股权分配后的坑〖合伙人计划,融资,都踩中了哪些创业 坑 〗
股权分配后的坑〖合伙人计划,融资,都踩中了哪些创业 坑 〗
哇塞！这也太让人吃惊了吧！今天由我来给大家分享一些关于股权分配后的坑〖合伙人计划,融资,都踩中了哪些创业 坑 〗方面的知识吧、
1、一）.合伙人股权进入的坑请神容易送神难。下述人员均可以是公司的合作者，但建议创业者慎重将下述人员当成合伙人，并按照合伙人的标准发放大量股权。（1）短期资源承诺者之前有创业朋友提到，他刚开始创业时，有朋友提出，可以为他创业对接上下游的资源。作为回报，朋友要求公司给20%股权作为回报。
2、另一个常见的陷阱是合伙人出资未到位便盲目启动项目，这可能会导致资金链断裂。为了避免这种情况的发生，创业者需要设定一个明确的资金到位截止日期，并按照出资比例管理前期启动资金。此外，设立一个统一账户来管理前期的启动资金，并对资金的划拨、批准、发放建立完整的制度，也是非常必要的。
3、创业路上的兄弟反目，如同电影《中国合伙人》中的警告一般，发生在了雷士照明的真实案例中。三位创始人，吴长江、胡永宏和杜刚，以深厚的情谊为开端，却以一段激烈的商业争斗告终。这一切，源于一句气话，最终演变成了股权的争夺与控制权的争夺。
4、通过邀请投资者成为公司合伙人或向投资者虚称企业已经或即将上市、发售原始股的方式，向投资者鼓吹一夜暴富的美梦，实则利用投资资金非法集资。最开始的股权投资陷阱是所谓的原始股骗局，现在随着大家对股权的认知越来越深，这类陷阱正在逐渐减少，但依然有很多这样的骗局活跃在中国的三四线城市。
5、但是其他的配套制度都没跟上，就只是表面上的风光而已，实际上你会让公司乱成一团。
设计股权架构时需警惕潜在的税务陷阱。例如，建立家族公司可能会导致高达5亿元的额外税负，因为直接持股可能触发个人所得税。看似可以节税的复杂股权架构，如防火墙公司，实际操作中可能涉及股权转让的税务问题，可能导致巨额的税务支出。企业家在调整股权架构时，可能面临25亿元的税款。
陷阱一：搭建家族公司，多交巨额税款。某上市企业实际控制人将持股架构从防火墙公司调整至家族公司，最后转移至境外持股，这一调整涉及高额税务。虽然在调整过程中可能避开了部分税负，但最终分红至个人时，仍需缴纳20%的个人所得税。若上市企业市值大幅缩水，大量税款的支出无疑是一笔巨大负担。
有人通过建立家族公司，却意外面临高达5亿元的额外税负。这是因为直接持股会触发个人所得税，而通过复杂的股权架构如防火墙公司，虽然表面上看似可以节税，但实际操作中可能涉及股权转让的税务问题，可能导致主动报税、追缴和滞纳金的巨额支出。另一位企业家在调整股权架构时，竟然面临25亿元的税款。
外界对李子柒的现状表示担忧。9月16日，有博主指出李子柒可能在与微念（杭州微念品牌管理有限公司）的争执中损失惨重。李子柒在股权架构中遭受了重大打击，不仅被资本的“好手段”困扰，甚至可能面临颗粒无收的境地。
李子柒陷入资本困局，知情人透露现状很惨，事情的真相其实并不复杂，就是李子柒在她所在的公司，实际控股仅有49%，也就是她有权利参与公司重大决策，但是没有最终的话语权。也就是说李子柒在公司当中只是一个打工人，她即便是手握重股，无奈比例差了1%，导致她无法做主任何事情。
有关李子柒陷入资本困局的传闻不少，还有专业人士曝光了她名下的公司股权架构问题，分析出她一不小心就可能失去所有，李子柒本人流露出的态度也很模糊，停更之后反而动作不断，中途一度报警，让人愈发好奇到底发生了什么。
她在对评论的回复区中写到“资本真是好手段”。由此可见，李子柒所处的困境肯定也是她自己始料未及的，可想而知，李子柒也陷入了资本的泥潭当中，这一次，资本的丑恶再一次赤裸裸地展现在人们的面前。李子柒现如今的处境比我们想象的要惨得多，她这么多年的努力也许会付之一炬，最后一粒米也捞不到。
相互成就的事，做大了利益出现分歧迟早的事。资本视网红为工具，网红把资本当做踏板，当利益发生分歧，发生纠纷是必然的。李子柒和两家公司有关系，一是四川子柒文化传播有限公司，共有2名股东：李佳佳（李子柒）持股49%、杭州微念持股51%。二是杭州微念品牌管理有限公司。李子柒对公司没有控制权。
这就造成了矛盾。9月16日，有博主在微博发文称，李子柒现状，远远比大家想象中的要惨，并直指李子柒在股权架构中吃了大亏，可能沦落到颗粒无收的情况。当然真假情况还是需要确定的。
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