1、可以的,可以一人一半,理论上两个人的持股比例可以是任何数。
还有一种方式是提前与股东达成协议,按事先约定的比例分配股权。最后,全体股东需要制定工资标准,你们可以额外领取一份工资。为了避免将来可能出现的问题,建议尽早与股东协商确定股权分配比例,不要拖延。股权可以分为两个类别:资金股权和经营管理股权。
按投入现金分配。总投入为5万+5万+40万=50万,则其它股东40万占80%的股份,你和你的朋友每人5万各占10%的股份。这里有个问题你可能没弄明白,经营是不能计算股份的,只能领工资 。例如你们全部股东都不经营,而是聘用一职业经理人来为你们经营公司,由公司发工资给他而不是发股份给他一样。
如果这个项目要注册公司来运作,在公司注册方面的股份是按所出资金多少来划分股权比例的,虽然技术或智力也可以作为无形资产经评估后占有公司注册资金的股权比例,但是要花评估费用及必须符合国家相关法律规定,一般采取私下协商分配比例,并按项目的实际收益来获得各自的利益比较好。
第一种,股权平均分配,这样一个好处就是有福大家一起享,有问题大家一起解决,但是这样的做法,在现实生活是很难生存下来的,有的时候,大家的意见并不是统一的,那这样会降低效率。
建议投资者与经营者角色分离,若股东不参与日常经营,应允许经营团队在决策中发挥更大作用; 优先选择能力互补的合伙人,以便实现优势互补。
1、合伙股权投资分配标准主要依据公司章程以及股东间的协商和约定,同时需遵循《中华人民共和国公司法》的相关规定。具体来说:公司章程规定:根据《中华人民共和国公司法》第四十三条,股东会的议事方式和表决程序,除本法有规定的外,由公司章程规定。
2、公司股权的分配方式具体如下:公司股份一般按照股东认缴或认购的股份在公司股本总额中所占的比例进行分配,每一股份的金额相等,分取红利的办法也是按占股比例来分,但全体股东另有约定的除外;股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。
3、通常,合作经营的股权分配是根据注资比例划分*的股权。同样的注资是平等的,不同的是谁出得多,谁占得多;如果有技术或专利投资,需要将其技术转化为资产,然后进行分配。
4、通常合伙的股权分配是按照出资比例,将*的股权分割,出资一样的话就是均等分,不一样就是谁出的多,谁占的股份多。