1、缴费基数上限为14553×3 = 4*9元,下限为深圳市*工资标准2520元。2025年7月起会更新新的缴费基数上限。新参加工作的职工以参加工作第二个月的工资作为缴存基数,新调入的职工以调入单位发放工资当月的工资作为缴存基数,适用期间为当年7月1日至次年6月30日。
1、缴存基数和比例调整单位每个住房公积金年度(当年7月1日至次年6月30日)可对缴存基数调整一次。单位专办员可通过人脸识别、企业电子印章或数字证书(密钥)认证,登录深圳公积金管理中心在线办理系统办理;灵活就业人员可通过人脸识别,登录支付宝公积金服务、“广东住房公积金”微信小程序办理;单位或灵活就业人员也可在本市住房公积金归集银行业务网点办理。
2、年7月1日。根据查询广东政务服务官网得知,深圳公积金调整基数时间为2023年7月1日。自2023年7月1日起,各住房公积金缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数,缴存基数为2022年职工个人月平均工资。
3、年7月1日至调整当月之间少缴部分的住房公积金,单位在调整后应予以补缴。本次缴存基数和缴存比例调整业务自2022年7月1日起开始办理。缴存基数和缴存比例均需要调整的,可同时申请办理调整手续。
4、执行时间:此次调整后的缴存基数上下限和缴存比例将执行至2025年6月30日。
5、法律主观:公积金调整一般是在每年的7月份。公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以公积金缴存比例,6月汇缴业务办理完毕后需要根据职工上年的月平均工资调整公积金缴纳基数。住房公积金是由城镇用人单位与在职的职工共同进行缴存的一种住房储蓄金。
缴存比例一般职工:缴存比例为5% - 12%,具体由单位确定,但不得低于*比例、不得高于*比例。灵活就业人员:缴存比例为10% - 24%,在申请缴存时自行选择,因没有公司承担另一半费用,所以比例范围较高。缴存基数和比例调整单位每个住房公积金年度(当年7月1日至次年6月30日)可对缴存基数调整一次。
深圳住房公积金的缴存比例在2024年7月1日至2025年6月30日期间调整。单位及职工的缴存比例下限均为5%,上限均为12%。单位可根据自身实际情况选择合适的缴存比例。对于灵活就业人员,他们可按照自愿缴存协议调整住房公积金缴存比例,调整后的比例不得低于10%,不得高于24%。
缴存比例:深圳市单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%,上限各为12%。对于灵活就业人员,其缴存比例不得低于10%,不得高于24%。执行时间:此次调整后的缴存基数上下限和缴存比例将执行至2025年6月30日。
关于缴存比例,深圳单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%,上限各为12%。对于灵活就业人员,缴存比例不得低于10%,不得高于24%。调整后的缴存基数上下限及缴存比例将执行至2025年6月30日。