公积金缴纳多少基数 「贵州住房公积金*缴费基数」

本文摘要：公积金缴纳多少基数? 〖One〗公积金缴存基数为8000元时，企业和职工个人应分别缴纳16%和12%的金额，即企业每月缴纳1280元，职工每...

公积金缴纳多少基数?

〖One〗公积金缴存基数为8000元时，企业和职工个人应分别缴纳16%和12%的金额，即企业每月缴纳1280元，职工每月缴纳960元。按照国家规定，企业应该为职工的工资总额的16%作为住房公积金缴纳基数。在缴纳住房公积金的时候，企业和职工个人各自承担一部分。

公积金缴纳比例基数*多少

公积金缴存比例*为5%，*原则上不得超过12%，但具体情况需根据缴纳主体来分析：行政事业单位和国有主体：*缴存比例为5%。*缴存比例不得超过12%。其他公司：*缴存比例也是5%。原则上*缴存比例不得超过12%，但部分公司可以超出12%的比例缴交。

公积金缴存比例*是12%。根据国家规定，公积金的缴存比例是5%-12%，具体的比例是由公司自主选择具体缴纳比例，同时各地区会根据当地的平均工资设定缴存基数限额，个人和公司缴纳同等额度的公积金。单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分，将计入个人的工资、薪金所得，按照规定缴纳个人所得税。

公积金*的缴存比例为12%。这意味着，单位和个人各自承担的公积金缴存比例上限均为12%。 示例计算 假设上一年度在岗职工月平均工资为7500元，那么公积金*的缴存基数为：7500 × 3 = 22500元。按照*缴存比例12%来计算，个人和单位每月各自需要缴存的公积金金额为：22500 × 12% = 2700元。

公积金缴费基数是什么?

法律分析：公积金缴存基数是2000的意思是按照工资标准为2000元的公积金缴费基数来计算所要缴纳的住房公积金，即当地规定住房公积金的缴费比例为10%，则以2000元的公积金缴费基数来计算为每月缴存住房公积金为200元，其中个人缴纳100元，单位缴纳100元。

法律分析：住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。按照国家统计局规定，工资总额包括六部分：计时工资 计件工资 奖金 津贴和补贴 加班加点工资 特殊情况下支付的工资。

公积金缴费基数是指计算公积金缴纳金额所依据的薪资水平。解释如下：公积金是一种住房储蓄基金，旨在为职工提供购房资金支持。在公积金的缴纳过程中，有一个重要的概念就是“缴费基数”。公积金缴费基数是指职工在一定时期内的工资总额所确定的缴纳公积金的基准数额。

公积金基数是指交公积金的缴费基数，通俗来讲也就是交公积金的职工每月的月均工资额。关于公积金基数，有以下几点详细说明：确定方式：公积金基数在工作的第一年通常按照标准工资来确定，之后的年度则是根据上一年度缴费总额的平均值来确定。

公积金基数是指个人或单位在进行公积金缴存时所使用的计算基础或依据。以下是对公积金基数的详细解释： 定义与计算 有工作的情况：工作第一年，公积金基数通常以个人基本工资作为个人缴费基数。之后的基数则是上年缴费合计的平均数，即上一年度个人月平均工资。

公积金的缴存基数是指用于计算公积金缴存金额的工资基数。具体来说：对于有工作的个人：工作第一年，公积金的缴存基数通常是个人的基本工资。从第二年开始，缴存基数则变为上一年度缴费合计的平均数。对于没有工作的个人：公积金的缴存基数则以各地的低保标准作为缴费基准。

2023年贵州五险一金缴费比例基数标准,个人与公司缴纳比例

*五险一金标准是交多少钱 医疗保险：个人扣缴2%+3（2000*2%+3=43元）；单位缴纳9%+1%（2000*10%=200）；养老保险：个人缴纳8%（2000*8%=160元）；单位缴纳20%（2000*20%=400元）工伤保险：单位缴纳1%（2000*1%=20元），个人不需要缴纳。

养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。

五险一金的扣费标准是有法定的，但我们的工资不是一成不变的，假如工资基数按照2695元来计算。住房公积金：个人和单位各交一半，个人交160，单位交160，公积金余额就是320元，以此类推。养老保险：缴费基数2695元，单位交5421，占20%，个人交22872，占5%。

个人缴2%； 补充大病：公司缴8元，个人缴8元。 贵州省社保个人缴费标准 （一）基本养老保险 灵活就业人员（个人）参加基本养老保险，缴费基数按照2017年贵州省在岗职工月平均工资（53708元）60%（32245元）-300%（161325元）确定。

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