社保公积金*基数比例「陕西社保住房公积金缴存基数」

本文摘要：社保公积金*基数比例 另外，需要注意的是，青岛社保*缴费基数为个人2018年度月平均工资的60%，即3185元，而在2019年统计部门公...

社保公积金*基数比例

另外，需要注意的是，青岛社保*缴费基数为个人2018年度月平均工资的60%，即3185元，而在2019年统计部门公布2018年社平工资之前，采用2017年的比例。

五险一金缴费基数怎么算?

本人缴费基数由上一年度月平均工资决定。若低于社保基数下限，按下限；高于上限，按上限；在上下限之间，则按本人平均工资。新入职员工如刚毕业大学生、研究生等，起薪当月工资收入为个人社保缴费基数，次年改按上一年度月平均工资计算。公积金缴费基数与社保基本一致。

基数确定：- 五险一金的缴费基数一般基于员工的个人工资总额。这意味着，员工的实际工资将作为计算五险一金缴费金额的基础。 缴费比例：- 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%（从个人工资中扣除）。- 医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%并加上固定的3元人民币。

五险一金缴费基数根据上年度全省企业在岗职工月平均工资以及职工个人上年度工资收入总额来确定。具体计算方式如下：社保缴费基数：本年度社保缴费基数是根据上年度全省企业在岗职工月平均工资来核定的。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。

具体计算：例如，某地区全口径城镇单位就业人员月平均工资为5000元，则缴纳社保的*基数为5000元×60%=3000元，*基数为5000元×300%=15000元。个人缴费基数：个人缴纳社保的缴费基数则根据本人上年度的月平均工资而定，需在这个上下限范围内。

那么缴纳社保的*基数为5000 × 60% = 3000元。缴纳社保的*基数为5000 × 300% = 15000元。个人缴费基数：本人缴纳社保的缴费基数则需要根据本人上年度的月平均工资而定，需在上述上下限范围内。以上是关于6000元工资扣完税和五险一金后剩余金额以及社保个人缴费工资基数计算方式的详细解

西安市2022年职工月平均工资

年城镇单位就业人员平均工资：2024年7月8日西安市统计局发布数据显示，2023年西安市城镇私营单位就业人员年平均工资68007元，与2022年相比增加4912元，同比名义增长8%，实际增长8%；城镇非私营单位就业人员年平均工资123670元，与2022年相比增加5738元，同比名义增长9%，实际增长9%。

元。根据速搜工资官网显示，2022年度陕西省在岗职工平均工资为67433元，月平均工资为56142元，2022年度西安市城镇非私营单位就业人员年平工资为117932元，月平均工资为9828元。

陕西2022年在岗职工平均工资是67433元。2022年度陕西省在岗职工平均工资为67433元，月平均工资为56142元，2022年养老保险月缴费计数下限（60%）为3373。

元。022年度西安市在岗职工平均工资为77774元，月平均工资为6481元，2022年医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险缴费基数下限（60%）为3889元，上限（300%）为19443元。

元。根据查询西安市统计局官网得知，2022年西安市城镇非私营单位就业人员年平均工资为117932元，月平均工资为9827元，与2021年的111078元相比，增加了6854元，同比名义增长百分之2。扣除物价因素，2022年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长百分之9。

元。根据陕西省人民政府网显示，2022年度陕西省全口径城镇单位就业人员月平均工资为69233元。社平工资是社会从业人员的全部工资总和除去所有从业人数得到的数据，是人社部门的主要数据和依据。

陕西省西安市五险一金*基数

〖One〗养老保险*缴费基数为3120元，*缴费金额：单位：316×16%=493元；个人：316×8%=2465元。医疗保险*缴费基数为3590元，*缴费金额：单位：3590×7%=253元；个人：3590×2%=78元。

〖Two〗陕西省西安市五险一金*基数为：养老保险基数*为3926元，*为20914元；医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险基数*为3926元，*为19710元；住房公积金基数*为1950元，*为24829元。

〖Three〗五险一金*缴费标准多少 五险一个月的缴费基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的。西安市五险一金缴纳比例 西安市五险一金缴纳比例 根据西安市各保险经办处文件通知，根据公布的度全省在岗职工平均工资为44330元。度养老保险月平均缴费基数为36917元。

〖Four〗标准如下：养老保险：*基数4319元，缴费比例为单位百分之十六，个人百分之八。医疗保险：*基数4618元，缴费比例为单位百分之八，个人百分之二。失业保险：*基数3926元，缴费比例为单位百分之零点七，个人百分之零点三。

西安公积金缴存比例

陕西省事业单位员工的住房公积金缴纳比例由单位和个人共同承担，单位每月缴纳8%，个人每月缴纳8%。具体来说，每位员工每月需从个人工资中扣除一部分作为公积金，这部分由所在单位负责从员工工资中代为扣缴。

西安市公积金缴费比例及缴费基数：缴费比例：单位和职工住房公积金的缴存比例下限分别为5%，上限分别为12%。单位可以在规定的上下限区间内自主确定具体的缴存比例。缴费基数：2022年度住房公积金缴存基数的上限不得高于2021年西安市城镇非私营单位就业人员月平均工资的三倍，即27770元。

根据当地公积金管理中心的规定：西安住房公积金的缴纳比例是单位和个人分别不低于5%，不高于12%。缴纳的比例根据企业实际的情况进行缴纳。公积金缴纳基数是按照社保工资缴纳的。职工缴费基数按照本人上年度月平均工资核定；新增的职工按照本人起薪当月的工资核定。

西安公积金缴存个人比例在2024年度为5%至12%，具体根据职工2023年的月平均工资确定。缴存基数调整时间为每年一次，执行期为2024年7月至2025年6月。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资。2024年度的缴存基数上限为30918元，下限为西安市*工资标准。

单位缴费比例为的0.8%；公积金公积金个人缴费比例为的12%，单位缴费比例为的12%。

法律主观：一般来说，事业单位的 公积金 缴存比例为百分之十二，由单位和个人各按照此比例上缴。

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