本文摘要:南宁公积金缴存上限是多少 〖One〗缴存基数上限:2024年度住房公积金缴存基数上限设定为28125元。按照这一标准,单位和个人月缴存额上限...
〖One〗缴存基数上限:2024年度住房公积金缴存基数上限设定为28125元。按照这一标准,单位和个人月缴存额上限各为3375元,合计为6750元。缴存基数下限:根据南宁市*工资标准,2024年度住房公积金缴存基数下限设定为1990元。单位和个人月缴存额下限各为100元,合计为200元。
住房公积金方面,单位和个人每月各缴纳8%。综上所述,单位每月的缴纳比例为21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=43%,而个人每月需缴纳的比例为8%+2%+10元+1%+8%=19%+10元。
法律分析:单位与个人五险一金缴费比例养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。
工伤保险方面,单位需缴纳0.5-3%,具体比例由各企业根据实际情况确定。生育保险方面,单位需缴纳0.6%,个人无需缴纳。以月收入5000元为例,单位将为员工缴纳30元生育保险。住房公积金方面,单位和个人均需缴纳职工上年度平均工资的15%。
根据《广西壮族自治区人民政府关于调整全区职工*工资标准的通知》(桂政发〔2015〕13号),度南宁市月*工资标准为1,400元,确定度区直和中直驻邕单位职工住房公积金月缴存基数下限为1,400元,个人和单位*月缴存额均为70元,合计为140元。
缴存基数不得低于南宁市现行*工资标准,则2019年度南宁市住房公积金缴存基数下限为1680元,若*工资标准调整,住房公积金缴存基数下限随之调整。(三)缴存比例 为进一步落实为企业降成本减负担有关政策,优化营商环境,单位可结合自身经济效益状况,在5%-12%范围内自住调整确定住房公积金缴存比例。
缴存基数为年度职工个人月平均工资,*不超过市统计局公布的本市在岗职工月人均工资的3倍,*不低于本市职工*工资标准。职工工资应当按照国家有关工资总额组成和本市的工资总额规定确定。
公积金账户中的资金=个人缴费基数*个人缴费比例+单位缴费基数*单位缴存比例 公积金缴存基数,不同地区计算方式不同。一般是上一年度的平均月工资,或者同年度的当地平均工资。公积金缴存比例多是5%-12%之间,单位可以根据自身实际情况在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例。
住房公积金:个人缴纳比例通常为12%,但也可能根据地区政策有所不同。单位缴纳比例与个人相同或相近。
〖One〗上海公积金缴存上限(2022年7月——2023年6月):住房公积金单位和个人缴存比例各7%,月缴存额上限为4786元,月缴存额下限为362元;缴存比例各6%,月缴存额上限为4102元,月缴存额下限为310元;缴存比例各5%,月缴存额上限为3418元,月缴存额下限为260元。
〖Two〗公积金基数*限额如下:个人平时正常缴纳住房公积金,那么使用公积金贷款的额度*就是50万元;如果同时使用配偶的住房公积金申请公积金贷款,且配偶的住房公积金也是正常缴纳的,那么*额度就是70万元。
〖Three〗公积金贷款的额度是根据借款人的还款能力来确定的,*额度为房屋总价的70%。对于公积金贷款的额度,国家规定了*限额,即借款人或夫妻双方每月缴存额度的上限,一般为总收入的60%-120%。公积金每月最多可以贷多少额度还要考虑单位和个人的缴存比例,一般情况下,公积金缴存比例为个人和公司各承担50%。
〖One〗公积金*缴存基数是指职工在缴存住房公积金时所能达到的*工资基数,2023年的公积金*缴存基数为31884元。以下是关于公积金*缴存基数的详细解释: 缴存基数的确定:自2023年1月1日起,职工的住房公积金缴存基数为职工本人2022年月平均工资。
〖Two〗公积金*的缴存基数是根据上一年度统计部门公布的单位在岗职工月平均工资来确定的,具体数额为该月平均工资的3倍。 举例说明 假设上一年度在岗职工月平均工资为7500元,那么公积金*的缴存基数即为7500元*3=22500元。
〖Three〗此次调整后,深圳公积金的缴存基数上限为4*9元,下限保持不变,仍为2360元。