不会吧!这怎么可能?今天由我来给大家分享一些关于中田健身的股权分配〖中田健身商业模式〗方面的知识吧、
1、中田健身采用“合伙制+师徒制”商业模式,具体如下:员工创客化:教练无底薪、课时费低,需兼任前台和保洁,但销售提成高达22%,以创业为目的加入。教练在规定时间达到一定业绩可成为组长,小组业绩达标后可申请当店长。店长晋升股东:店长若在三个月内达到48万营业收入,可晋升为股东。
1、中田健身采用“合伙制+师徒制”商业模式,具体如下:员工创客化:教练无底薪、课时费低,需兼任前台和保洁,但销售提成高达22%,以创业为目的加入。教练在规定时间达到一定业绩可成为组长,小组业绩达标后可申请当店长。店长晋升股东:店长若在三个月内达到48万营业收入,可晋升为股东。
1、中田健身采用“合伙制+师徒制”商业模式,具体如下:员工创客化:教练无底薪、课时费低,需兼任前台和保洁,但销售提成高达22%,以创业为目的加入。教练在规定时间达到一定业绩可成为组长,小组业绩达标后可申请当店长。店长晋升股东:店长若在三个月内达到48万营业收入,可晋升为股东。
1、中田健身采用“合伙制+师徒制”商业模式,具体如下:员工创客化:教练无底薪、课时费低,需兼任前台和保洁,但销售提成高达22%,以创业为目的加入。教练在规定时间达到一定业绩可成为组长,小组业绩达标后可申请当店长。店长晋升股东:店长若在三个月内达到48万营业收入,可晋升为股东。
1、中田健身采用“合伙制+师徒制”商业模式,具体如下:员工创客化:教练无底薪、课时费低,需兼任前台和保洁,但销售提成高达22%,以创业为目的加入。教练在规定时间达到一定业绩可成为组长,小组业绩达标后可申请当店长。店长晋升股东:店长若在三个月内达到48万营业收入,可晋升为股东。
1、中田健身采用“合伙制+师徒制”商业模式,具体如下:员工创客化:教练无底薪、课时费低,需兼任前台和保洁,但销售提成高达22%,以创业为目的加入。教练在规定时间达到一定业绩可成为组长,小组业绩达标后可申请当店长。店长晋升股东:店长若在三个月内达到48万营业收入,可晋升为股东。
1、中田健身采用“合伙制+师徒制”商业模式,具体如下:员工创客化:教练无底薪、课时费低,需兼任前台和保洁,但销售提成高达22%,以创业为目的加入。教练在规定时间达到一定业绩可成为组长,小组业绩达标后可申请当店长。店长晋升股东:店长若在三个月内达到48万营业收入,可晋升为股东。
1、中田健身采用“合伙制+师徒制”商业模式,具体如下:员工创客化:教练无底薪、课时费低,需兼任前台和保洁,但销售提成高达22%,以创业为目的加入。教练在规定时间达到一定业绩可成为组长,小组业绩达标后可申请当店长。店长晋升股东:店长若在三个月内达到48万营业收入,可晋升为股东。
1、中田健身采用“合伙制+师徒制”商业模式,具体如下:员工创客化:教练无底薪、课时费低,需兼任前台和保洁,但销售提成高达22%,以创业为目的加入。教练在规定时间达到一定业绩可成为组长,小组业绩达标后可申请当店长。店长晋升股东:店长若在三个月内达到48万营业收入,可晋升为股东。
1、中田健身采用“合伙制+师徒制”商业模式,具体如下:员工创客化:教练无底薪、课时费低,需兼任前台和保洁,但销售提成高达22%,以创业为目的加入。教练在规定时间达到一定业绩可成为组长,小组业绩达标后可申请当店长。店长晋升股东:店长若在三个月内达到48万营业收入,可晋升为股东。
分享到这结束了,希望上面分享对大家有所帮助