本文摘要:股权赠与协议书 〖One〗股权赠与协议书 篇1 股权赠与协议 甲方(赠与方): 身份证号码: 住址: 电话: 乙方(受赠人): 身份证号码:...
〖One〗股权赠与协议书 篇1 股权赠与协议 甲方(赠与方): 身份证号码: 住址: 电话: 乙方(受赠人): 身份证号码: 住址: 电话: 甲、乙双方本着互利互惠的原则,经充分协商,就股权赠与事宜达成如下协议,以资共同遵守。 本协议于 年月 日在 签订。
在“你出钱,我出力”的合作模式下,合理分账应遵循公平、激励与风险共担的原则。以下是一种合理的分账方案建议: 初始投资与股权分配 出资方拥有基于投资额的股权比例,例如70%或更高,以反映其资金投入的价值。
假设 A 和 B 合伙,总投资100万。A 不出资,负责经营管理。B 出资100万,不参与管理。问题:股权如何分配?方案一:股权比例:A70%,B 30%。分红比例:在回本前,A获得30%+工资,B获得70%;回本后,A获得70%+工资,B获得30%。决策权:A完全决策,B无决策权。
在“你出钱,我出力”的合作模式中,分红方式应当遵循双方协商一致的原则,并确保符合相关法律规定。以下是具体的分红方式建议:双方协商确定分红标准 明确合作模式:首先,双方应明确是合伙关系还是其他形式的合作关系,因为不同的合作模式会影响分红方式的选择。
在“你出钱我出力”的合作模式中,分红应遵循以下原则:协商确定分红标准:双方协商:分红标准应由双方在有律师或专业法律人士见证的情况下进行协商,确保双方的权益得到平等保护。起草协议:协商达成一致后,应起草详细的合作协议,明确分红比例、分红时间、分红方式等关键条款。
出钱的人拿七,出力的人拿三。因为,一人出力一人出钱的,本钱利润应该三七分,出钱的人拿七出力的人拿三,这样最公平了,因为毕竟是出钱的人占大头,如果没有出钱靠出力也只是打工的挣不了多少。
如果是这样,我建议你要求合理的薪金不高于10个百分点的分红。这对于你来说应该是合理的。当然也要看你现在的环境,和你们的生意的大小。如果生意不是很大,这样就可以了,如果生意比较大,你的百分点不宜超过5个。这里我说的你是你只付出时间的合作方式。
出力不出钱进行股权分配时,可以按照以下方式进行:要求出力方部分出资:尽管出力方(如店长)不承担全部投资,但应要求其投入一定比例的资金,如30%,以确保其对项目的投入和责任心。这一要求有助于保证资金透明,同时让出力方有更强的参与感和归属感。回本前的分红比例:在项目回本之前,按照出资比例进行分红。
总结:在正常情况下,不出钱只出力是无法分得公司股份的。但你可以通过合伙协议约定获得因出力而应得的报酬。如果合伙人愿意给予你股份,那么需要双方明确约定并在协议中注明。
出钱不出力:在上述情况中,占比40%的投资者属于出钱不出力的情况。股权分配将根据他们的出钱比例进行调整。 出力不出钱:这种情况下,个人对企业的贡献主要通过劳动力而非资金。因此,股权占比不会很高,能获得20%的股份已经相当不错了。