山东社保缴费最少多少钱,2025社保工资上调多少

山东省个人社保缴费标准表

缴费档次：灵活就业社保缴费档次分为六个档次，分别为*档4%、次低档10%、再次档30%、一档60%、二档80%、三档*。缴费基数：灵活就业人员可以在当地社保缴费基数的60%-300%之间自主选择。缴费方式：灵活就业人员可以选择按月缴纳或者按年缴纳。

2025社保工资上调多少

不过，2025年5月国家统计局公布2024年全国社平工资情况，综合城镇非私营单位和私营单位的全口径社平工资，预计全国增长水平会在2% - 1%左右。社平工资与社保缴费和养老金调整相关，2024年工资增速放缓可能使2025年社保缴费钱数增长幅度不大。

从政策信号看，2024年3%的涨幅写入预算报告，2025年城乡居民基础养老金*标准继续上调20元，为企业职工养老金保持3%涨幅埋下伏笔；同时，人社部明确“向中低收入群体倾斜”，调整注重公平性。

年7月，全国多地社保缴费基数上调。社保缴费基数通常以上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资为基准，每年调整一次。不少地区已公布2025年新的基数标准，例如河南、湖北等地将下限从3579元上调至3756元；广东深圳*基数从3523元涨至4493元。

城镇职工基本养老金：2025年湖北省城镇职工基本养老金预计上调约3%。调整方案包括定额调整（如武汉去年每人每月增加30元）、挂钩调整（基于缴费年限和个人养老金基数）、适当倾斜（针对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员额外补贴）。

弹性退休选择：2025 年起男性可晚退休到 63 岁，多干 3 年每月多领 800 元，适合身体好、工资高的人，多缴社保退休后更宽裕。

山东省五险一金*缴费基数

根据山东省人力资源和社会保障厅官网查询，山东省五险一金*缴费基数具体如下：2022年*缴费基数为3980元；2021年*缴费基数为4121元；2020年*缴费基数为3746元；2019年*缴费基数为3548元；2018年*缴费基数为3346元；2017年*缴费基数为3154元。五险一金的*缴费基数是根据当地上一年度的社会平均工资计算的，每年都会有所变动。

根据山东省统计局公布的上年度山东省非私营单位在岗职工年平均工资为69305元，月平均工资为5775元（69305÷12）。济宁五险一金*标准交多少钱 医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险、按照3465元做为缴费基数，公积金按照1730元做为缴费基数。

该省五险一金月要交4569元。山东省2023年在岗职工每个月社保缴费基数，一方面要在当地缴费基数上下限以内，不能低于下限，不能高于上限，如按照*档次，职工养老保险8%，4378×8%=350.24元/月； 职工医保4378×2%=856元/月；失业保险4378×0.5%=289元/月，一个月五险要扣4569元。

元。根据查询泰安市社保局规定得知，截止到2023年4月13日泰安市五险一金*标准是3269元，*标准是17284元，公积金按照1730元做为*缴费基数。泰安市，山东省辖地级市，位于山东省中部，北依省会济南，南临曲阜。

三百元。山东省五险一金若是有单位缴纳，按照*缴费基数一个月需要交在一千元，如果是个人则*标准交三百元钱，另外山东社保*缴费基数为20599元。

按照国家和省有关规定，我省2022年度职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险个人月缴费基数的上限为19899元，下限为3980 元。

三十一省市社保基数

1、根据国家有关规定，社保缴费基数应该在当地居民月收入水平的70%至90%之间，并有一定的上下浮动范围。例如，北京市在2023年将职工社保缴费基数上限调整为40148元，下限为4009元，而江苏省在同一年的职工社保缴费基数上限为21553元，下限为3235元。缴费基数的高低直接影响到养老金、医疗保险等社保待遇。

2、盐城市规定的社会保险的*缴费基数是3368元，*缴费基数是16，842元，根据相关规定，社保缴费基数原则上是按照劳动者上一年度月平均工资确定的，但是，职工也要根据本人的实际情况计算社保缴费标准。 盐城市社保缴纳基数是多少？盐城市社保缴纳基数*缴费基数3368元，*缴费基数16842元。

3、驻马店规定的社保*基数是2745元，*缴费基数不超过13，725元，同时驻马店社保局还规定了各项社会保险的缴费比例，类似于生育保险的部分，社会保险费用全部由公司承担，按照社保缴费基数的0.5%确定。

济宁五险一金缴费基数

济宁五险一金*标准交多少钱 医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险、按照3465元做为缴费基数，公积金按照1730元做为缴费基数。养老保险*缴费金额：单位：34600×*=6270元；个人：34600×00%=2720元。

五险一金中的住房公积金交纳比例不同，以及保险交纳的基数是多少，都会影响实际到手的工资。 有的企业按照员工的工资额来计算，有的则是按照社会平均水平。 如果按照足额交纳计算，住房公积金一项大概会扣掉700多元。 这样一来，实际到手的工资大约在2500元左右。

在济宁地区，教师的五险一金缴纳比例有着明确的规定。具体而言，养老保险方面，单位需缴纳21%，而个人则需缴纳8%。对于医疗保险，单位的缴纳比例为11%，个人部分为2%。失业保险的单位缴纳比例是5%，而个人则需缴纳0.5%。在生育保险方面，单位需承担1%的比例，而个人则无需缴纳。

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