社保缴费公司要给多少钱,公司社保每月交多少钱一个月?

公司社保一般交多少钱?

1、公司社保每月交多少钱一个月如果我们缴纳的是公司社保，一个月总共的社保费用大约是1500元到2000元左右，如果缴费基数特别高的话，社保费用也会更高。在社保的总费用当中，有30%是员工自己交的，大约70%是由公司承担的。

公司社保每月交多少钱一个月?

1、公司社保每月交多少钱一个月如果我们缴纳的是公司社保，一个月总共的社保费用大约是1500元到2000元左右，如果缴费基数特别高的话，社保费用也会更高。在社保的总费用当中，有30%是员工自己交的，大约70%是由公司承担的。

2、公司社保每月的总费用大约在1500元到2000元左右，具体缴纳比例根据保险类型有所不同。以下是关于公司社保每月费用及缴纳比例的详细解公司社保每月费用 费用范围：公司社保每月的总费用大约在1500元到2000元左右，具体费用取决于缴费基数。缴费基数越高，社保费用也相应越高。

3、公司社保一般一个月要交上千元左右，由单位和个人共同缴费，具体缴费比例如下：养老保险单位缴费20％，个人缴费8％；医疗保险单位缴费10%，个人缴费2%+3元大病保险；失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.2%；工伤保险和生育保险全部由用人单位缴纳，缴费比例在0.5%~1%左右。

补缴社保公司需要承担多少?

1、具体来说，单位承担的是社保缴费基数的33%左右，而个人需要承担社保缴费基数的11%左右。如果是个人离职后自己漏缴社保，补缴时没有找到新单位帮忙补缴，要自己补缴社保的，只能补缴医疗保险和养老保险，保险费用全部由自己承担。

2、补缴社保公司需要承担多少一般情况下我们进行社保补缴的话都是由公司给我们申请补缴，并且补缴的费用是由公司和个人一起共同承担的，个人承担社保缴费基数的11%左右，单位承担社保缴费基数的33%左右，因为政策的差异，可能会有一定的区别，但是基本上不会相差太大。

3、成都社保补缴需要多少钱如果属于企业应缴未缴的部分，那么就是企业缴纳企业应该承担的部分，个人缴纳个人应该承担的部分，由企业去缴纳滞纳金。

4、在补缴社保的情况下，单位和个人都需要承担相应的部分。具体来说，单位通常承担的是社保缴费基数的较大比例，大约是33%左右，而个人需要承担的比例大约是11%左右。这意味着，在补缴社保时，个人部分仍然需要由个人自己承担。

公司社保缴纳标准是多少钱一个月

因此，个人每月社保缴费大约为390元，单位需缴纳大约1170元，总计约为1560元。公司要给员工购买社保，需要准备的材料有：营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件；组织机构统一代码证书原件及复印件；法人代表身份证复印件；社会保险登记表 （可在窗口领取需加盖单位公章）。

法律分析：交570左右。具体的社保构成比例为：养老保险：单位每个月缴纳21%；医疗保险：单位每个月缴纳9%；失业保险：单位每个月缴纳2%；工伤保险：单位每个月缴纳0.5%；生育保险：单位每个月缴纳0.8%；住房公积金：单位每个月缴纳8%；单位每个月缴纳的社保比例应该是43%。

因此，在月工资3000元的情况下，公司和员工总共需缴纳的社保费用为1260元（945+315），其中大病医疗费用需额外由个人承担。总结 社保缴费金额与员工工资水平和当地社保缴费比例密切相关。要获取准确的社保缴费金额，建议咨询所在公司的人事部门或当地社保机构，以了解具体的缴费比例和计算方法。

公司买社保公司承担多少

在郑州，社保缴费比例由单位和个人共同承担，具体如下：养老保险：单位需缴纳工资总额的20%，个人需缴纳8%。以3000元工资为例，公司需缴纳600元，个人需缴纳240元。医疗保险：单位需缴纳8%，个人需缴纳2%，大病医疗费用为110元/年。对于3000元工资，公司需缴纳240元，个人需缴纳60元，大病医疗费用为110元。

首先，公司和员工的社保缴纳比例各不相同。以养老保险为例，公司需承担14%的费用，员工个人需承担8%的费用。以此类推，医疗保险公司承担15%，员工个人需承担2%的费用，还需额外支付4元。失业保险公司承担2%，员工个人需承担1%，但农村户口的员工个人无需缴纳失业保险费用。

公司给买了社保，个人和公司各承担的比例以及缴费基数的确定方式如下：社保缴费比例 养老保险：个人缴费比例为8%。单位缴费比例为20%。失业保险：个人缴费比例为1%。单位缴费比例为2%。医疗保险：个人缴费比例在2%4%不等，具体比例根据地区政策而定。

公司需按照员工工资总额的0.8%进行缴纳。综上所述，公司在购买社保时需要承担的费用比例包括养老保险14%、医疗保险8%、失业保险2%、工伤保险（根据本单位费率确定）以及生育保险0.8%。这些费用由公司全额缴纳，旨在为员工提供全面的社会保障。

社保个人缴纳500公司缴纳多少

法律分析：具体问题具体分析，总体上来说，职工个人仅需承担缴纳费用的1/3，而企业单位则需要承担剩下的2/3。所以说职工每月承担500元的社保费用，企业单位每月就需要为职工承担1000元左右的社保费用。

对于那些个人缴纳五险比例达到500元的人来说，可以大致推算出企业需承担的相应比例。首先，将500元除以个人需承担的总比例（8%+2%+1%+50%），得到个人每月需缴纳的社保和公积金总额约为6250元。接着，根据企业需承担的比例计算得出，企业每月需缴纳大约3125元。

如果每月从个人工资中扣除500元的养老保险，那么单位的缴费比例正好比个人缴费多了一倍，缴纳比例为16%也就是1000元。也就是说，你个人每月养老保险的缴费基数应该为每月6250元的工资总额。

社保费扣个人500多属于中等偏上档次。正常情况下社保费是以当地的现在的社会平均工资28%缴纳。单位负责交20%。个人交8%进入个人账户余额。鄂州地区目前的标准社保费基数是1400。单位交1000。个人交400。如果是个人扣500多元。

如果社保每个月扣个人500元，公司大约需要缴纳1500元左右。以下是对此问题的详细解社保缴费比例 个人缴费比例：职工社保中，个人需要承担的缴费比例合计为5%。这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的个人部分。公司缴费比例：公司需要为职工缴纳的社保比例在30%～33%之间。

职工社保包含了五险，五险的个人缴费比例合计为5%，公司缴费比例为30~33%，即公司缴费金额大约是个人缴费金额的三倍。在广州你个人承担500的话，公司缴费金额也就是1500左右。但是，公司缴费金额与我们个人没有直接关系，都是进入统筹基金由社保统筹支配。

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