南京市工资离职结算,企业倒闭10年以上员工怎么补偿

南京职工离职怎么补交社保

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企业倒闭10年以上员工怎么补偿

工厂倒闭，10年以上员工一般不会获得赔偿，但是可获得相应的经济补偿。如果该员工在单位工作时间超过十年半的，可获得十一个月工资的经济补偿；如果未超过十年半的，可获得十个半月工资的经济补偿。

工厂倒闭10年以上员工如何赔偿工厂倒闭，10年以上员工一般不会获得赔偿，但是可获得相应的经济补偿。该员工在单位工作时间超过十年半的，可获得十一个月工资的经济补偿；未超过十年半的，可获得十个半月工资的经济补偿。

法律主观：公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。

公司倒闭时，对于工作年限满十年的员工，法律规定公司应支付相当于十个月工资的赔偿。经济补偿的计算标准不超过职工月平均工资的三倍，这里所说的月工资是指劳动者劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

在公司破产的情况下，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，应首先用来支付员工应得的收入，其中包括工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，以及基本养老保险和医疗保险费用等。补偿金的计算通常是按工龄来确定，如一年工龄对应一个月工资，半年以上不足一年的按一年计算，半年以下则按半个月工资计算。

经济补偿金的计算方式是：每工作一年支付一个月的工资，不足半年的支付半个月工资，半年以上不足一年的支付一个月工资，工资是指离职前十二个月的平均工资（如果平均工资高于社平工资三倍，则按照社平工资三倍计算且2008年以后的工作年限最多支付12个月，即双封顶原则）。

南京华天科技提前几天离职的

1、根据查询《劳动法》显示，南京华天科技有限公司正式员工提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系，不需要用人单位批准就可以离职，试用期提前3天书面提出，公司有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。南京华天技发展股份有限公司，成立于2003年，位于江苏省南京市，是一家以从事仪器仪表制造业为主的企业。

2、应届毕业生工程师需要倒班六个月，一天12小时，后面才能上正常班，主要看什么直接领导，想不想带你，师父不想带你也对他本人没有什么影响，反正挺难的，没有条件让你创造条件学习适应这个岗位，一去也没人管，全凭自学，没人像上课一样的给你见，简单来说主要让你自己看师父如何工作，看会。

3、您要问的是西安华天科技股份有限公司离职多久可以入职？半年。根据查询华天科技股份有限公司官网显示，西安华天科技股份有限公司离职需要半年时间重新入职，还需要通过重新入职考核。

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