资历增长，*专员年薪可达25k以上，*专员和副处长则在35k-40k之间，年终奖丰厚。分行薪酬因地区和岗位差异较大，具体可参考OfferShow。福利方面，农行提供六险二金，以及包括高温、取暖等补贴和节日福利，还有工会福利。

〖陆〗、交通银行：软件开发工程师岗位涉及合肥、西安、武汉、长沙和成都等城市。校招薪资情况中国工商银行：薪资总包约1726万元，部分人薪资约为25万元，有违约金2万元，六险二金。中国农业银行：薪资总包约1726万元，部分人薪资约为25万元，有违约金2万元，六险二金。

农业银行的工资一年大概是多少

农业银行员工的薪酬水平因岗位、地区和绩效等因素有所不同。一般而言，基层员工的月工资大约在3000至5000元之间，加上年终奖，年收入可能在3万至6万元左右。而对于管理岗位或者拥有专业技能的员工，年薪可能会达到10万至20万元不等。农业银行的待遇在同行业中属于中等水平。

根据浙江省农业银行县域柜台的平均数据，一年的总收入大约为8万元左右。考虑到江苏常州是一个县级市，其薪酬待遇与浙江县域的情况差异可能不会太大。因此，可以合理推测，江苏常州县级市的农业银行柜台工作人员的年收入也大致在8万元左右。

陕西省的农业银行员工待遇因岗位不同而有所差异，柜员和客户经理的年收入一般在4万至10万之间。不过，不同城市的待遇差距明显，例如在北京、上海、深圳等一线城市，这些岗位的年收入可能超过10万元，而在一些较为偏远的城市，收入则可能在4万到5万左右。

总的来说，农业银行支行行长的年薪主要取决于地区、岗位和绩效等因素，一般在5万以上，具体数额因人而异。

农业银行待遇如何?

〖壹〗、农业银行员工的薪酬水平因岗位、地区和绩效等因素有所不同。一般而言，基层员工的月工资大约在3000至5000元之间，加上年终奖，年收入可能在3万至6万元左右。而对于管理岗位或者拥有专业技能的员工，年薪可能会达到10万至20万元不等。农业银行的待遇在同行业中属于中等水平。

〖贰〗、农业银行研究生待遇与职务及工龄紧密相关。初入职的柜员，月收入约为三千元左右，工作一年后定级时，学历与薪酬挂钩。持有大专文凭者参照公务员二十六级，本科文凭者参照二十五级，硕士研究生参照二十四级，博士研究生参照二十三级。

〖叁〗、农业银行二级分行信息科技岗的待遇在转正前大约在4000元左右，转正后则可能达到6000到8000元每月。尽管待遇在同类岗位中相当不错，但进入该岗位需要具备一定的学历要求。具体来看，工资方面，农业银行一级分行的信息科技岗位平均月薪约为7231元。

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