本文摘要:住房公积金每年几月份调整 〖One〗年6月起,多地对住房公积金政策进行了调整,主要涉及灵活就业人员相关政策:上海:自6月1日起,出台灵活就业...
〖One〗年6月起,多地对住房公积金政策进行了调整,主要涉及灵活就业人员相关政策:上海:自6月1日起,出台灵活就业人员公积金新政。年满16周岁且未达法定退休年龄的灵活就业人员,无论户籍,在全国无正常缴存账户即可自愿缴存。可在指定银行开户,与公积金中心签约,选择按月、季、半年缴存。
〖One〗缴存基数的计算方式 职工住房公积金月缴存基数:等于职工上年工资总额除以12。这里的工资总额依据国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资。
〖Two〗对于老员工:公积金缴费基数通常是按照职工本人上一年度月平均工资来计算。职工住房公积金的月缴存额,是职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。对于新参加工作的职工:月缴存基数为职工本人当月工资,然后乘以职工住房公积金缴存比例。
〖Three〗登录住房公积金管理中心的官方网站:在官方网站上,输入个人身份证号和密码,即可查询到个人的住房公积金缴费基数、缴存额、提取记录等信息。前往住房公积金管理中心柜台:携带个人身份证和相关证件,前往住房公积金管理中心柜台,向工作人员咨询个人的缴费基数和其他相关信息。
〖Four〗住房公积金缴纳的基数确定方法如下:新员工:月缴存基数为第二个月工资。新调入职工:月缴存基数为调入当月的月工资。非当年新职工:缴费基数为“上年度职工月平均工资”,且该基数在每年固定时间进行调整。其中,“上一年”按自然年计算,例如,如果2021年核定基数,则需计算2020年的月平均工资。
〖Five〗老员工:公积金的缴费基数通常按员工上一年度12月份的职工薪酬来计算。这意味着,公积金的缴纳金额将基于员工上一年度的总收入进行平均,从而确定每月的缴费基数。新员工:新入职员工:其月缴费基数为第二个月的工资。也就是说,新员工在入职后的第二个月,其公积金的缴纳将基于该月的工资来确定。
〖Six〗住房公积金的缴费基数是根据职工上年度的工资总额来确定的。工资总额的计算遵循国家统计局的《关于工资总额组成的规定》,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资。新入职或调入员工:对于新入职或调入的员工,其缴存基数则是其首月的全部工资总额。
住房公积金比例对个人主要有以下影响:基数上调时的影响:到手工资可能减少:在缴存比例不变的情况下,随着缴存基数的上调,职工每个月需要缴纳的公积金金额会增加,这可能导致到手工资略有减少。
基数上调的影响 在缴存比例不变的情况下,职工到手工资可能会略有减少,但每个月缴存的公积金变多、单位同步缴存金额增多,职工个人住房公积金账户收入将增加,从购房和最终提取收入来看,其实是利好。
综上所述,个人应根据自身经济状况和未来规划来决定公积金个人缴纳比例,高比例缴纳可获得更多资金支持和低贷款利率,但可能影响日常消费和应急储备;而低比例缴纳则更为稳妥。因此,个人需权衡公积金缴纳比例对家庭财务的影响,做出合理选择。
公积金缴存比例下调后,企业负担减少,市民实际到手工资会增加。但对于有买房计划的市民来说,还贷压力也相应的加大。除了买房之外,公积金可以以租房等形式按季度提取。出于政策变动及物价上涨等因素,攒着不用并不划算。从长远来看,虽然暂时拿到手的钱多了,但实际上对买房族来说,需要权衡影响。