一线城市上海农业银行待遇,...你是在银行工作吗。我想问一下农行正式工待遇怎么样啊

银行工作的员工的工资有多少?

基本工资 基层岗位：如大堂经理、理财经理、综合柜员等，基本工资一般在3500元左右，工龄越长，基本工资越高，有的老员工底薪至少4500元以上。管理岗位：如支行长等管理岗位的底薪较高，一般在5000元以上。

...你是在银行工作吗。我想问一下农行正式工待遇怎么样啊

我妹妹今年刚刚加入农业银行，成为了一名正式员工，她告诉我，待遇还是不错的。不过，不同的地区会有差异。例如，在一线城市，待遇可能比二三线城市要好一些。但是，无论在哪工作，基本的工资、奖金以及福利都相当不错。工资方面，她提到起薪在六千元到八千元之间，具体还要看学历和专业。

如果是总行的正式员工，待遇很好，福利也很好。如果是农行下属的公司员工，如软开，就差一些。中国金融的整体形式很好，看好银行业的发展。同时农行是的全国营业网点最多的银行。除了工资外，中国农业银行的其他福利待遇也不错。

例如，从柜员晋升至大堂经理，月薪可以调整到5000元左右；进一步晋升至二级支行行长，月薪则可调整至8000元左右；若晋升至一级支行行长，月薪为9000元左右；而担任分行行长职务的员工，月薪通常在10000元左右；至于在中国农业银行总行工作的员工，平均月薪大约在5800元左右。

中国农业银行应届毕业生柜员岗位的工资待遇怎么样呢?

工资方面，由于本科生刚入行，通常工资不会很高。据调查，一线城市支行柜员的起薪大约在4000-5000元人民币，二线城市则可能在3500-4500元人民币之间。虽然起步薪资不高，但农行会为员工提供系统的培训和发展机会，帮助他们提升技能，积累经验。

柜员到手工资在2000-11000元/月；客户经理到手工作在3000-20000元/月；综合柜员到手工资在3000-11000元/月；大堂经理到手工资在3000-13000元/月；软件开发师到手工资在5000-20000元/月。地区差异：不同地区的工资，也有些许差别，和普通工作一样，一线城市的工资就会高，二三线的工资也会偏低。

新入职柜员月薪大约在3000元左右。持有大专、本科、硕士、博士文凭的柜员，基础工资分别参照公务员不同级别发放，具体为大专文凭参照二十六级，本科文凭参照二十五级，硕士毕业生参照二十四级，博士毕业生参照二十三级。职位晋升与薪资提升：柜员晋升为大堂经理后，月薪调整至5000元左右。

不同地方银行柜台人员收入是不一样的，应届生一般工资津贴奖金收入基本是5000-6000元每月。 正式员工就看网点，网点间差距很大，好的网点算上奖金，年终，住房公积金等有10万以上。 拓展资料： 农业银行员工编制： 银行编制主要包括两种：一是银行正式员工（也称银行编内员工），二是劳务派遣协议工。

中国农业银行待遇排名

1、中国农业银行排名第四。农行之中，不同岗位的工资不一，待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金 基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。

2、中国农业银行在四大国有银行的待遇排名中居于最后一位。农行重视员工的培训和发展，薪资逐年提升，员工享有年终奖、奖金等福利。城市和地区间薪资略有差异，普通职员的平均月薪约为6300元，柜员薪资约为4600元，软件开发工程师的薪资约为9200元。客户经理的薪资由基本工资和奖金组成，约8400多元。

3、员工在工行能学到众多专业知识，工作压力适中，发展前景广阔，因此在四大银行中待遇排名首位，福利全面，包括住房公积金。 中国建设银行，成立于1954年10月1日，建行在2020年全球银行排名中位居第二。近年来，建行发展迅速，为员工提供购房和租房补贴、五险一金等福利。工作环境相对轻松，适合各种职业发展。

4、中国农业银行排名第四。农行内部，不同职位的薪资差异显著，待遇结构由四部分构成：基础薪资+福利+补贴+绩效奖金。薪资等级根据员工职位级别划分，通常包含10个等级，工行则多达25级。新入职员工往往位于较低职位，基础薪资约为2000多元，若银行经营业绩向好，基础薪资每年有望提升约5%。

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