抚州市住房公积金缴存基数,抚州住房公积金积分怎么算的
抚州市住房公积金缴存基数,抚州住房公积金积分怎么算的
1、抚州市于2025年5月1日正式实施住房公积金新政，购买第二套改善性自住住房的公积金贷款首付比例由30%降至20%。此次抚州市住房公积金政策调整聚焦支持刚性和改善性住房需求，除二套房公积金贷款首付比例降低外，还有其他利好调整。
新市民缴满6个月，基础分得1分；缴满12个月，基础分得2分，缴满12个月以后，每多缴一个月得1分，以此类推。
在江西省抚州市，为员工缴纳五险一金的计算方式主要依据员工的工资收入比例以及当地的社保基数，与公司的规模没有直接关系。具体而言，五险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）的缴纳比例是根据员工工资收入的44%来确定，其中单位承担33%，个人承担11%。
根据提取原因的不同，所需材料也有所差异。一般来说，提取公积金需要提供身份证明、公积金账户信息、相关证明文件（如购房合同、贷款合同、租房合同等）以及抚州市住房公积金管理中心要求的其他材料。提交提取申请 准备好材料后，需前往抚州市住房公积金管理中心或指定的办理点进行申请。
公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。公积金缴存，个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例；单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。
按照还贷能力计算的贷款额度计算公式为：[（借款人月工资总额 借款人所在单位住房公积金月缴存额）×还贷能力系数-借款人现有贷款月应还款总额]×贷款期限（月）。
抚州公积金贷款的倍数是根据个人公积金缴存额和当地政策来决定的，具体倍数需要查询抚州市住房公积金管理中心的相关规定。一般来说，公积金贷款额度可贷额度为账户总金额算出的可贷额度加上部分余额的倍数。
1、就是缴存的基数不低于1580元，一般公积金是也上一年度平均工资为基数的，但有些人的平均工资会比较低，所以有些地方会设置*下限，当工资低于下限时，按下限来作为基数。按规定，抚州住房公积金缴存基数应为职工本人上一年度（自然年度）月平均工资。
2、公积金1580，工资是1580元。公积金每月显示1580就是单位跟个人缴纳的合计数是1580元，也就是单位替职工每个月缴纳公积金790元，同时个人工资中每个月的公积金扣缴金额也是790元整，一般情况下，这也就是单位给员工的福利，特别是高收入的，公积金这一块还可以抵交个人所得税。
3、苏州园区目前缴纳*标准的公积金是1850元，这意味着不论工资多少，按照*标准缴纳就是1580元。不同类型的公积金缴纳比例也有所不同：A类为总工资的22%，B类为18%，C类为15%。以A类为例，假设月薪2000元，需要缴纳440元，其中个人缴440元，公司同样缴纳440元，总计880元。
4、缴纳*标准是多少钱苏州园区现在缴纳的*标准是1850也就是说不算你的工资多少就按*标准的来缴纳那就是1580元。还有就是要看你缴纳的是哪类的公积金。
5、辽宁省 丹东市住房公积金管理中心调整了市住房公积金缴存基数下限，从1710元调整为1900元；东港、凤城、宽甸月缴存基数下限从1580元调整为1700元。
6、年度玉林市住房公积金缴存基数不得低于玉林市现行*工资标准。按照《广西壮族自治区人民政府关于调整全区*工资标准的通知》（桂政发〔2020〕1号）的规定，确定2022年度玉林市职工住房公积金缴存基数下限为1580元（如*工资标准调整，住房公积金缴存基数随之调整）。
1、根据提取原因的不同，所需材料也有所差异。一般来说，提取公积金需要提供身份证明、公积金账户信息、相关证明文件（如购房合同、贷款合同、租房合同等）以及抚州市住房公积金管理中心要求的其他材料。提交提取申请 准备好材料后，需前往抚州市住房公积金管理中心或指定的办理点进行申请。
2、提取住房公积金必须满足提取条件，在满足条件之后到住房公积金管理中心办理提取手续。职工有下列情形之一的，可申请提取住房公积金。
3、提取住房公积金账户内的存储余额的，先由所在单位予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，到受委托银行办理支付手续。
4、开具缴纳公积金单位的离职证明，到厚度路靠近赣州一中边的建设银行边上的公积金管理中心，马上就可以办理退出公积金，之后可以全部拿回。
5、此外，住房公积金的提取流程也相对繁琐，需要提供一系列证明材料，并经过多道审批环节。在这个过程中，您可能还会遇到各种意想不到的问题，如资料不全或审核不通过等。总之，住房公积金的提取并不像人们想象中那样容易，它涉及到诸多限制条件和个人因素。
6、此次抚州市住房公积金政策调整聚焦支持刚性和改善性住房需求，除二套房公积金贷款首付比例降低外，还有其他利好调整。提取政策上，缴存人及其配偶购买期房或二手房时，只要相关文本记载有缴存人信息即可申请提取公积金，且按比例提取规则更明确，同时取消异地购房、还贷提取的户籍及工作地限制，实现“全国通提”。
1、在江西省抚州市，为员工缴纳五险一金的计算方式主要依据员工的工资收入比例以及当地的社保基数，与公司的规模没有直接关系。具体而言，五险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）的缴纳比例是根据员工工资收入的44%来确定，其中单位承担33%，个人承担11%。
2、抚州五险一金*标准交多少钱 医疗保险、生育保险、工伤保险按照44600元做为*缴费基数； 养老保险，失业保险按照30700作为*缴费基数； 公积金按照18600元做为*缴费基数。 养老保险*缴费金额：单位30700×19%=5868元；个人30700×8%=2476元。
3、住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月*工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。
在江西省抚州市，为员工缴纳五险一金的计算方式主要依据员工的工资收入比例以及当地的社保基数，与公司的规模没有直接关系。具体而言，五险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）的缴纳比例是根据员工工资收入的44%来确定，其中单位承担33%，个人承担11%。
医疗保险医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。生育保险单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。
抚州五险一金*标准交多少钱 医疗保险、生育保险、工伤保险按照44600元做为*缴费基数； 养老保险，失业保险按照30700作为*缴费基数； 公积金按照18600元做为*缴费基数。 养老保险*缴费金额：单位30700×19%=5868元；个人30700×8%=2476元。
