在外企属于按什么分配「外企的工资属于按劳分配吗」
在外企属于按什么分配「外企的工资属于按劳分配吗」
本文摘要：在外企属于按什么分配 我国的收入分配制度是以按劳分配为主、多种分配方式。其中按劳分配是指在公有制经济范围内的进行的分配，而外资企业不属于公有...
我国的收入分配制度是以按劳分配为主、多种分配方式。其中按劳分配是指在公有制经济范围内的进行的分配，而外资企业不属于公有制范围，因此不按照按劳分配的方式进行分配，而是按照生产要素的贡献分配。故表述错误。
〖One〗【答案】：A、D 本题考查社会主义市场经济。我国尚处在社会主义初级阶段，实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。A项、D项正确，按劳分配是有前提的，即当说一个人的工资是按劳分配，必须是在公有制范围内。如在国企、事业单位、政府机关工作。按劳分配的形式有三种：工资、奖金、津贴。
〖Two〗其他分配方式有：①按个体劳动者的劳动成果分配；②按生产要素分配；③福利性分配等。故选D。
〖Three〗D项正确，国企属于公有制经济，职工工资是劳动所得，属于按劳分配。故正确答案为D。
〖One〗基本经济制度 是什么：以公有制为基础，多种所有制经济共同发展。（1）公有制经济：是社会主义经济的根本特征，是我国经济制度的基础，是国民经济的主体。包括：国有经济：国民经济的主导，控制国民经济的命脉，是国民经济发展的支柱。
〖Two〗高中政治知识点总结 政治部分 政治制度与体系：我国的政治制度：人民代表大会制度、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度以及基层群众自治制度。国家结构形式：单一制国家，中央和地方的国家机构职权的划分，遵循在中央的统一领导下，充分发挥地方的主动性、积极性的原则。
〖Three〗我国的基本经济制度： 以公有制为主体，多种所有制经济共同发展。 公有制主体地位的体现： 公有资产在社会总资产中占优势。 国有经济控制国家经济命脉，对经济发展起主导作用。
〖Four〗政治是以经济为基础的上层建筑，是经济的集中表现，是以国家权力为核心展开的各种社会活动和社会关系的总和。这次我给大家整理了高中政治知识点 总结 ，供大家阅读参考。
〖One〗D 试题分析：小李在外资企业工作获得的收入是按劳动这一生产要素参与的分配。D 正确；按劳分配是在公有制经济中取得的收入，外资企业属非公有制经济，A错误；财产性收入是个人拥有的动产和不动产收入，劳动收入不是，B错误；按个体劳动者的劳动成果分配是在个体经济中的分配方式，C错误。
〖Two〗点评：按劳分配适用的经济范围是公有制经济，在私营经济和外资经济中的多劳多得属于按劳动要素分配，这一点必须加以明确。
〖Three〗故C符合题意，因为国有企业是公有制经济的范围，外资企业、个体经济、私营经济（企业承包经营者）均是非公有制经济，故都不是按劳分配，分别是按生产要素分配、按个体劳动者的劳动成果分配、按生产要素分配，故排除ABD，故答案应选C。
“按劳分配”、“按个体劳动者劳动成果分配”和“按生产要素分配”的区别如下： 按劳分配 适用范围：主要应用于公有制经济中，如集体企业或国有企业。 分配原则：根据劳动者付出的劳动量来确定其收入，即劳动者通过自己的劳动获得相应的工资收入。 特点：强调公平、效率与社会的和谐统一。
分配方式的地位差异 按劳动要素分配：在社会主义市场经济体制下，按劳分配是主体地位，发挥主导作用。这一原则必须坚持。按生产要素分配：相较于按劳分配，按生产要素分配是并存的多种方式之一，需与按劳分配相结合。
分配方式所处的地位不同 按劳动要素分配：在社会主义市场经济条件下，按劳分配方式是主体，起主导作用，这一条要坚持不动摇。按生产要素分配：按生产要素分配只是与按劳分配并存的多种分配方式中的一种，它要与按劳分配相结合。
按劳分配与按生产要素分配是两种不同的分配方式，主要区别在于分配的依据不同。按劳分配通常在公有制企业内部实行，主要依据是劳动者的工作量和劳动成果来分配工资、奖金和津贴等。然而，在现实中，这种分配方式存在较大不均等性。
意义不同：按劳分配是社会主义公有制条件下，对个人消费品进行分配的原则，即根据个人提供给社会的劳动数量和质量来分配。而按生产要素分配，特别是按劳动力要素分配，是指劳动者根据自身劳动力状况获取报酬。在市场经济国家，劳动力要素参与收益分配已得到广泛认同。
按劳分配：在国有企业和集体企业中的劳动收入属于通过按劳分配方式取得的。按生产要素分配：在私营和外资企业中的劳动收入是按生产要素中的劳动力要素分配方式取得的。定义：按劳分配：分配个人消费品的社会主义原则。
我国的收入分配制度是以按劳分配为主、多种分配方式。其中按劳分配是指在公有制经济范围内的进行的分配，而外资企业不属于公有制范围，因此不按照按劳分配的方式进行分配，而是按照生产要素的贡献分配。故表述错误。
D项：私企、外企员工的工资属于按劳动力要素分配。D项正确。C项：在公有制范围内的分配，叫按劳分配。利息收入、股息分红、股票交易收入属于按资本要素分配。与题干不符，为干扰项，排除。故正确答案为ABD。
D 试题分析：小李在外资企业工作获得的收入是按劳动这一生产要素参与的分配。D 正确；按劳分配是在公有制经济中取得的收入，外资企业属非公有制经济，A错误；财产性收入是个人拥有的动产和不动产收入，劳动收入不是，B错误；按个体劳动者的劳动成果分配是在个体经济中的分配方式，C错误。
【答案】：B 本题考查经济常识。中国现行的分配制度是以按劳分配为主体、多种分配方式并存。A项错误，按劳分配，即在生产资料社会主义公有制条件下，对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后，按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。
在外资企业运作中，报酬分配原则普遍采用按劳分配原则，根据员工实际贡献量及质量而定薪资。其工资结构主要由基本工资、效益工资、津贴补贴以及奖金组成；效益工资部分常与工作成果和业绩挂钩。某些技术或管理岗位甚至涉及到长期激励，如股赏。
生产要素主要包括：劳动力、土地、资本、技术、管理、数据等。按土地要素分配：土地流转收入。按资本要素 分配：银行利息、股息、债券、基金等收入。房产、汽车租赁等收入。按劳动力要素分配：私企、外企员工的工资。按技术要素分配：企业员工的专利收入、技术入股的形式获 取利润分红。
