自来水收费员奖金分配方案〖2021员工绩效考核方案范本〗

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1、员工绩效考核方案范本（一）考核目的客观考评员工本年度内的工作表现、贡献，对取得良好业绩和成绩的员工进行激励，合理、有效分配企业资源。作为年终评优的主要依据。推行干部年度工作总结，作为年薪制计发的主要依据。适用范围总公司各部门、属下各分公司全体员工。

2、经考核连续一个月得分均在90分以上者，在部门大会上通报表扬，并要求所大家作为楷模学习，并奖励该员工45元奖金。4）经考核连续一个季度得分均在90分以上且得分*者，得仓库红旗管理*，并奖励该员工100元奖金。

3、其中上级评价权重40%，下级权重30%，同级权重15%，客户权重15%（没有客户评价则计入同级权重）；基层管理人员考评得分，上级权重50%，同级权重30%，客户或一线员工权重20%（没有客户评价则计入一线员工权重）；本人评价不计入总分，仅作为考评分析与绩效改进、职业发展之参考。

4、基础工资餐饮部员工基础工资定为每月200元。法定节假日工资法定节假日工资按当月法定节假日天数计算，每天50元，不足部分以绩效工资补充。绩效工资绩效工资实行月度考核，与当月餐饮收入和部门工作完成情况挂钩。

乡镇卫生院绩效考核方案

本绩效考核方案和每个岗位的考核细则，经院委会讨论，职工会通过后执行，并报县卫生局业务股、计财股备案。每月内部绩效工资发放表，要附《岳西县黄尾镇卫生院月份岗位绩效考核情况表》和上述说明性文件资料，做为会计记帐的依据。

（二）医技科室人员核算办法科室绩效计算办法：（收入-支出）×提取比=结余人员绩效=科室结余/科室人员×工作量比率×有关考核指标收入：全部实现的收入，**%计入科室收入。

根据《柘城县乡镇卫生院（社区卫生服务中心）绩效考核实施方案》，结合重点工作、中心工作，县卫生局、财政局、人社局抽调人员组成考核组，对各单位进行绩效考核。

卫生院绩效考核领导小组依据《黄尾镇卫生院绩效考核方案》、《黄尾镇卫生院岗位职责说明书》对各岗位人员进行考核。考虑到不同岗位风险、责任、兼职等因素确定岗位系数为：公共卫生岗0.12，医疗岗0.12，中医中药岗0.12管理岗0.12，信息岗0.11，护理岗0.115，西药剂岗0.11，妇幼保健0.115，收款岗0.11。

按考核结果确定考核系数，不合格的为0.合格的为0、良好的为2，*的为4。结合岗位考核系数对绩效工资进行分配。

萧县赵庄镇中心卫生院村卫生室绩效考核评价实施方案为了贯彻落实萧县卫生局精神，促进我镇卫生事业的持续发展，高标准建设卫生强镇，检验和考核2010年度村卫生室目标管理责任制完成情况，经研究，定于2010年7月上旬和2011年元月对村卫生室进行上半年目标考核和全年综合考核。

2018企业党委书记述职报告【三篇】

书记述职报告1各位领导、党员、村民代表、组长：同志们好，我叫___，20__年4月担任村支部书记。近年来，在镇党委政府关心和村班子成员的理解支持下，我本着多为群众办实事，办好事的理念，以人为本，忘我得工作，赢得了群众的首肯和信任，也取得了些许成绩。现将近一年来的工作向各位作如下汇报。班子建设情况。

【#述职报告#导语】述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。---以下是为您提供的文章，欢迎阅读。【篇一】各位代表：大家好，我叫xxx，现任武汉市金鑫集团董事长，我是2008年当选为市xx届人大代表的。

【篇一】党组织书记述职报告范文各位社区党员代表、居民代表：大家好！首先非常感谢各位多年来，在工作以及生活各方面给与我的热心帮助和大力支持。

财务部图片素材-如何使用PPT制作财务报告公开课程

〖壹〗、首先，打开PPT，插入一张大图（如一张背景图），然后插入需要透明化的图片，如一张人物轮廓。以一张新娘图片为例，使用多边形工具（见步骤4）精确勾勒出轮廓（如图5所示）。接下来，删除原始人物图片，插入一个长方形形状（步骤6），将其放在轮廓和背景图片之间。

〖贰〗、此外，财务分析报告在表达方式上可以采取一些创新的手法，如可采用文字处理与图表表达相结合的方法，使其易懂、生动、形象。财务分析报告的内容。

〖叁〗、撰写财务分析报告应做好的几项工作包括积累素材，为撰写报告做好准备。建立台账和数据库，关注重要事项，关注经营运行，定期收集报表，进行岗位分析。财务分析报告尽管没有固定格式，但建立分析工作指引，将常规分析项目文字化、规范化、制度化，可以达到事半功倍的效果。

〖肆〗、个人理解，做好财务分析，需要明确四个方面，分析的对象、目的、素材和具体方法，以下就分别说下自己对这几个方面的理解。分析报告的使用对象，针对不同的对象，分析的深度、宽度、选取的指标、分析的结构等都是不同的，受众的层次往往与分析的宽度、深度等成反比。

〖伍〗、为撰写报告做好准备，需要积累素材。建立台账和数据库，收集会计凭证、账簿、报表等数据。关注重要事项，记录事项发生的时间、计划、预算、责任人及影响因素。关注经营运行，多参加相关会议，了解各类情况。定期收集报表，要求相关部门及时提交报表，养成多思考、多研究的习惯。

〖陆〗、积累素材，为撰写报告做好准备建立台账和数据库。通过会计核算形成了会计凭证、会计账簿和会计报表。但是编写财务分析报告仅靠这些凭证、账簿、报表的数据往往是不够的。

收费站月安全生产总结

〖壹〗、收费站安全生产月活动总结1为切实开展好“安全生产月”活动，我站研究制定了可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度，增强全体员工的安全意识和防范事故的能力为重点。

〖贰〗、第四，落实ISO质量认证目标，以体系文件为依据，严格要求收费员认真填写各种工作记录，并每月上交主管收费工作的站长，由值班站长对记录进行检查、比对，以便及时发现工作中的缺陷并改正，从而规范了作业行为，减少了收费环节的漏洞。通过实践证明以上举措切实可行，本年度一至四月份完成通行费征收501万元，同比增长0%。

〖叁〗、年收费站安全生产月总结120xx年6月是全国第20个安全生产月，紫金港收费站以“落实安全责任，推动安全发展”的安全生产管理方针为指导思想并宣贯好各班组，以点带面抓好安全教育，做好安全检查，重点治理、消除各类安全隐患，以确保安全生产。

〖肆〗、安全生产月活动总结1为扎实做好安全生产工作，确保收费站各项工作正常有序开展，省道238线高青收费站认真贯彻落实安全生产工作的部署，加强开展“安全生产月”活动，营造良好安全氛围。加强组织领导，强化责任落实。

〖伍〗、高速公路建设安全生产工作总结2（一）调整管理机构，落实岗位职责进一步完善了安全管理机构，因人员变动，我们调整了安全生产领导小组，还成立了安全生产检查小组和宣传小组，进一步明确了安全生产责任部门，为贯彻落实安全生产工作提供了保障。

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