...甲乙丙出资一样。但甲还出技术,股权怎么分配「餐饮股权分配怎么算的」

本文摘要：...甲乙丙出资一样。但甲还出技术,股权怎么分配 如果是一般有限责任公司的话，股份是按照投资金额和注册资金的比例确定的，利润也是按照股份占有...

...甲乙丙出资一样。但甲还出技术,股权怎么分配

如果是一般有限责任公司的话，股份是按照投资金额和注册资金的比例确定的，利润也是按照股份占有情况按照比例分配的，这个没有什么比较好的说法，直接按照股权比例分配。公司注册时提供的公司章程和股东会决议中规定了股权分配和利润分配，除非有特殊要求，否则按照正常分配原则即可。

餐饮入股9万每个月怎么分红

首先首先确定分红方式，股东可按照股份比例分配分红，也可以按照投资金额分配分红，选择哪种方式可由股东与企业在签订协议时进行商定。

餐饮入股分红算法如下：按资金比例，可以根据双方的出资比例，来规定彼此的股份份额。例如三七比例入股投资，分红也是按照三七比例进行分配股份。按技术入股，有的合作方，因为掌握技术，而且另一方没有精力参与店铺经营，可以选择让有精力的一方，以技术入股的方式入股。

法律分析：双方有约定分配比例的按照约定分配。没有约定按照股份比例为基础分配。法律依据：《中华人民共和国公司登记管理条例》 第三十四条 有限责任公司变更股东的，应当自变更之日起30日内申请变更登记，并应当提交新股东的主体资格证明或者自然人身份证明。

员工入股分红方案本公司本着开放、尊重、信任、共赢的原则，为弘扬企业精神，提高公司员工的积极性、归属感和认同感，促进企业和员工的共同发展，公司拟采取员工入股方式新设立一家餐饮店，具体方案如下：项目名称___餐饮店。

如果，他们不能理解，不支持你这么做的话，建议你趁早自己单独另外做，免得日后店开的越多，你心里越不舒服。工资的话，你们如果能达成协议继续合作，那么，每个月把部分利润作为公积金存起来，剩下的部分你四他们各三分了 算是工资。 公积金是你们一起开分店的钱，想发展快一点就多存点公积金。

华莱仕快餐利润怎么样？如果一个汉堡的利润在70%左右，再减去每月的其它费用，按每月的毛利润在50%左右，那么每月店铺的毛利润就是15万*50%=75万。除此之外，店铺的租金、水电杂费以及消耗的维修费用，一个月的毛利润大概就是5万元。

...总投入60万),甲全权管理,乙只出资,该怎么分配?

〖One〗一般做法 由于双方投资各占一半，那么净收益也可以平分。前提是除去了各种经营管理费用，以及甲的工资。甲的工资可以结合当地的薪资水平设置。协商 如果甲乙两人通过协商的方式确定股份占比也是可行的。以上两个分配方式，都需要签订协议来保障双方的权益，避免利益纷争。

〖Two〗在没有特殊约定的情况下，各方的股份应按照各自的投资额占总投资额的比例来计算。甲投资60万元，占总投资200万元的30%。乙投资65万元，占总投资200万元的35%。丙投资75万元，占总投资200万元的35%。具体而言，甲的投资额为60万元，占总出资额200万元的30%，因此甲的股份比例为30%。

〖Three〗计划总出资100万；甲占40%，应出资40万，已出资20万，还欠20万。乙占60%，应出资60万，已出资80万，多出资20万，记入“资本公积”。

〖Four〗合伙企业法》规定：合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。

〖Five〗因此，甲在公司中的地位和影响力都相当显著。总结来说，甲在注册资金为100万的股份有限公司中持有60万股份，这使得他在公司的董事会选举中拥有60票的投票权，对公司的决策具有较大的影响力。同时，他也能够从公司利润中获取较大份额。因此，甲在公司中的地位和利益都得到了充分的保障。

〖Six〗对于这种情况，可以根据你自己对公司的前景来决定 接受注资付10000，分两次付嘛，可以协商的 自己不注资，但是可以按注资后重算持股比例：若甲乙各出5万。

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