公积金缴纳的基数怎么确定「法定住房公积金基数」
公积金缴纳的基数怎么确定「法定住房公积金基数」
本文摘要：公积金缴纳的基数怎么确定 换新单位后公积金的缴纳基数是按照以下原则确定的：职工本人上一年度月平均工资：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一...
换新单位后公积金的缴纳基数是按照以下原则确定的：职工本人上一年度月平均工资：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。新调入的职工：从调入单位发放工资之日起，缴存住房公积金的月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
缴存基数确定原则 机关事业单位职工住房公积金缴存基数的确定，通常遵循国家统计局关于工资总额组成的规定。具体来说，职工上一年度的月平均工资将作为下一住房公积金年度的缴存基数。缴存基数上下限 上限：不同地区根据经济发展水平和职工收入水平，设定了不同的缴存基数上限。
年7月，唐山的公积金确实进行了上调。2025年6月30日，唐山住房公积金管理中心发布了关于调整住房公积金缴存基数的通知，该通知明确了2025年7月1日至2026年6月30日期间的缴存基数调整方案。
年度全市单位和职工住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%。机关事业单位缴存比例按12%执行，社会团体缴存比例原则上按12%执行。企业、民办非企业以及其他缴存单位可在5%至12%区间内自主申报住房公积金缴存比例。
缴存比例：职工和单位的住房公积金缴存比例在5%-12%的区间中，单位和职工执行同一缴存比例，2024年5月1日至基数调整日期间的公积金缴存差额应进行补缴。住房公积金提取方式变化 河北石家庄 执行时间：2024年7月1日起执行。
杭州公积金比例下调的执行时间为2024年7月1日至2025年6月30日。关于杭州公积金比例下调的具体执行，以下进行详细说明：执行时间段：根据相关政策规定，杭州公积金比例的下调将在2024年7月1日正式开始执行，并持续至2025年6月30日。在这一时间段内，相关单位和个人需按照调整后的比例进行公积金的缴存。
自2025年7月1日起，至2025年度缴存基数上限正式公布之前，上海市的公积金缴存基数上限将按照2024年度的标准执行，即36921元。这一标准是根据上一年度的经济情况和相关政策调整得出的，旨在保障公积金制度的稳健运行和职工的合法权益。
调整时间段：河南省的住房公积金缴存基数和缴存比例的调整，通常会在每年的7月份进行。例如，2025年度的调整时间为2025年7月1日至7月31日（部分城市如新乡市的规定），逾期将不再办理相关调整手续。执行时间：经过调整后的新的缴存基数和比例，会从调整后的下一个月，即2025年7月份开始正式执行。
在职职工：职工住房公积金月缴存基数等于职工上年工资总额除以12。工资总额涵盖计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资。例如，某职工上一年度工资总额为12万元，那么其住房公积金月缴存基数就是120000÷12 = 10000元。新参加工作或新调入职工：当年缴存基数为职工本人首月工资总额。
住房公积金月缴存基数是根据职工上年工资总额来确定的，计算方法为职工上年工资总额除以12。以下是具体的解定和计算方法：缴存基数的确定 定义：职工住房公积金月缴存基数是指职工上一年度的月平均工资，用于计算每月应缴存的住房公积金金额。
如果职工本人上一年度月平均工资低于当地社会平均月工资的60%，则按当地社会平均月工资的60%计算缴存基数。如果职工本人上一年度月平均工资高于当地社会平均月工资的300%，则按当地社会平均月工资的300%计算缴存基数。
计算方法 职工本人住房公积金的月缴存额：等于职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额：同样等于职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
公式：住房公积金月缴存额 = 缴存基数 ×（单位缴存比例 + 个人缴存比例）。缴存基数的确定：缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。这意味着，如果你上一年每个月的工资都是相同的，那么这个工资数额就是你的缴存基数。对于新参加工作的职工，缴存基数是参加工作的第二个月本人当月工资。
